คุณต้องการลาออกแทนที่จะกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดหรือไม่? สำหรับมารดาหลายคน (หรือบิดาที่อยู่บ้าน) ในช่วงสองสามเดือนแรกหลังคลอดบุตรมีวิธีปรับลำดับความสำคัญของตัวเอง การสำรวจสำมะโนประชากรของสหประชาชาติที่ตีพิมพ์เมื่อปีพ. ศ. 2554 รายงานว่าหนึ่งในห้าของมารดาออกจากงานก่อนหรือหลังคลอด
มีเหตุผลหลายประการที่คุณอาจตัดสินใจลาออกจากงานในช่วงลาคลอดหรือหลังจากนั้น
คุณอาจรู้สึกว่าขาดการนอนหลับและรู้สึกท่วมท้นแม้ในขณะที่คุณกำลังมีความสุขมากกว่าที่ดวงจันทร์และสงสัยว่าคุณจะให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบที่ขัดแย้งกันระหว่างคุณพ่อคุณแม่กับงานของคุณอย่างไร เงินเดือนของคุณอาจไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายค่าเลี้ยงดูเด็กที่คุณต้องเสียไปถ้าคุณกลับไปทำงาน หรือคุณอาจได้ตระหนักว่าไม่มีที่ไหนเลยที่คุณจะค่อนข้างจะอยู่ที่บ้านกับลูกหรือลูกน้อยของคุณถ้าหลังจากประเมินข้อดีและข้อเสียในการเลิกงานแล้วคุณตัดสินใจว่าจะเป็นเส้นทางที่ดีที่สุดคุณสามารถกำหนดตัวอย่างจดหมายลาออกนี้เพื่อประกาศการตัดสินใจของคุณกับนายจ้างของคุณ หากคุณต้องการใช้อีเมลโปรดดูว่าจะใส่อะไรลงในอีเมลเพื่อลาออกในขณะที่คุณลาคลอด
ลาออกในขณะที่คุณกำลังคลอดบุตรการเลิกสูบบุหรี่ในช่วงลาคลอดของคุณถือเป็นความท้าทายด้านลอจิสติก เนื่องจากคุณไม่ได้อยู่ในสำนักงานการสนทนาระหว่างบุคคลอาจไม่สามารถทำได้และคุณอาจต้องลาออกทางอีเมลหรือส่งจดหมายพิมพ์
แม้ว่าคุณจะบอกเจ้านายของคุณผ่านทางโทรศัพท์ที่คุณวางแผนลาออก แต่คุณอาจจะต้องทำการลาออกด้วยการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร
โดยทั่วไปแล้วจดหมายลาออกจะสั้นที่สุด นี้ถือเป็นจริงสำหรับการลาออกระหว่างลาคลอดมากเกินไป วันสำคัญอย่างเป็นทางการของคุณกับ บริษัท
ทำไมคุณต้องลาออกความช่วยเหลือที่คุณต้องการเสนอในระหว่างการเปลี่ยน
ขอบคุณผู้จัดการและ บริษัท > การลาออกการกระทำและสิ่งที่ไม่ควรทำ: คุณตัดสินใจที่จะลาออก แต่คุณต้องทำอะไรอีกบ้าง (หรือไม่ทำ) ที่คุณอาจไม่ได้พิจารณาเมื่อคุณลาคลอด คุณจำได้ไหมว่าควรทำความสะอาดโต๊ะและคอมพิวเตอร์ของคุณ? สิ่งที่เกี่ยวกับการประกันและผลประโยชน์?
- จดหมายลาออกระหว่าง / หลังคลอดตัวอย่าง
- ชื่อ
- ที่อยู่
- เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์
วันที่
ชื่อ
ตำแหน่ง
ที่อยู่
Zip
รักนางสาวผู้จัดการ
โปรดยอมรับการลาออกของฉันที่มีประสิทธิภาพในวันที่ 30 กันยายน 20XX ดังที่คุณทราบฉันมีลูกที่สองในเดือนสิงหาคมและฉันได้ตัดสินใจว่าจะไม่กลับไปทำงานหลังจากที่ลาคลอด ฉันวางแผนที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันในอนาคตอันใกล้
ขอบคุณสำหรับความเข้าใจของคุณ โปรดแจ้งให้เราทราบหากฉันสามารถให้ความช่วยเหลือได้ในช่วงเวลาที่เปลี่ยนไปนี้ ฉันพร้อมใช้งานผ่าน (โทรศัพท์อีเมล) และยินดีที่จะเข้ามาในสำนักงานเป็นเวลาหนึ่งวันเพื่อส่งต่อที่อยู่ติดต่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็น
(อักษรพิมพ์ใหญ่)
นามสกุล
ตัวอย่างอีเมลสำหรับลาออกระหว่างคลอด
เรื่อง:
การคลอดบุตร - ชื่อของคุณ Jane,
ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมาเมื่อลาคลอดฉันได้ใช้เวลามากในการคิดถึงขั้นตอนต่อไปของฉัน หลังจากการอภิปรายมากฉันตัดสินใจที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันและไม่กลับไปทำงานเต็มเวลา โปรดยอมรับการลาออกของฉันที่มีผลตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์ XXXX
รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ร่วมงานกับคุณและเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท ABC ฉันเรียนรู้มากในช่วงสี่ปีที่ทำงานที่นี่
โปรดแจ้งให้เราทราบหากเราสามารถให้ความช่วยเหลือได้ในช่วงเวลาที่เปลี่ยนไปนี้ - ฉันพร้อมใช้งานทางอีเมลและยินดีที่จะเข้ามาในสำนักงานเป็นเวลาหนึ่งวันเพื่อส่งต่อที่อยู่ติดต่ออีเมลหรือข้อมูลที่คุณต้องการ . ขอแสดงความนับถือ
นามสกุล
การส่งข้อความอีเมล์
คุณอาจเป็นมืออาชีพหรือสามเณรในการส่งอีเมลไปยังนายจ้างของคุณจากที่บ้าน เมื่อส่งการสื่อสารที่สำคัญเช่นจดหมายลาออกคุณจะต้องมั่นใจว่าได้รับและดำเนินการแล้ว
หากคุณกำลังส่งจดหมายลาออกของคุณทางอีเมลต่อไปนี้เป็นวิธีส่งข้อความอีเมลของคุณรวมถึงข้อมูลใดที่จะรวมการพิสูจน์อักษรตรวจสอบอีกครั้งว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการและส่งข้อความทดสอบ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออก:
วิธีออกจากงานด้วยความสง่างาม ตัวอย่างจดหมายลาออก