ข้อดีและข้อเสียของการทำงานตามสัญญาสำหรับนักกฎหมาย

ทนายความที่ไม่ได้รับการว่าจ้างคนที่ทำงานไม่ได้ผลหรือผู้ปฏิบัติงานที่ประสบภาวะแห้งแล้งอาจพิจารณาการทำสัญญาเพื่อช่วยในการอยู่รอดในช่วงเวลาที่ท้าทาย ทนายความสัญญาเป็นหลักทนายความชั่วคราวสำหรับเช่า บริษัท กฎหมายรายใหญ่หรือลูกค้าองค์กรอาจหันไปทำสัญญาทนายความเพื่อทำสิ่งต่างๆเช่นการค้นพบและการทบทวนเอกสาร บริษัท กฎหมายขนาดเล็กอาจพบว่าการใช้ทนายความสัญญาจะมีประโยชน์สำหรับช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อภาระงานหนักมาก

งานที่ได้รับมอบหมายอาจมีความแตกต่างกันได้จากที่ใดก็ได้หนึ่งวันเป็นเวลาหลายเดือน

เกี่ยวกับ Prestige

ทนายความที่ดำเนินงานเป็นทนายความสัญญาอาจมีความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบในระยะยาวของการมีรายการดังกล่าวในการดำเนินการต่อ นักเรียนกฎหมายที่เต็มไปด้วยดวงตาอาจฝันอยากเป็นนัก litigators ในยุคใหญ่หรือทนายความด้านการหย่าร้างระดับ high-end การเป็นทนายความชั่วคราวอาจไม่ใช่จุดจบของสายรุ้งอาชีพของทุกคน งานบางอย่างของนักวิชาชีพบางครั้งมองข้ามตามสัญญา ในลำดับชั้นของคู่ค้าที่ปรึกษาที่ปรึกษาทนายความสัญญามักจะอยู่ที่ด้านล่างสุด

การวาด

การทำงานตามสัญญาอาจต้องการความคล่องตัวในการเล่นเกมเหล่านี้ เวลามีแนวโน้มที่จะเหมาะสมกว่าทนายความที่ บริษัท กฎหมายใหญ่กำลังวางอยู่ในและการทำงานล่วงเวลาอาจจะจ่ายในบางสถานการณ์ ทนายความที่มีนวนิยายการเขียนเรื่อง inclinations, การเลี้ยงดู, การใช้งานบ่อยๆจากโลกในที่ทำงานอาจได้รับมอบหมายชั่วคราวเพื่อให้น่าสนใจเป็นพิเศษ

ไม่ทำงานไม่น่าจะเป็นที่น่าสนใจเท่าที่จะเป็นผู้ร่วมงานที่ บริษัท ใหญ่ ๆ แต่ก็มีข้อแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจในอาชีพทุกครั้ง perqs ของกฎหมายครั้งใหญ่ไม่น่าจะมาพร้อมกับทนายความสัญญา; จะไม่มีสำนักงานขนาดใหญ่ฝ่ายใหญ่หรือแพคเกจผลประโยชน์ที่น่าประทับใจอย่างแท้จริง

การทำงานน่าจะเป็นเรื่องที่น่าสนใจมากขึ้นเรื่อย ๆ ไม่ใช่เรื่องท้าทายทางสติปัญญาน่าเบื่อ

ในปัจจุบัน บริษัท ต่างๆที่ต้องการหลีกเลี่ยงการว่าจ้างผู้ร่วมงานรายอื่น ๆ ที่มีเงินเดือนสูงจะพึ่งพาทนายความสัญญาเพื่อขอความช่วยเหลืออย่างเงียบ ๆ ในขณะที่การมอบหมายงานชั่วคราวเป็นทนายความสัญญาขาดศักดิ์ศรีพวกเขายังขาดอาการปวดหัวและเวลานานที่มาพร้อมกับงาน BigLaw

การชดเชย

การจ่ายเงินน่าจะเป็นรายชั่วโมงโดยจ่ายผ่านทางผู้ให้บริการบุคคลที่สามซึ่งน่าจะเป็นพนักงาน ผู้ขายรายนั้นเป็นผู้ที่จะลอดผ่านรอบแรกของการดำเนินการต่อเนื่องจากโครงการมีพนักงานและจะเป็นหน่วยงานที่นักกฎหมายทำงานอย่างเป็นทางการ การจ่ายรายชั่วโมงอาจต่ำถึง 25 เหรียญต่อชั่วโมง ช่วงการชำระเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของงานและความเชี่ยวชาญของทนายความ บริษัท กฎหมายอาจเพิ่มค่าธรรมเนียมรายชั่วโมงที่เรียกเก็บจากลูกค้าเพื่อทำสัญญาจ้างทนายความ

ภาวะถดถอยครั้งใหญ่และแรงกดดันที่ลดลงต่อค่าธรรมเนียมทางกฎหมายของลูกค้าได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับทนายความที่ทำสัญญามากขึ้น ความร่ำรวยของนักกฎหมายทำให้แม้แต่การทำสัญญาดีๆก็มีความพยายามในการแข่งขันมากขึ้นซึ่งอาจจะไม่ได้รับการชดเชยอย่างที่เคยเป็นมา

การโต้เถียง

การใช้ทนายความตามสัญญาไม่ได้เกิดขึ้นโดยไม่มีข้อโต้แย้ง

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งการกล่าวอ้างความขัดแย้งของทนายความชั่วคราวกับ บริษัท กฎหมายทั้งหมดเป็นเรื่องที่น่าเป็นห่วงทั้งกับทนายความชั่วคราวและ บริษัท กฎหมายที่จ้างพวกเขา สมาคมเนติบัณฑิตยสถานแห่งอเมริกาได้ให้ความสำคัญกับปัญหาในความคิดเห็น 88-356 (16 ธ.ค. 1988) เกี่ยวกับทนายความชั่วคราว ไม่ว่าจะต้องจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาให้กับทนายความที่ทำสัญญาไว้หรือไม่และค่าทนายความเพิ่มขึ้นทำให้ความกังวลบางอย่างเกิดขึ้นเนื่องจากมีปัญหาว่าลูกค้าจะต้องได้รับแจ้งหรือไม่ว่าทนายความสัญญากำลังทำงานอยู่ในคดีของเขา

เมื่อพิจารณาถึงตลาดกฎหมายที่กำลังหดตัวขึ้นการใช้ทนายของสัญญาอาจเป็นไปได้สำหรับ บริษัท กฎหมายทุกขนาดและยังสามารถให้โอกาสในการทำงานสำหรับตลาดที่อิ่มตัวกับนักกฎหมาย