เมื่อคุณหวังว่าจะได้รับการยกระดับ แต่ดูเหมือนว่าจะเกิดขึ้นโดยที่คุณไม่ต้องเริ่มต้นการสนทนาส่งข้อความอีเมลไปยังผู้จัดการของคุณอาจเป็นวิธีที่จะขอเพิ่มเติม เงินโดยไม่ต้องมีการสนทนาที่น่าอึดอัดใจในคน
การตัดสินใจที่จะให้การเพิ่มเงินเดือนไม่ได้เป็นเรื่องที่ผู้จัดการส่วนใหญ่ให้ความสำคัญ พวกเขาต้องการเวลาในการพิจารณาคำขอของคุณเพื่อประเมินความคืบหน้าในการติดตามอาชีพของคุณกับองค์กรและวิเคราะห์ผลงานที่คุณได้ทำไว้กับองค์กร
พวกเขาอาจต้องการตรวจสอบการเงินของ บริษัท เพื่อดูว่างบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลของพวกเขาสามารถรองรับการเพิ่มหรือไม่
ในที่สุดพวกเขาต้องพิจารณาข้อความที่อยู่ภายใต้ที่พวกเขาจะส่งถึงคุณและเพื่อนของคุณหากพวกเขาให้ความต้องการของคุณ การเพิ่มขึ้นไม่ใช่แค่เกี่ยวกับเงินเท่านั้น แต่เป็นการยืนยันทางด้านจิตใจว่านายจ้างเห็นคุณค่าของพนักงานและต้องการรักษาไว้ ดังนั้นผู้บริหารอาวุโสจะต้องตัดสินใจว่าคุณจะมีค่าความมุ่งมั่นนี้หรือไม่ขึ้นอยู่กับประวัติการทำงานและรูปแบบการบริจาคของคุณ
พวกเขายังต้องคาดหวังว่าการตัดสินใจของพวกเขาเพื่อให้รางวัลแก่คุณในการยกระดับจะนำไปสู่การร้องขอมวลชนโดยพนักงานคนอื่น ๆ สำหรับการเพิ่มค่าจ้าง หากถูกบังคับให้ปฏิเสธการยกให้กับบุคลากรคนอื่น ๆ พวกเขาจะต้องจัดการกับปัญหาด้านขวัญกำลังใจเชิงลบหรือไม่?
คำขออีเมลสำหรับการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับค่าจ้างของคุณเป็นวิธีที่ชาญฉลาดในการกำหนดเวลาให้หัวหน้างานพิจารณาคำขอของคุณตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายบริหารถ้าจำเป็นและตัดสินใจว่าจะทำให้คุณได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นหรือไม่
- สิ่งที่ต้องเขียนในจดหมายเงินเดือนเพิ่มขึ้นข้อความอีเมล์ข้อความของคุณควรประกอบด้วย:
คำร้องขอให้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับ
- (ในหัวเรื่องของข้อความ) > เหตุผลที่สมควรได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น คุณมีความรับผิดชอบอะไรเพิ่มเติมในบทบาทของคุณ
- ทักษะหรือการรับรองใด ๆ ที่คุณได้รับตั้งแต่ได้รับการว่าจ้าง
- ควรรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนที่คุณสนุกกับ งานและการทำงานที่ บริษัท คุณไม่ต้องการที่จะเจอว่าเป็นพนักงานที่ไม่พอใจที่ยังไม่ได้รับเงินเพียงพอ นอกจากนี้อย่าเพิ่งขอเงินเพิ่ม เป็นกลยุทธ์ที่ดีกว่าในการขอโอกาสในการพูดคุยเรื่องการเพิ่มเงินแทนที่จะขอให้มีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น
- เมื่อเขียนข้อความอย่าเข้าใจว่าผู้จัดการของคุณรู้ทุกสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ คนยุ่งและไม่เคยตระหนักถึงการทำงานของพนักงานของพวกเขาที่มีต่อ เป็นการดีที่จะพูดถึงสิ่งที่คุณได้รับการจัดการและบทบาทของคุณมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรตั้งแต่เริ่มงาน
เขียนข้อความอย่างเป็นทางการในรูปแบบธุรกิจมาตรฐาน รักษาความเป็นมืออาชีพแม้ว่าคุณจะอยู่ในข้อกำหนดที่เป็นมิตรกับเจ้านายของคุณ อีเมลของคุณอาจถูกส่งต่อให้กับ บริษัท อื่นเพื่อตรวจสอบ
รูปแบบข้อความอีเมลควรประกอบด้วย:
คำทักทายแบบมืออาชีพ
การปิดอย่างเป็นทางการ
- อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการจัดรูปแบบข้อความอีเมลหากต้องการทบทวนจดหมายของคุณเอง
- ตัวอย่างข้อความอีเมลขอเพิ่มเงิน
นี่คือตัวอย่างของข้อความอีเมลที่ขอให้มีการประชุมกับผู้จัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือน
เรื่อง:
คำขอเข้าร่วมประชุม
นาย Matthews, ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะทำงานให้คุณในฐานะ Coordinator การพัฒนาสำหรับ XYZ Nonprofit
ในช่วงสองปีที่ผ่านมาความรับผิดชอบของฉันที่ XYZ เติบโตขึ้นอย่างมากและฉันไม่เพียง แต่ทำหน้าที่รับผิดชอบทั้งหมดนี้อย่างต่อเนื่อง แต่ฉันก็ทำได้ดีด้วยคุณภาพที่โดดเด่น ฉันจึงอยากจะขอให้ที่ประชุมพิจารณาเงินเดือนของฉัน
อย่างที่คุณรู้เงินเดือนของฉันยังคงเหมือนเดิมตั้งแต่ฉันถูกจ้างในปี 20XX ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาผมได้เพิ่มจำนวนหน้าที่ให้กับภาระงานของผมอย่างมากซึ่งทำให้ผมได้มีส่วนร่วมกับ บริษัท มากยิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่นฉันอาสาที่จะพัฒนาจดหมายข่าวรายไตรมาสและปัจจุบันเป็นผู้รับผิดชอบการเขียนการจัดรูปแบบและการพิมพ์สิ่งตีพิมพ์ ดังที่คุณทราบฉันเพิ่งจบหลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตในการให้ทุน
ผมเชื่อว่าการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นของผมกับ บริษัท และคุณสมบัติใหม่ของผมจะทำให้การจ่ายเงินเพิ่มขึ้น
ฉันจะรักโอกาสที่จะได้พบคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนของฉัน ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.
ขอแสดงความนับถือ
นามสกุล
ผู้ประสานงานการพัฒนา
XYZ Nonprofit
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555
firstname. นามสกุลอีเมล @ com
บทความที่เกี่ยวข้อง:
วิธีการขอเพิ่ม | ตัวอย่างจดหมายร้องขอเพิ่ม | 10 ข้อควรระวังและคำแนะนำในการขอเพิ่มเงิน