เผยแพร่ 8/8/2015
ก่อนปี 1980 มีหนังสือไม่กี่เรื่องเกี่ยวกับการจัดการและความเป็นผู้นำ มีงานคลาสสิกจากปีเตอร์ Drucker ดักลาสเกรเกอร์อัลเฟรดสโลนเฟรดเดอริกเทย์เลอร์เดลคาร์เนกีและคนอื่น ๆ แต่ฉันจะพนันได้เพียงส่วนเล็ก ๆ ของห้องสมุดท้องถิ่นหรือร้านหนังสือ
แน่นอนว่าคุณสามารถหาหนังสือที่เขียนขึ้นในประวัติศาสตร์ที่สอนบทเรียนที่มีค่าเกี่ยวกับการจัดการและการเป็นผู้นำที่ยังคงมีความเกี่ยวข้องอยู่ในปัจจุบันเช่น ศิลปะแห่งสงคราม ที่เขียนขึ้นในศตวรรษที่หกใน B. C และพระคัมภีร์
หลักสูตร MBA รายแรกเริ่มต้นขึ้นในช่วงต้นทศวรรษ 1900 ขณะที่ บริษัท มองหาวิธีการทางวิทยาศาสตร์เพื่อการจัดการเพื่อนำมาสู่เศรษฐกิจอุตสาหกรรมที่เพิ่มมากขึ้น ดังนั้นแตกต่างจากปรัชญาหรือยาก็ยังคงมีระเบียบวินัยการศึกษาที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ 2> Tom Peters และ Robert H. Waterman, Jr. เขียนหนังสือที่ขายดีที่สุด
In Search of Excellence ด้วยเหตุผลบางอย่างบางทีอาจเป็นวิธีที่ผู้เขียนเข้าใจบทเรียนได้ง่ายขึ้นและสร้างรูปแบบที่น่าสนใจหนังสือเล่มนี้ก่อให้เกิดการระเบิดของหนังสือใหม่ ๆ เกี่ยวกับการจัดการและความเป็นผู้นำ วันนี้ถ้าคุณต้องการค้นหาหนังสือ "Leadership" ของ Amazon คุณจะได้รับผลงานมากกว่า 145,000 รายการและหนังสือเกี่ยวกับ "การจัดการมากกว่า 800,000 เล่ม" “
รายการนี้ขึ้นอยู่กับหนังสือด้านการจัดการและความเป็นผู้นำทั้งหมดจำนวนหลายร้อยเล่มที่ฉันได้อ่าน - มีเพียงส่วนย่อยเล็ก ๆ ของหนังสือมากกว่าหนึ่งล้านเล่มเท่านั้น
ขณะที่ฉันเขียนบทความนี้ฉันอ้างถึงชั้นวางหนังสือและหนังสือที่ฉันเลือกไว้เป็นเวลาหลายปีและยังคงอ้างถึงตอนนี้ บางคนเป็นคลาสสิกบางผู้ขายที่ดีที่สุดและอาจมีไม่กี่ที่คุณไม่เคยได้ยิน ในขณะที่คุณดำเนินไปตลอดอาชีพการงานของคุณเองในฐานะผู้จัดการ / ผู้นำผมขอแนะนำให้คุณพัฒนารายการสิบอันดับแรกของคุณและแบ่งปันคำแนะนำกับผู้อื่น
1.
