อายุไม่ได้เป็นข้อได้เปรียบเสมอเมื่อคุณหางานทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง การจ้างผู้จัดการสามารถดูว่าคนทำงานรุ่นเก่ามีราคาแพงกว่าที่จะจ้างเนื่องจากประสบการณ์ที่ล้าสมัยหรือมีประสบการณ์มากเกินไปหรือไม่เป็นปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีและสถานที่ทำงานในปัจจุบัน
วิธีหนึ่งที่จะเอาชนะการรับรู้ว่าอายุของคุณเป็นปัญหาคือการพิสูจน์อายุและแก้ไขประวัติการทำงานของคุณ การ จำกัด สิ่งที่คุณใส่ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณจากมุมมองตามลำดับเหตุการณ์จะช่วยให้ผู้หางานหลีกเลี่ยงการถูกตราหน้าว่า "เก่าเกินไป" โดยนายจ้างที่คาดหวัง
นอกจากนี้การแสดงว่าคุณต้องการใช้เทคโนโลยีและทักษะล่าสุดที่จำเป็นสำหรับการประกอบวิชาชีพของคุณจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์
ทบทวนเคล็ดลับการเขียนประวัติผู้สมัครงานที่มีอายุมากกว่าเพื่อช่วยในการรับสมัครผู้สมัครงานและแสดงทักษะของคุณต่อนายจ้าง
คำแนะนำสำหรับผู้หางานที่มีอายุมากกว่า
จำกัด ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของคุณ จำกัด ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง (เกี่ยวกับงานที่คุณสมัคร) ที่คุณระบุไว้ในประวัติการทำงานของคุณเป็น 15 ปีทิ้งงานเก่าออกจากงานของคุณทั้งหมดหรือรวมไว้โดยไม่มีวันที่ในส่วนอื่น
ประสบการณ์อื่น ๆ ของคุณ ปล่อยให้ประสบการณ์อื่น ๆ ของคุณออกจากงานของคุณหรือแสดงรายการโดยไม่ใช้วันที่ในหมวดประสบการณ์อื่นหรือประสบการณ์อื่น ๆ
ไม่รวมวันที่ อย่ารวมวันที่หรือโรงเรียนที่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยและวิทยาลัยสำหรับหลักสูตรอื่น ๆ หรือชั้นเรียนพัฒนาวิชาชีพ หากคุณมีระดับวิทยาลัยอย่าแสดงรายชื่อโรงเรียนมัธยมปลายในประวัติการทำงานของคุณ
ระวังเกี่ยวกับปี อย่าระบุความยาวของประสบการณ์ที่คุณมีอยู่ในวัตถุประสงค์ประวัติส่วนตัวถ้าคุณใช้ ตัวอย่างเช่นไม่ควรพูดว่าคุณมีประสบการณ์ 20 หรือ 30 ปี จะทำเครื่องหมายคุณเป็นแก่
กำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณ ใช้เวลาในการเขียนงานที่ตรงเป้าหมายซึ่งกำหนดเองเพื่อเน้นประสบการณ์ที่คุณมีเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร
พิจารณาประวัติการทำงานหรือ Combination Resume พิจารณาใช้ประวัติการทำงานซึ่งแสดงถึงความสำเร็จของคุณที่ด้านบนของประวัติย่อหรือประวัติการทำงานร่วมกันมากกว่าประวัติการทำงานตามลำดับเวลาซึ่งจะแสดงประสบการณ์ของคุณในลำดับวันที่
เน้นทักษะของคุณ โปรโมตข้อเท็จจริงที่ว่าคุณเป็นปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีล่าสุดโดยรวมถึงโปรแกรมล่าสุดที่คุ้นเคยและเลิกใช้เทคโนโลยีที่ล้าสมัย
แสดงว่าคุณได้เชื่อมต่อแล้ว รวมลิงก์ไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ในประวัติส่วนตัวของคุณ จะแสดงให้เห็นว่าผู้จัดการการจ้างงานคุณมีส่วนร่วมในวิธีการสื่อสารและเครือข่ายในปัจจุบัน
โปแลนด์ขึ้นประวัติส่วนตัวของคุณ การนำเสนอมีความสำคัญ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประวัติส่วนตัวของคุณได้รับการขัดเกลาและนำเสนออย่างดีคุณไม่ต้องการให้ประวัติย่อของคุณ "ดู" ล้าสมัย
เตรียมพร้อมที่จะส่งอีเมลประวัติส่วนตัวของคุณ โปรดทราบว่าประวัติการทำงานส่วนใหญ่จะถูกส่งทางอีเมลหรืออัปโหลดไปยังเว็บไซต์ของ บริษัท หรือไซต์งานเพื่อสมัครงาน ส่งสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณให้กับตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดรูปแบบของคุณไม่หายไปในระหว่างการส่ง อ่านหลักเกณฑ์มารยาทอีเมลเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณทำตามโปรโตคอลที่เหมาะสมสำหรับการส่งประวัติการทำงานของคุณทางอีเมล
เคล็ดลับประวัติย่อเพิ่มเติม
ตรวจสอบเคล็ดลับงานด้านบนเพื่อเลือกรูปแบบงานพิมพ์เลือกแบบอักษรประวัติย่อปรับประวัติการทำงานโดยใช้คำสำคัญประวัติย่ออธิบายช่องว่างในการจ้างงานและเคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับการเขียนบทสัมภาษณ์ที่ชนะการดำเนินการ
คำแนะนำในการค้นหางานสำหรับผู้สูงอายุ
เคล็ดลับและคำแนะนำในการแก้ไขปัญหาเรื่องการเลือกปฏิบัติทางอายุเพื่อเร่งค้นหาตำแหน่งงานของคุณและส่งเสริมการรับสมัครงาน
ข้อมูลเพิ่มเติม
เคล็ดลับสำหรับจดหมายสมัครงานสำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่า