ประวัติย่อคำหลักและเคล็ดลับในการใช้

คำหลักเป็นคำที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดเฉพาะสำหรับงาน พวกเขาเป็นทักษะความสามารถข้อมูลรับรองและคุณภาพที่ผู้จัดการการจ้างงานมองหาในผู้สมัคร

เมื่อผู้จัดการการจ้างงานมองผ่านกองประวัติการทำงานเขาหรือเธอจะสแกนงานแต่ละครั้งเพื่อค้นหาคำหลักเหล่านี้ หลาย บริษัท ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) หรือที่รู้จักในชื่อระบบการจัดการความสามารถพิเศษเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่เปิดรับสมัครงาน

วิธีหนึ่งที่ ATS ทำงานเพื่อลดประวัติการทำงานที่ไม่มีคำหลักบางคำ หากซอฟต์แวร์หรือผู้จัดการการจ้างงานไม่พบคำหลักใด ๆ ในประวัติส่วนตัวหรือจดหมายสมัครงานใบสมัครของคุณอาจถูกส่งออกไป โดยการฝังคำหลักไว้ในประวัติส่วนตัวหรือจดหมายสมัครงานคุณจะแสดงให้เห็นได้อย่างชัดเจนว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด

อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของคำหลักการค้นหาคำหลักและการใช้คำหลักในประวัติส่วนตัวของคุณ ดูรายการคำหลักด้านล่าง

ประเภทของคำหลัก

คำหลักประวัติย่อของคุณควรมีความต้องการเฉพาะด้านงานรวมถึงทักษะความสามารถของคุณหนังสือรับรองที่เกี่ยวข้องและตำแหน่งหน้าที่ก่อนหน้าและนายจ้าง โดยหลักแล้วคำหลักควรเป็นคำที่จะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นว่าคุณเหมาะสมสำหรับงานแล้ว

ตัวอย่างเช่นจากประสบการณ์ผู้สมัครตำแหน่งบริหารผลประโยชน์ของพนักงานอาจใช้คำศัพท์ต่อไปนี้:

แผนสวัสดิการพนักงาน, CEBS, สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ, นโยบายด้านผลประโยชน์ และ FMLA ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าอาจรวมถึง

บริการลูกค้าระบบติดตามลูกค้าทักษะคอมพิวเตอร์ และ ประสบการณ์การสั่งซื้อสินค้า เคล็ดลับในการหาคำหลัก

หากต้องการค้นหาคำหลักที่จะใช้โปรดดูที่ประกาศรับสมัครงานที่คล้ายคลึงกับตำแหน่งที่คุณต้องการ ค้นหารายชื่องานที่ตรงกับพื้นหลังและประสบการณ์ของคุณ

ค้นหาคำที่คุณเห็นในรายการงานหลายรายการ buzzwords เหล่านี้มักจะอยู่ในส่วนเฉพาะของรายชื่องานเช่น "คุณสมบัติ" และ "ความรับผิดชอบ" จากนั้นรวมคำเหล่านั้นไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ

นอกจากนี้คุณอาจตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท สำหรับคำหลักที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท แล้วให้ใช้คำหลักที่ บริษัท ใช้ในการอธิบายตัวเอง คุณอาจพบภาษานี้ในหน้า "เกี่ยวกับเรา" ของ บริษัท หรือในรายชื่องาน ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ระบุว่าตัวเองเป็น "creative" คำหลักเดียวที่คุณอาจรวมไว้ในประวัติย่อของคุณคือ "ความคิดสร้างสรรค์" หรือ "ความคิดสร้างสรรค์" "

นอกจากนี้คุณยังสามารถดูรายชื่อคำหลักออนไลน์ได้ ตรวจสอบคำกริยาการกระทำซึ่งคุณสามารถใช้เพื่ออธิบายทักษะบางอย่างได้

นอกจากนี้ยังมีทักษะและคุณสมบัติบางอย่างที่เกือบทุกนายจ้างมองหาในผู้สมัครลองดูรายชื่อทักษะเหล่านี้และดูว่าคุณสามารถรวมเนื้อหาเหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวได้หรือไม่

เคล็ดลับในการใช้คำสำคัญในเรซูเม่ของคุณ

เจาะจง

รวมคำหลักที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับงานเฉพาะที่เป็นไปได้ ยิ่งคุณมีความสำคัญและเฉพาะเจาะจงมากเท่าใดในภาษาของคุณแล้วโอกาสที่ดีที่คุณจะได้แสดงว่าคุณเหมาะกับคุณมาก ใช้ให้ได้มากที่สุด

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้แตะคำหลักที่เกี่ยวข้องกับแต่ละตำแหน่งมากที่สุดถ้าไม่ใช่ทั้งหมด แน่นอนว่าอย่าใช้คำศัพท์ทักษะถ้าคุณไม่มีทักษะจริงๆ อย่างไรก็ตามให้รวมคำหลักที่เหมาะสมให้ได้มากที่สุดเพื่อช่วยให้คุณสามารถจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงานได้ ผสมขึ้น

รวมทั้งคำหลักผสมกันหลายประเภทรวมถึงทักษะที่อ่อนนุ่มทักษะที่ยาก buzzwords อุตสาหกรรมการรับรองและอื่น ๆ การใช้คำหลักที่หลากหลายจะแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติที่หลากหลายทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับงาน วางไว้ที่ใดก็ได้

เพื่อให้นายจ้างหรือ ATS สามารถค้นหาคำหลักของคุณให้โรยคำหลักตลอดประวัติการทำงานของคุณ คุณอาจรวมคำเหล่านี้ไว้ในรายงานสรุปงานของคุณคำอธิบายงานในอดีตส่วนทักษะในประวัติส่วนตัวของคุณและส่วนอื่น ๆ ของงานที่คุณเห็นว่าเหมาะสม การใช้คำหลักในจดหมายสมัครงานของคุณ ในทำนองเดียวกันคุณสามารถและควรรวมคำหลักไว้ในจดหมายสมัครงานของคุณด้วย ด้วยวิธีนี้ถ้าจดหมายรับรองของคุณได้รับการคัดเลือกด้วยเช่นกันคุณจะมีโอกาสที่จะได้รับเลือกเป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมในการสัมภาษณ์มากขึ้น

รวมคำหลักไว้ในจดหมายเวียนโดยเฉพาะเนื้อหาในจดหมายของคุณ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมุ่งเน้นหนึ่งหรือสองของทักษะในร่างกายของจดหมายของคุณให้มุ่งเน้นทักษะที่เป็นคำหลักจากรายชื่องาน รายการคำสำคัญ:

รายการคำศัพท์สำหรับผู้สมัครงาน, จดหมายสมัครงานและใบสมัครงาน รายชื่อทักษะสำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | รายชื่อจุดแข็งสำหรับประวัติการทำงาน