ใน Search of Excellence โดย Tom Peters และ Robert H. Waterman จูเนียร์นี่เป็นหนึ่งในหนังสือการจัดการเล่มแรกที่ฉันเคยอ่านกลับมาเมื่อฉันเริ่มต้นเป็นผู้บริหารการฝึกอบรมหลักสูตรการจัดการองค์กร ความเชื่อมั่นในหนังสือมีส่วนร่วมในการวิจารณ์ หลาย บริษัท ที่ "ยอดเยี่ยม" ไม่ได้ทำผลงานได้ดีหลังจากที่หนังสือเล่มนี้ได้รับการเขียนขึ้นและผู้เขียนยอมรับว่าต้องการข้อมูลบางส่วน ประเด็นหลักที่ทอมปีเตอร์สเขียนถึง - ความสำคัญของการเป็นผู้นำการมุ่งเน้นลูกค้าและนวัตกรรมยังคงมีความสำคัญเช่นเคย ฉันชอบอ่านบล็อกของ Tom Peter และทำตามเขาใน Twitter 2
คุณมาร์แชลล์ช่างทองทำอะไรที่นี่ไม่ได้พาคุณไปที่ อีกครั้งเป็นบรรณาการให้กับผู้เขียนเช่นเดียวกับหนังสือเฉพาะในขณะที่เขาได้เขียนคนที่ดีมาก ในฐานะนักเขียนนักบริหารและผู้นำตัวเองมาร์แชลล์เป็นแบบอย่างที่ดี ฉันชอบแนวทางพฤติกรรมของเขาในการพัฒนาความเป็นผู้นำและใช้หนังสือเล่มนี้เป็นทรัพยากรที่ให้ไปช่วยในการตัดสินใจว่าจะเลิกทำอะไร 3
บทเรียนเรื่องประสบการณ์ โดย Morgan W. McCall และ Michael M. Lombardo คลาสสิก 1988 ที่แหวกแนวนี้ยังคง กรอบการปฏิบัติที่ดีที่สุด ที่ใช้ในการพัฒนาความเป็นผู้นำ ทั้งหมดเกี่ยวกับการพัฒนาผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จและบทเรียนจากประสบการณ์เหล่านั้น
4
ความท้าทายในการเป็นผู้นำ โดย James M. Kouzes และ Barry Z. Posner ถ้าฉันต้องแนะนำหนังสือเล่มเดียวที่จะสอนว่า "ความเป็นผู้นำคืออะไร? "คลาสสิกปี 2002 นี้จะเป็นแบบนี้ ใช้การประเมิน 360 องศาเพื่อรับความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติด้านความเป็นผู้นำที่ได้อธิบายไว้ในหนังสือ 5
90 วันแรก โดย Michael Watkins - ของขวัญต้อนรับสำหรับผู้นำที่เพิ่งได้รับการโปรโมตหรือได้รับการว่าจ้าง หนังสือเล่มนี้เป็นแผนงานที่ดีสำหรับการก้าวขึ้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 6
การจัดการการเปลี่ยนผ่าน, การเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่ , โดย William Bridges นี่คือหนังสือเล่มโปรดของฉันเกี่ยวกับหัวข้อการเปลี่ยนแปลงชั้นนำ เต็มไปด้วยข้อมูลเชิงลึกในทางปฏิบัติและเครื่องมือในการนำพาตัวคุณและคนอื่น ๆ ผ่านช่วงเวลาปั่นป่วน 7
ห้าความล้มเหลวของทีม โดย Patrick Lencioni นี่เป็นคำแนะนำที่ฉันชอบในการสร้างทีม ทุกอย่างเกี่ยวกับการเอาชนะการขาดความไว้วางใจความกลัวความขัดแย้งการขาดความมุ่งมั่นหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบและความไม่ใส่ใจต่อผลลัพธ์ เช่นเดียวกับหลายสิ่งเหล่านี้มีการประเมินผลประกอบเพื่อดูว่าทีมของคุณมีกองขึ้นอย่างไร
8
การสนทนาที่สำคัญ โดย Kerry Patterson และ Joseph Grenny หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยชุดเครื่องมือที่สามารถอ่านได้และมีประสิทธิภาพสำหรับการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ 9
ท่อนำทาง โดย Ram Charan, Stephen Drotter และ James Noel ฉันยอมรับว่ารายการของฉันมีลำเอียงอย่างมากต่อวิธีการพัฒนาผู้นำเนื่องจากเป็นสิ่งที่ฉันได้ใช้เวลาในการเรียนรู้การเรียนรู้วิธีการทำ ฉันชอบแบบนี้เพราะงานที่ดีในการกำหนดขั้นตอนต่างๆในการเป็นผู้นำ (จากแนวหน้าไปสู่ผู้บริหาร) และการพัฒนาผู้นำในแต่ละขั้นตอน 10
ผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ โดย Peter Drucker Drucker ถือได้ว่าเป็นนักคิดที่มีอิทธิพลมากที่สุดในการบริหารงานตลอดกาล ฉันต้องใส่คลาสสิกนี้เพราะฉันมีสำเนาต้นฉบับลงบนชั้นวางหนังสือของฉัน การกล่าวถึงเกียรติยศ: มีหนังสืออีกมากมายที่ฉันสามารถรวมได้ ได้แก่
ระดับสามเป็นผู้นำ โดย James Clawson, เมื่อกลายเป็นผู้นำ โดย Warren Bennis หลักการ Oz โดย Roger Connors และ Tom Smith และหนังสือใหม่ ๆ มากมายที่เผยแพร่ทุกปี ฉันต้องยอมรับฉันไม่ได้ติดตามหนังสือการจัดการและความเป็นผู้นำเท่าที่ฉันเคยเป็นเพราะฉันมักจะพึ่งพาอินเทอร์เน็ตเพื่อรักษาฉันให้ทันอย่างไรก็ตามหนังสือสิบเล่มนี้อยู่บนชั้นหนังสือของฉันซึ่งไม่ได้นั่งนิ่งนานพอที่จะรวบรวมฝุ่นได้