คุณได้รับคำสั่งจากพนักงานให้เขียนจดหมายอ้างอิงแทนคุณหรือไม่? หากพนักงานที่แยกย้ายได้แสดงจริยธรรมในการทำงานที่เข้มงวดทำงานอย่างขยันขันแข็งในการมอบหมายงานประจำวันของตนและเป็นสมาชิกที่ดีในทีมของคุณแล้วควรเขียนหนังสืออ้างอิงสำหรับพวกเขาหากพวกเขาตัดสินใจที่จะออกจากนายจ้างของคุณเพื่อติดตามโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ .
สิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมาย
จดหมายอ้างอิงควรประกอบด้วย:
- ความสามารถที่พนักงานทำงานให้กับคุณ
- ระยะเวลาที่พนักงานเข้าทำงาน
- ทักษะและคุณลักษณะที่จะทำให้บุคคลนั้นมี ทำไมคุณถึงรับรองบุคคล
- วิธีติดต่อคุณสำหรับคำถามติดตามผล
-
สิ่งที่จะรวมไว้ในหนังสืออ้างอิง | คู่มือการเขียนจดหมายอ้างอิง ตัวอย่างจดหมายอ้างอิงสำหรับพนักงาน
ตัวอย่างหนังสืออ้างอิงจากผู้จัดการ # 1
คำแนะนำสำหรับ Michele Moody
ฉันได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับ Ms. Moody ในช่วงหลายปีที่เธอมี ทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยในสำนักงานของฉัน Michele มีบทบาทสำคัญในฐานะนี้ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการผลิตที่สูงที่สุดแห่งหนึ่งที่ผมได้เห็นในผู้ช่วยของฉันในระหว่างการดำรงตำแหน่ง 20 ปีกับ บริษัท Michele ผลิตงานที่มีคุณภาพสูงในขณะเดียวกันก็รักษามาตรฐานคุณภาพและความถูกต้องไว้เป็นอย่างดี
บุคลิกภาพที่ร่าเริงและการมีส่วนร่วมในสไตล์ส่วนตัวทำให้เธอสามารถโต้ตอบกับลูกค้าและพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เธอได้รับการจัดระเบียบเป็นอย่างดีและติดตามรายละเอียดที่จำเป็นในการประสานงานเหตุการณ์ประเภทนี้และใช้สำนักงานที่มีประสิทธิภาพ
เป็นผู้ริเริ่มในการคาดการณ์ความต้องการด้านการบริหารที่เพิ่มขึ้นเธอคิดริเริ่มที่จะก้าวไปไกลกว่าที่คาดไว้ในงานของเธอ
สิ่งที่จับต้องไม่ได้ทั้งหมดที่นำไปสู่ความสำเร็จในที่ทำงานเป็นไปตามลำดับกับ Michele จะไม่มีความประหลาดใจที่ไม่พึงประสงค์และฉันมั่นใจว่าเธอจะพอดีกับและเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน
ฉันอาสาเขียนคำแนะนำนี้ให้กับ Michele เพราะฉันรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีส่วนร่วมในงานของเราและมั่นใจว่าเธอมีสติปัญญาจรรยาบรรณในการทำงานและทักษะการสื่อสารเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับทุกที่ที่เธอทำงาน
โปรดติดต่อฉันหากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับหญิงสาวที่โดดเด่นนี้
ขอแสดงความนับถือ
FirstName LastName
Manager
บริษัท ABCD
818-580-5888
email @ abcd. com
ตัวอย่างหนังสืออ้างอิงจากผู้จัดการ # 2
ฉันรู้จัก John Smith ในปีที่ผ่านมาในขณะที่เขาทำงานเป็นผู้ช่วยด้านบัญชีในสำนักงานบัญชี บริษัทฉันได้รับความประทับใจอย่างต่อเนื่องทั้งทัศนคติของจอห์นต่อผลงานและผลงานของเขาในงานนี้
ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลและการสื่อสารของเขาทำให้เขาสามารถพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลกับทั้งลูกค้าและพนักงานของเรา John มีทักษะการฟังและการสัมภาษณ์ที่จำเป็นในการดึงข้อมูลจากลูกค้าของเราในขณะที่ทำการประเมินผลทางการเงิน
John มีทักษะในการเขียนที่มั่นคงซึ่งทำให้เขาสามารถเขียนจดหมายที่มีคุณภาพ
นอกจากนี้เขายังมีทักษะด้านการวิเคราะห์เพื่อวิเคราะห์ปัญหาและวางแผนการแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ ความสามารถของเขาที่จะยังไม่แข็งในช่วงคลั่งเช่นฤดูกาลภาษีพิสูจน์ความสามารถของเขาในการทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน
ผมขอแนะนำให้เขาหางานทำโดยไม่ต้องจอง โปรดแจ้งให้เราทราบหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
Jane Doe
ชื่อ
บริษัท
ที่อยู่
โทรศัพท์
อีเมล
ตัวอย่างหนังสืออ้างอิงจากผู้จัดการ # 3
จดหมายอ้างอิงตัวอย่างนี้มาจากผู้จัดการที่ได้รับ โอน พนักงานถามหาจดหมายสำหรับไฟล์ของเธอเพื่อที่เธอจะไม่ต้องติดตามเขาลงเพื่อเป็นจดหมายอ้างอิงในอนาคต
ผู้ที่อาจกังวล:
Jane Doe เคยทำงานให้ฉันเป็นผู้ควบคุม Merchandiser ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ภายใต้การดูแลของฉันความรับผิดชอบของเธอรวมถึงการว่าจ้างการฝึกอบรมและดูแลพนักงานบริการของร้านค้า
เธอได้สร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้จัดการร้านและเจ้าของ ความสามารถของเธอในการทำงานที่ทำผ่านเจ้าหน้าที่บริการได้รับการโดดเด่น เจนเป็นที่เคารพอย่างสูงจากคนที่ทำงานภายใต้การดูแลของเธอ เธอจัดระเบียบอย่างละเอียดในเอกสารของเธอและอยู่เสมอในเวลา
Jane ได้ทำงานที่ยอดเยี่ยมและผมขอแนะนำให้เธอให้ตำแหน่งกับองค์กรของคุณ
โปรดแจ้งให้เราทราบหากฉันสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่คุณได้
โดยสุจริต
John Smith
ชื่อ
บริษัท
ที่อยู่
โทรศัพท์
อีเมล
ตัวอย่างจดหมายอ้างอิงเพิ่มเติม
ตัวอย่างจดหมายอ้างอิงเพิ่มเติมที่เขียนขึ้นสำหรับเพื่อน co. พนักงานลูกค้าพนักงานครูผู้ขายผู้ขายและการเชื่อมต่ออย่างมืออาชีพ