สิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองในคดีหมิ่นประมาทคืออะไร?

นายจ้างมักลังเลที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับพนักงานเพราะกลัวคดีหมิ่นประมาท สิ่งที่นายจ้างสามารถพูดเกี่ยวกับอดีตพนักงานได้รับการคุ้มครองในระดับหนึ่งโดยสิทธิพิเศษ

ขั้นแรกเราจะดูแนวคิดเรื่องหมิ่นประมาทและวิธีการที่ใครบางคนสามารถใช้สิทธิ์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อป้องกันการกล่าวหาหมิ่นประมาทและท้ายที่สุดว่าสิทธิพิเศษที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะมีผลต่อนายจ้างอย่างไร

สิทธิพิเศษคืออะไร?

สิทธิพิเศษหรือสิทธิพิเศษทางกฎหมายที่มอบให้แก่บุคคลหรือบุคคล

สิทธิพิเศษที่ได้รับอนุญาต คือการได้รับการยกเว้นจากคดีซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นคดีความหมิ่นประมาทสำหรับการกระทำที่กระทำโดยชอบด้วยกฎหมายหรือศีลธรรมและกระทำการอย่างถูกต้องและปราศจากความอาลัย หากแสดงความสามารถในการหลอกลวงสิทธิ์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไม่ใช่การป้องกันการหมิ่นประมาท

การหมิ่นประมาทคืออะไร?

การหมิ่นประมาทคือการกระทำที่เป็นการทำร้ายชื่อเสียงของอีกคนหนึ่งโดยการทำผิดกับบุคคลอื่น การหมิ่นประมาทอาจเป็นข้อความที่เขียนเท็จหรือข้อความที่เป็นเท็จโดยใช้ข้อหาหมิ่นประมาทและหมิ่นประมาท คำหยาบคายเป็นคำที่ใช้ในทางกฎหมายสำหรับคำหมิ่นประมาทที่เป็นลายลักษณ์อักษร การหมิ่นประมาทเป็นคำที่ใช้กับคำพูด

เพื่อให้คำแถลงเป็นหมิ่นประมาทต้องเป็นเท็จและสื่อสารกับผู้อื่น ในสหพันธรัฐอังกฤษบุคคลที่กล่าวหาว่าหมิ่นประมาท (โจทก์) ผู้ถูกกล่าวหาว่าหมิ่นประมาทมีภาระในการพิสูจน์

- 9 -> การป้องกันการหมิ่นประมาท

จำเลยมักจะมีการป้องกันหลายอย่างเพื่อต่อต้านการหมิ่นประมาท

ความจริงถูกกล่าวว่าเป็นสิ่งที่ดีที่สุดในการป้องกันการหมิ่นประมาท หากข้อความต่ออีกคำหนึ่งแสดงได้ว่าเป็นความจริงไม่มีการหมิ่นประมาท โจทก์ยังต้องแสดงให้เห็นว่าได้รับความเสียหายที่เกิดขึ้นกับชื่อเสียงของโจทก์ซึ่งโดยปกติจะวัดได้ในแง่เศรษฐกิจ โจทก์ไม่สามารถแสดงความยินยอมต่อแถลงการณ์ได้ (โดยการให้สัมภาษณ์เช่น) และต้องมีหลักฐานยืนยันว่าข้อความดังกล่าวได้รับการสื่อสารกับผู้อื่น

สิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองในฐานะ Defamation Defense

Privilege หรือภูมิคุ้มกันยังเป็นข้อต่อสู้กับการกล่าวอ้างการหมิ่นประมาท

สิทธิพิเศษที่ผ่านการรับรอง มักใช้ในกรณีที่บุคคลที่สื่อสารข้อความมี "คุณธรรมทางจรรยาบรรณหรือทางสังคมที่จะทำ … " บุคคลที่ทำคำแถลงต้องแสดงให้เห็นว่าเขาหรือเธอได้ทำคำแถลงไว้ ความเชื่อที่ดีเชื่อว่ามันเป็นความจริงและคำแถลงถูกสร้างขึ้นโดยปราศจากความอาฆาตพยาบาท ตัวอย่างหนึ่งของสิทธิพิเศษคือภูมิคุ้มกันของสมาชิกของสื่อมวลชนจากการใส่ร้ายป้ายบอกทางที่เกิดขึ้นในสื่อมวลชนโดยสุจริตเว้นเสียแต่ว่าจะสามารถพิสูจน์ได้ว่าพวกเขาทำด้วยความฉ้อฉล ตัวอย่างอื่น ๆ เมื่อมีการใช้สิทธิพิเศษที่ผ่านการรับรองมีดังนี้

การดำเนินการของหน่วยงานกำกับดูแลเซสชันของฝ่ายนิติบัญญัติและหน่วยงานของรัฐ

การวิจารณ์อย่างเป็นธรรมในการทบทวน

• คำแถลงในการป้องกันตนเองหรือเพื่อเตือนผู้อื่นว่าเป็นอันตรายหรืออันตราย
• สิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองไม่ควรสับสนกับสิทธิ์ที่แท้จริงซึ่งจะปกป้องบุคคลจากการฟ้องร้องไม่ว่าจะเป็นการกระทำที่ผิดและแม้ว่าจะมีการกระทำด้วยความอาลัยหรือแรงจูงใจที่ไม่เหมาะสมก็ตาม

สิทธิพิเศษและนายจ้างที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ตัวอย่างของสิทธิ์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมคือการได้รับการยกเว้นจากการหมิ่นประมาทสำหรับคำแถลงที่ทำขึ้นในระหว่างปฏิบัติหน้าที่ของนายจ้าง

ตัวอย่างที่พบมากที่สุดของประเภทของสิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองคือการสื่อสารกับนายจ้างซึ่งเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับอดีตหรืออดีตพนักงาน

ในกรณีของปี 2012 ศาลอุทธรณ์รอบที่ 4 พิพากษาให้โจทก์ผู้ซึ่งกล่าวว่าสิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองไม่ได้ใช้บังคับบางส่วนเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าเป็นตัวการร้ายของนายจ้าง

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: T

ข้อมูลในบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นลักษณะทั่วไปและไม่ได้ตั้งใจให้คำแนะนำด้านกฎหมาย สิทธิพิเศษที่ได้รับการรับรองในสถานการณ์การจ้างงานจะได้รับการจัดการที่แตกต่างกันในแต่ละรัฐ นายจ้างควรตรวจสอบกับที่ปรึกษาด้านกฎหมายก่อนที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงหรือข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบันหรืออดีต

s