ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์การฝึกงานตัวอย่าง

ขณะที่คุณเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์การฝึกงานของคุณพร้อมที่จะจัดการกับทักษะและความสำเร็จหลัก ๆ ที่คุณได้ระบุไว้ในประวัติการทำงานของคุณ คุณจะไม่เพียง แต่รู้ประวัติการทำงานของคุณเป็นอย่างดี แต่สามารถพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้และบอกเล่าเรื่องราวที่จะแสดงจุดแข็งของคุณและแจ้งให้องค์กรรู้ว่าคุณต้องเสนออะไรในฐานะพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพซึ่งอาจเกิดขึ้นได้หากคุณเก่ง ที่ฝึกงานของคุณ)

ในการสัมภาษณ์คุณจะต้องการเริ่มต้นและจบลงอย่างแรง ใช้เวลาเพียง 60 วินาทีในการสร้างความประทับใจครั้งแรกในเชิงบวกเพื่อเริ่มต้นการแสดงผลที่แข็งแกร่งเป็นเรื่องสำคัญที่จะมีการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์คุณต้องการทำให้ตัวเองเป็นผู้ที่น่าจดจำด้วยการทิ้งโน้ตไว้ ในสองกรณีนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะเป็นผู้นำด้วยการจับมือที่แข็งแกร่งรอยยิ้มและขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลามาพบปะกับคุณ

ฉันได้ระบุคำถามการสัมภาษณ์มาตรฐานซึ่งมีคำถามด้านล่างพร้อมกับคำถามที่เจาะจงและพฤติกรรมมากขึ้นด้วย

คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

1. บอกฉันหน่อยเกี่ยวกับตัวคุณเอง
2. จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร?
3. ความสำเร็จอะไรที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
4. คุณทำงานได้ดีขึ้นภายใต้ความกดดันหรือมีเวลาในการวางแผนและจัดระเบียบหรือไม่?
5. ทำไมคุณถึงสนใจการฝึกงานนี้?
6. ทำไมเราควรพิจารณาคุณสำหรับการฝึกงานนี้?
7. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับอุตสาหกรรม / บริษัท นี้?

1. คณาจารย์ / เพื่อน / เพื่อนร่วมงานของคุณจะบรรยายถึงคุณอย่างไร?
2. สามคำใดที่คุณเลือกเพื่ออธิบายตัวเองได้ดีที่สุด?
3. ทำไมคุณถึงเลือกวิชาเอกของคุณ?

คำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมการรับการสัมภาษณ์

1. ให้ตัวอย่างว่าคุณได้กระทำการขัดแย้งกับบุคคลอื่นอย่างไร
2. บอกเล่าเรื่องราวส่วนตัวหรือเป็นมืออาชีพที่วาดภาพของคุณ
3. อธิบายสถานการณ์ที่การตัดสินของคุณพิสูจน์แล้วว่าเป็นส่วนร่วมที่ทรงคุณค่ากับทีม
4. คุณจัดการนัดหมายได้อย่างไร?
5. ให้ตัวอย่างของวิธีที่คุณกำหนดเป้าหมายและบรรลุเป้าหมาย
6. คุณจะทำอย่างไรเมื่อตารางงานของคุณถูกขัดจังหวะ? ยกตัวอย่างว่าคุณจัดการกับเรื่องนี้อย่างไร
7. ให้ตัวอย่างว่าคุณทำงานอย่างไรในทีม
8. คุณสามารถจำเวลาได้หรือไม่เมื่อคุณจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากกับนักเรียนคนอื่นหรือเพื่อนร่วมงาน? คุณทำอะไรลงไป?
9. แบ่งปันตัวอย่างของวิธีการที่คุณสามารถกระตุ้นสมาชิกในทีมได้
10. อธิบายว่าคุณจะจัดการกับความสัมพันธ์ที่ยากลำบากที่คุณรู้สึกว่ากำลังถือคุณไว้ในงานอย่างไร

ในการสัมภาษณ์เพื่อฝึกงานผู้สมัครจะต้องเตรียมตัวตอบคำถามที่คล้ายคลึงกับที่กล่าวมาข้างต้นเท่านั้น แต่ยังต้องการเตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่น้อยกว่าแบบปกติที่ถูกถามบ่อย

ตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์บางครั้งจะตั้งคำถามว่าคำตอบไม่สำคัญอะไรในคำถามประเภทนี้ผู้สัมภาษณ์กำลังมองหาเพื่อดูกระบวนการของกระบวนการสัมภาษณ์มากกว่าคำตอบที่เฉพาะเจาะจง ตัวอย่างเช่น " มีคุกกี้ชิปช็อกโกแลตจำนวนกี่ชิ้นที่จะใช้จาก Empire State Building ไปยัง Central Park หรือไม่? "หรือ" ถ้าคุณกำลังสร้างภาพยนตร์ที่จะเป็นนักแสดงหลักของคุณและบทบาทอะไรที่พวกเขาจะเล่น ? " "ในขณะที่คุณอาจคิดว่าไม่มีคำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามใด ๆ เหล่านี้ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่ทำให้เกิดความสับสนวุ่นวายหากคุณ" คิด "ว่าคุณได้ตอบคำถามเหล่านี้อย่างไม่ถูกต้อง กุญแจสำคัญคือยังคงสงบและมั่นใจและเดินหน้าต่อไปอย่างรวดเร็ว

คำถามในการสัมภาษณ์ที่ทริปเปิลอาจถูกถามเพื่อดูว่าคุณรู้จักวัฒนธรรมของ บริษัท มากน้อยเพียงใดและมีคุณค่าส่วนตัวของคุณอย่างไร แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงตัวตนของคุณในการตอบคำถามการสัมภาษณ์คุณจะต้องระมัดระวังในการค้นคว้าข้อมูลของ บริษัท ก่อนการสัมภาษณ์และให้ความใส่ใจกับคำตอบของคุณเมื่อตอบคำถามที่แสดงถึงระบบค่าส่วนบุคคลของคุณ i. อี ศิลปินเพลงที่ชื่นชอบภาพยนตร์ที่ชื่นชอบรายการทีวีที่ชื่นชอบหรือแม้แต่วิดีโอเกมหรือไซต์เครือข่ายสังคมที่ชื่นชอบ คำตอบที่คุณให้กับคำถามเหล่านี้อาจช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท หรือไม่