อายุขั้นต่ำสุดทางกฎหมายในการทำงานในมลรัฐนิวเจอร์ซีย์คือเท่าไร?

การรับงานอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับเด็ก ๆ ใน New Jersey เพื่อหารายได้คืนในเมืองประหยัดค่าเรียนหรือช่วยเหลือครอบครัวที่กำลังดิ้นรน แต่ก่อนจะเริ่มหางาน จำเป็นต้องทราบว่าพวกเขามีอายุขั้นต่ำของรัฐในการทำงานหรือไม่

แม้ว่าเยาวชนเหล่านี้อายุที่เหมาะสมในการดำเนินการประเภทที่พวกเขาสนใจ แต่คนหนุ่มสาวจำเป็นต้องตระหนักถึงข้อ จำกัด ที่เกี่ยวข้องกับจำนวนชั่วโมงที่สามารถทำงานได้หรือหากมีงานที่ปิดอยู่ จำกัด ให้พวกเขา

ดูข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการทำงานในฐานะเด็กและเยาวชนใน Garden State พร้อมกับบทวิจารณ์นี้

อายุเท่าไหร่คุณต้องไปทำงานที่เจอร์ซีย์?

กฎหมายแรงงานเด็กแห่งสหพันธรัฐระบุว่าอายุขั้นต่ำสุดในการทำงานคือ 14 (ยกเว้นบางกรณี) และเช่นเดียวกันกับ New Jersey เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะใช้บังคับ นอกจากนี้หลายรัฐกำหนดให้คนงานอายุต่ำกว่า 18 ปีต้องมีใบรับรองการจ้างงานสำหรับเด็กและ New Jersey ก็เป็นหนึ่งในนั้น

แรงงานเด็กสามารถได้รับใบรับรองการจ้างงานที่จำเป็นในการทำงานจากโรงเรียนของพวกเขา ไปที่สำนักงานของโรงเรียนและบอกพวกเขาว่าคุณสนใจที่จะหางานทำและคุณต้องการใบรับรองนี้

คนงาน Young New Jersey อายุ 18 ถึง 21 ปีอาจได้รับประกาศนียบัตรจากโรงเรียนเพื่อนำเสนอแก่นายจ้างที่มีศักยภาพ อย่างไรก็ตามกฎหมายของมลรัฐนิวเจอร์ซีย์ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองอายุ

ข้อยกเว้นกฎ

อายุขั้นต่ำสุดในการทำงานไม่รวมถึงการขายแบบ door-to-door การทำงานในสาขาเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมบันเทิงสำหรับเด็ก

ทุกประเภทการจ้างงานเหล่านี้มีข้อกำหนดอายุขั้นต่ำที่แตกต่างกัน นอกจากนี้ยังมีกฎหมายแรงงานเด็กอื่น ๆ ที่ จำกัด อายุที่ผู้เยาว์สามารถทำงานได้และควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำ

เยาวชนที่อายุไม่ถึง 14 ปีสามารถปฏิบัติงานได้หลายอย่างเช่นเส้นทางกระดาษและพี่เลี้ยงเด็ก

ข้อ จำกัด เรื่องชั่วโมงสำหรับวัยรุ่นหนุ่มสาว

ในขณะที่วัยรุ่น New Jersey สามารถทำงานได้หลายรูปแบบรัฐก็มีข้อ จำกัด ในการทำงานในช่วง 14 ถึง 15 ปี เมื่อโรงเรียนอยู่ในช่วงเวลาพวกเขาไม่สามารถทำงานได้มากกว่า 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือมากกว่าสามชั่วโมงในวันที่เรียน พวกเขาไม่สามารถทำงานได้มากกว่าแปดชั่วโมงต่อวันในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์และไม่เกินหกวันติดต่อกันในสัปดาห์จ่าย

เมื่อโรงเรียนไม่อยู่ในช่วงวัยรุ่นในวัยนี้สามารถทำงานได้ถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

วัยรุ่นที่มีอายุมากกว่ามีความยืดหยุ่นมากขึ้น

วัยรุ่นที่มีอายุมากกว่า 16 ปีและ 17 ปีมีอิสระในการทำงานมากขึ้น แต่ก็ยังมีข้อ จำกัด อยู่บ้าง ไม่ว่าโรงเรียนจะอยู่ในช่วงหรือไม่ก็ตามพวกเขาไม่สามารถทำงานได้มากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือแปดชั่วโมงต่อวัน พวกเขาต้องไม่ทำงานมากกว่าหกวันติดต่อกันในสัปดาห์จ่าย

วัยรุ่นมักไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานอันตรายเช่นผู้ที่เกี่ยวข้องกับวัสดุอันตรายหรือเครื่องขับเคลื่อนด้วยพลัง