หากคุณเป็นชาวเวสต์เวอร์จิเนียที่ต้องการที่ดินงานแรกของคุณคุณควรทำความคุ้นเคยกับอายุขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดในรัฐของคุณคือ หากคุณมีสิทธิ์ทำงานจริงๆคุณสามารถกำหนดเป้าหมายทางการเงินบางอย่างได้
บางทีคุณอาจต้องการเงินสดสำรองออกไปในวันสุดสัปดาห์หรือซื้อวิดีโอเกม บางทีคุณอาจต้องการประหยัดเงินสำหรับรองเท้าผ้าใบบางชนิดที่ครอบครัวของคุณจะไม่เรียกเก็บเงินหรือบางทีคุณอาจมีเงินที่ร้ายแรงเพื่อประหยัดค่าเล่าเรียนค่าขนส่งหรือค่าครองชีพรายวันถ้าคุณอยู่ด้วยตัวคุณเอง
คุณอายุเท่าไหร่?
กฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐเวสต์เวอร์จิเนียระบุว่าอายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานคือ 14 (ยกเว้นบางกรณี) แต่กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำสุดที่จะต้องทำงานและใบอนุญาตที่จำเป็น เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดจะมีผลบังคับใช้ ตามรหัสแรงงานของเวสต์เวอร์จิเนียเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีสามารถทำงานได้ดังต่อไปนี้
- กิจกรรมด้านการเกษตรและการทำสวนซึ่งยังไม่ได้รับการประกาศให้เป็นอันตรายโดยเลขานุการของกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา
- บริการภายในประเทศภายในถิ่นที่อยู่ของนายจ้าง
- ทำงานกับพ่อแม่หรือผู้ปกครองตามกฎหมายในธุรกิจที่เป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวยกเว้นงานที่กำหนดไว้ในส่วนที่สองของบทความนี้
- ในฐานะนักแสดงหรือนักแสดงในภาพยนตร์การแสดงละครละครวิทยุหรือโทรทัศน์ และ
- การจัดส่งหนังสือพิมพ์
นี่ควรเป็นข่าวดีสำหรับเด็กที่หวังจะได้รับเงินสดเพิ่ม
ก่อนที่เยาวชนจะเริ่มต้นงานของตนสิ่งสำคัญคือต้องทบทวนกฎระเบียบเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเด็ก
ต้องใช้ใบรับรองที่จำเป็น
กฎหมายของรัฐเวสต์เวอร์จิเนียกำหนดให้ประกาศนียบัตรการจ้างเด็กสำหรับเยาวชนอายุต่ำกว่า 16 ปีโรงเรียนมีการรับรองการจ้างงาน เพียงแค่ขอให้สำนักงานบริหารธุรกิจของโรงเรียนหนึ่งแห่งหรือติดต่อแผนกแรงงาน
นอกจากนี้เยาวชนที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีจะได้รับการรับรองอายุตามที่นายจ้างร้องขอ คณะกรรมการการศึกษาสำหรับเขตการศึกษาที่พวกเขาอาศัยอยู่สามารถออกใบรับรองอายุ
ชั่วโมงที่วัยรุ่นสามารถทำงานได้?
แม้ว่าวัยรุ่นวัย 14-15 ปีสามารถทำงานได้หลากหลายรูปแบบไม่ว่าจะเป็นในร้านค้าปลีกสำนักงานและร้านอาหารชั่วโมงที่สามารถทำงานได้มีจำนวน จำกัด เยาวชนในยุคนี้ต้องห้ามทำงานมากกว่าสามชั่วโมงในวันเรียน 18 ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์ของโรงเรียนแปดชั่วโมงในวันที่ไม่ได้เรียนหรือ 40 ชั่วโมงในช่วงนอกสัปดาห์
นอกจากนี้วัยรุ่นเหล่านี้ต้องทำงานชั่วโมงที่อยู่ระหว่าง 7 a. ม. และ 7 หน้า ม. (ยกเว้นตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนจนถึงวันแรงงานเมื่อชั่วโมงทำงานจนถึง 9 p. m.) วัยรุ่นอายุ 16-17 ปีมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและอาจทำงานได้นานกว่าช่วงเวลาในช่วงเวลาที่กว้างขึ้นอย่างไรก็ตามวัยรุ่นทุกเพศทุกวัยต้องห้ามทำงานในอาชีพที่เป็นอันตรายซึ่งอาจทำให้เกิดการบาดเจ็บเสียชีวิตหรือผลกระทบด้านสุขภาพที่ไม่พึงประสงค์
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอายุขั้นต่ำสุดในการทำงานในเวสต์เวอร์จิเนียและวิธีขอรับใบรับรองการจ้างงานโปรดไปที่เวสต์เวอร์จิเนียเว็บไซต์แรงงานแห่งรัฐ