การเงินเครือข่ายงาน

ภาพรวมระบบเครือข่าย: การสร้างเครือข่ายเป็นคำพ้องความหมายทั่วไปในการพัฒนาและรักษาข้อมูลติดต่อและการเชื่อมต่อส่วนตัวกับผู้คนจำนวนมากที่อาจเป็นประโยชน์กับคุณและอาชีพของคุณ

• โอกาสในการประกอบอาชีพใน บริษัท ของคุณเอง
• โอกาสในการทำงานใน บริษัท อื่น
• แนวโน้มอุตสาหกรรม
• แหล่งที่มาของความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่คุณสามารถแตะ
• โปรดทราบว่าการเปลี่ยนแปลงงานภายในอาจทำให้เกิดความท้าทายพิเศษบางอย่าง ในขณะที่การเปลี่ยนงานเองอาจเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การทำงานในระยะยาว

ศิลปะของเครือข่ายมีหลายประเด็นที่สำคัญ:

การพบปะผู้คนที่สามารถช่วยเหลือคุณ การรวบรวมและอัพเดตข้อมูลการติดต่อเช่นหมายเลขโทรศัพท์และ e.

• การช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อถาม
• ระบบเครือข่ายในด้านการเงิน:
• เครือข่ายมีบทบาทอย่างมากในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินสำหรับ เหตุผลที่สำคัญบางประการ:
• การเปลี่ยนแปลงทางยุทธศาสตร์ที่ลดความสำคัญของตำแหน่งหรือแผนกของคุณ

การควบรวมหรือการต่อสู้ทางการเมืองภายในที่สร้างความเสียหายต่ออาชีพของคุณ ลูกค้าเป้าหมาย (เช่นเมื่อผู้ให้คำปรึกษาหรือผู้สนับสนุนถูกบังคับให้ออกหรือเมื่อคุณทำรองลงไปกลุ่มเดียวกันที่เข้ามาควบรวมกิจการ) ความกระตือรือร้นของนักการเงินอาชีพในการซื้อสินค้าที่มีพรสวรรค์ของพวกเขาประมาณ

ความต้องการที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ เกี่ยวกับคำถามระดับมืออาชีพและอาชีพ

• การเปลี่ยนแปลงระบบเครือข่ายและงาน:
• การสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการทางการเงินเนื่องจากผู้จัดการที่ย้ายไปยังตำแหน่งใหม่ (ทั้งภายในหรือข้าม บริษัท ) มักจะนำพาทีมงานทั้งหมดของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ในหลาย ๆ กรณีทีมเหล่านี้ยังคงสภาพเดิมอยู่ตลอดเวลาแม้จะข้ามนายจ้างหลาย ๆ คน เครือข่ายที่มีทักษะเป็นสิ่งสำคัญในการเข้าร่วมกับทีมดังกล่าวและก้าวไปสู่อาชีพของคุณในกระบวนการนี้
• ระบบเครือข่ายและการแก้ปัญหา:
• ระบบเครือข่ายแบบเด็ดขาดช่วยให้คุณสามารถแตะความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเมื่อคุณประสบปัญหาทางธุรกิจที่เกินความสามารถของคุณหรือเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานของคุณเพื่อแก้ปัญหา การรู้ว่าใครจะติดต่อกับคำถามหรือปัญหาทางธุรกิจโดยเฉพาะก็เหมือนกับการมีที่ปรึกษาที่พร้อมที่จะช่วยเหลือคุณ ความก้าวหน้าในอาชีพมักขึ้นอยู่กับความสามารถในการตอบคำถามที่รวดเร็วและแม่นยำจากปัญหาในเครือข่ายส่วนบุคคลของคุณ

การสร้างเครือข่ายและการศึกษาต่อเนื่อง: ในการใช้เครือข่ายที่ติดต่อส่วนบุคคลเพื่อช่วยในการแก้ปัญหาคุณควรจะเพิ่มฐานความรู้ของคุณนอกจากนี้คุณควรใช้เครือข่ายของคุณเพื่อจุดประสงค์ด้านการศึกษาแม้ว่าจะไม่มีปัญหาเฉพาะในมือก็ตาม การติดต่อกับคนที่มีความรู้และการพูดคุยเกี่ยวกับสาขาวิชาที่เชี่ยวชาญอาจเป็นแหล่งศึกษานอกระบบที่ไม่เป็นทางการ

หลักสูตรการให้คำปรึกษา:

บาง บริษัท และองค์กรมีโปรแกรมการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการซึ่งพนักงานอายุน้อยกว่าและมีประสบการณ์น้อยจะได้รับการแนะนำให้รู้จักกับพนักงานเก่าที่มีประสบการณ์ซึ่งจะให้คำแนะนำและคำแนะนำในอาชีพ โปรแกรมเหล่านี้สามารถจัดโครงสร้างให้อยู่ในระดับที่แตกต่างกันโดยอาจมีการประชุมเป็นประจำและอาจมีวาระการประชุมที่เป็นทางการสำหรับการประชุมเหล่านี้ ไม่ว่า บริษัท หรือองค์กรที่มีปัญหาจะให้การสนับสนุนโครงการให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการพนักงานที่อายุน้อยกว่าที่เข้าใจควรพยายามที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่ให้คำปรึกษาอย่างไม่เป็นทางการกับพนักงานอาวุโสมากขึ้นเช่นผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์มากขึ้น

ความท้าทายด้านระบบเครือข่าย: พนักงานที่ทำงานในสถานที่ห่างไกลห่างจากสำนักงานใหญ่ที่ใช้เวลาทำงานเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน ๆ ในที่ทำงานของลูกค้า (เฉพาะประเด็นที่เกี่ยวกับผู้สอบบัญชีและที่ปรึกษาเช่น Big Four) หรือผู้ที่สื่อสารโทรคมนาคมเป็นผู้ด้อยโอกาสโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับเครือข่ายเนื่องจากมีการติดต่อกับบุคคลสำคัญรายอื่นใน บริษัท ของตนอย่าง จำกัด

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: โปรดคลิกที่ลิงก์ด้านล่างเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อเรื่องความก้าวหน้าในอาชีพที่เครือข่ายมีบทบาทสำคัญ