คำแนะนำจดหมายตัวอย่างสำหรับพนักงานที่มีค่า

กำลังมองหาตัวอย่างหนังสือแนะนำเพื่อใช้เป็นแนวทางในการเขียนจดหมายแนะนำตัวเอง? ตัวอย่างจดหมายแนะนำนี้เขียนขึ้นสำหรับพนักงานที่มีค่าซึ่งกำลังเดินทางไปยังโอกาสใหม่ ๆ ในสถานที่แห่งใหม่ด้วยเหตุผลทางครอบครัว เนื่องจากลักษณะของงานของเธอคุณจึงเห็นพ้องกันว่าต้องใช้พนักงานในสถานที่

คุณมีส่วนร่วมในการช่วยพนักงานคนนี้ก้าวไปสู่อาชีพของเธอในตำแหน่งใหม่ของเธอในขณะที่คุณให้ความสำคัญกับความมุ่งมั่นและความทุ่มเทของพนักงานในช่วงเวลาที่คุณอยู่กับองค์กรของคุณ

พนักงานต้องออกจากองค์กรของคุณด้วยเหตุผลที่อาจรวมถึงการโยกย้ายคู่สมรสการจบการศึกษาจากวิทยาลัยความต้องการของครอบครัวและโอกาสในการส่งเสริมการขายที่องค์กรของคุณไม่สามารถนำเสนอได้ในขณะนี้

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่คุณให้ความสำคัญหนังสือแนะนำจะช่วยให้พนักงานได้งานต่อไป

เขียนใน บริษัท เครื่องเขียนที่มีที่อยู่และที่อยู่พิมพ์ที่พิมพ์ออกมาอย่างชัดแจ้งและชื่อของผู้แนะนำและชื่องานหนังสือแนะนำนี้จะช่วยเพิ่มข้อมูลประจำตัวของผู้หางานได้เป็นบางครั้ง ข้อเท็จจริงที่ว่าจดหมายฉบับนี้มีอยู่มากมายเกี่ยวกับความสมบูรณ์และการมีส่วนร่วมในเรื่องของนายจ้างที่มีศักยภาพ

คุณต้องการให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณทบทวนคำแนะนำของคุณก่อนที่จะส่ง บางองค์กรมีนโยบายที่ต้องมีการกำกับดูแลนี้ คนอื่นขอให้พนักงานไม่เขียนจดหมายแนะนำเลยก็ได้

พวกเขาชอบที่คำแนะนำทั้งหมดมาจากทรัพยากรบุคคล

รู้จักนโยบายขององค์กรก่อนที่จะเขียนหนังสือแนะนำ

ตัวอย่างคำแนะนำ

ใช้ตัวอย่างจดหมายแนะนำนี้เพื่อเขียนเกี่ยวกับพนักงานที่มีส่วนร่วมในองค์กรของคุณ นี่คือสำหรับพนักงานที่คุณต้องการช่วย

24 กันยายน 2016

o ผู้ที่อาจกังวล:

นี่เป็นจดหมายแนะนำสำหรับ Linda Fisher ลินดาเล่าให้ฉันฟังถึงสี่ปีที่ผ่านมาในฐานะผู้ช่วยผู้ดูแลระบบของฉันในแผนกการฝึกอบรมและพัฒนาองค์กรที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐ

ในขณะที่ชื่อของ Linda คือผู้ช่วยฝ่ายธุรการ แต่ชื่อเรื่องนี้ไม่ได้อธิบายถึงการมีส่วนร่วมที่แท้จริงของเธอในแผนกนี้ เธอเป็นกาวที่จัดกิจกรรมทั้งหมดของภาควิชาด้วยกัน เธออยู่ในด้านบนของโครงการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมทั้งหมดและประสานขั้นตอนในการวางแผนการใช้งานและการติดตามผล

ลินดารับผิดชอบการจัดการสำนักงานและพนักงานต้อนรับ / ผู้จัดตารางงานสองคนที่ลงทะเบียนผู้เข้าร่วมประชุมได้รายงานให้เธอทราบ นอกจากนี้พนักงานนักเรียนทุกคนของแผนกรายงานไปยังลินดาซึ่งมอบหมายและดูแลงานของพวกเขา

ลินดาเป็นหน้าอย่างเป็นทางการของภาควิชาไปยังมหาวิทยาลัยเธอได้ทำการประเมินความต้องการเบื้องต้นทั้งหมดกับผู้ที่อาจเป็นลูกค้าและติดตามผลการฝึกอบรมและสัมมนาที่อาจเป็นไปตามความต้องการของลูกค้า

เธอช่วยฉันทุกด้านในการทำงานของฉันจากการพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมงานนำเสนอ PowerPoint และอุปกรณ์ช่วยภาพเพื่อให้แน่ใจว่าห้องฝึกอบรมมีให้

ลินดาเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพในความสำเร็จของแผนกของเรา เธอกระตือรือร้นที่จะเข้ารับหน้าที่เพิ่มเติมในขณะที่พวกเขาพร้อมใช้งานและจัดการกับบทบาทใหม่ ๆ ด้วยความเป็นมืออาชีพ ลินดาจะพลาดอย่างมากจากสมาชิกและคณะทั้งหมดที่เราให้บริการ

ลินดากำลังจะย้ายไปอยู่ด้วยเหตุผลครอบครัว เป็นความหวังของฉันที่จดหมายแนะนำนี้จะช่วยให้เธอได้รับตำแหน่งที่จะใช้ประโยชน์จากความสามารถมากมายของเธอ เราต้องเสียใจที่ได้เห็น Linda ไป แต่เราเข้าใจดีว่าสิ่งที่เธอต้องการคือความต้องการของครอบครัว

ฉันมีความสุขที่ได้มีโอกาสทำงานร่วมกับลินดาและหวังว่าถ้าคุณจะเป็นนายจ้างคนต่อไปคุณจะขอบคุณเธอมากที่สุดเท่าที่เรามี

โปรดติดต่อฉันหากคุณต้องการหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม

ฉันได้แนบหมายเลขโทรศัพท์ของที่ทำงานและหมายเลขโทรศัพท์มือถือของฉันเพื่อให้สามารถติดต่อฉันได้โดยตรงสำหรับการติดตามผล

ขอแสดงความนับถือ

Stephanie Harris

ผู้อำนวยการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร

State University

สำนักงาน: 517-687-3469 หรือ Cell: 517-272-3465

สำเนาคำแนะนำ จดหมายหลังจากการทบทวนโดยเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลควรจะอยู่ในแฟ้มบุคลากรของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าพร้อมสำหรับการตรวจสอบในอนาคต

ในกรณีที่พนักงานที่บอกเลิกใช้ตัดสินใจที่จะสมัครใหม่ใน บริษัท ของคุณจดหมายอ้างอิงจะเป็นเอกสารที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับทักษะและความช่วยเหลือในระหว่างการจ้างงานก่อน

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

• การเขียนจดหมายแนะนำ
• บทลงโทษทางวินัย
• จดหมายสมัครงาน