เมื่อคุณขอเพิ่มเงินเดือนคุณควรเขียนคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษร คำร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรช่วยให้คุณมีโอกาสแสดงเหตุผลว่าทำไมคุณจึงคุ้มค่ามากกว่าที่คุณกำลังได้รับ จะแสดงให้ผู้จัดการทราบว่าทำไมคุณควรมีรายได้มากกว่าที่คุณเป็นอยู่
การตกลงเจรจาเงินเดือนกับอีเมลหรือจดหมายเป็นเรื่องปกติหรือไม่?
ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพบางคนจะบอกคุณว่าในคนเป็นวิธีเดียวที่จะไปเมื่อพูดถึงการต่อรองเรื่องการจ่ายเงิน
นี่เป็นเหตุผลที่ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น
คนจำนวนมาก (ถ้าไม่มาก) พูดถึงเงินเดือนไม่สบายใจ นี่เป็นความจริงสำหรับทั้งสองคนที่รับผิดชอบในการให้การสนับสนุนและคนที่หวังจะได้รับ ในความเป็นจริงข้อมูลที่รวบรวมไว้สำหรับ PayScale's Negotiation Guide พบว่ามีเพียง 43 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามเคยเจรจาเงินเดือนในสาขาปัจจุบันของตน เหตุผลหนึ่งที่ใหญ่ที่สุดที่จะไม่ถามคือเงินเดือนที่ไม่สะดวกในการเจรจาต่อรอง (28 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ไม่ได้เจรจา)
การร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรช่วยบรรเทาความรู้สึกไม่สบายที่คุณหรือเจ้านายของคุณอาจรู้สึก ทำให้ผู้จัดการของคุณมีโอกาสได้พิจารณาคำขอของคุณก่อนที่เขาจะตอบสนอง การส่งคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นหนทางที่จะหลีกเลี่ยงการวางหัวหน้างานของคุณไว้ในที่เกิดเหตุและสามารถปูทางให้มีการพูดคุยเกี่ยวกับค่าจ้างของคุณและเพิ่มศักยภาพได้
นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณมีโอกาสทำผลงานที่บ้านของคุณและทำให้คำขอของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด
ไม่ต้องกังวลกับการลืมสิ่งที่คุณต้องการพูดหรือสะดุดกับคำพูดเมื่อคุณสามารถเขียนได้ทั้งหมด
จดหมายของคุณยังให้เอกสารอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับคำขอเพิ่มค่าจ้างของคุณ
สิ่งที่ควรรวมไว้ในจดหมายหรือข้อความอีเมล
ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนจดหมายให้ตรวจสอบว่าคำขอเงินเดือนของคุณมีความสมเหตุสมผล
ดำเนินการวิจัยเพื่อกำหนดช่วงที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งประสบการณ์และความสำเร็จของคุณ โปรดจำไว้ว่าเป้าหมายคือเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณสมควรได้รับการยกระดับซึ่งคุณได้รับและตลาดจะรับไว้
เมื่อคุณได้กำหนดช่วงที่เหมาะสมแล้วถึงเวลาที่จะสร้างกรณีของคุณแล้ว เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเจาะจงเมื่อคุณต้องการเพิ่มเงินเดือน ประเมินความสำเร็จและความสำเร็จของคุณเมื่อทำได้ อย่าหวังว่าผู้จัดการของคุณจะรู้ทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณได้ทำในงาน (ในความเป็นจริงการปฏิบัติอย่างต่อเนื่องเป็นความคิดที่ดีที่จะได้รับในนิสัยของการเขียนลงทุกอย่างที่คุณทำเพื่อให้คุณสามารถดูที่ความสำเร็จของคุณในเวลาทบทวนหรือเมื่อคุณขอเพิ่ม)
ใช้เวลาในการสะกดออกสำหรับพวกเขาเพื่อให้พวกเขาเห็นได้ชัดว่าทำไมคุณอาจรับประกันเพิ่ม นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนคำขอของคุณหากผู้จัดการของคุณต้องได้รับการอนุมัติจาก บริษัท อื่นหรือจากแผนกทรัพยากรบุคคลข้อมูลที่เป็นของแข็งมากขึ้นที่คุณสามารถให้ได้มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะได้รับเพิ่มขึ้นที่คุณขอ
ตัวอย่างจดหมายขอเพิ่ม
ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของจดหมายขอเพิ่มซึ่งจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จและผลงานของพนักงานใน บริษัท
Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
เพลง @ อีเมลสีน้ำตาล
วันที่
Lydia Smith
ผู้จัดการ
บริษัท ขายของ XYZ
321 South St.
Miami, FL 33125
รัก Lydia Smith,
ฉันมีความสุขกับการทำงานที่ XYZ ขาย บริษัท สำหรับที่ผ่านมาสามปี ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาฉันได้กลายเป็นสมาชิกคนสำคัญของทีมขายและได้พัฒนาวิธีการใหม่ ๆ ในการสนับสนุน บริษัท
ตัวอย่างเช่นในปีที่ผ่านมาเพียงอย่างเดียวฉันบรรลุเป้าหมายดังต่อไปนี้
- พนักงานขายที่มีคะแนนสูงสุดในความพึงพอใจของลูกค้าในไตรมาสที่ผ่านมา
- นำลูกค้าใหม่สองรายเข้ามาสู่ บริษัท เพิ่มยอดขายของ บริษัท ทั้งหมด โดยประมาณ 10%
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายที่เข้ารับการฝึกอบรมโดยสมัครใจโดยรวมเป็นเวลา 80 ชั่วโมงโดยสมัครใจ
ฉันเชื่อว่าฉันได้ก้าวไปข้างหน้าและเกินมาตรฐานที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งของฉันเมื่อฉันมาถึง บริษัท เมื่อสามปีที่แล้ว
ฉันจะขอบคุณโอกาสที่ได้พบคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนของฉันเพื่อให้สอดคล้องกับผลงานปัจจุบันของฉัน ฉันขอให้จ่ายเงินเพิ่มขึ้นหกเปอร์เซ็นต์ซึ่งผมเชื่อว่าสะท้อนถึงความสามารถในปัจจุบันและค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมของฉัน
อีกครั้งผมรู้สึกซาบซึ้งที่ได้เป็นสมาชิกขององค์กรนี้และผมก็สนุกกับการมอบหมายงานที่ช่วยให้ผมมีส่วนร่วมกับ บริษัท
ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ ฉันหวังว่าจะได้พูดคุยกับคุณเร็ว ๆ นี้
ขอแสดงความนับถือ
Melody Brown (ลายมือชื่อ)
Melody Brown (พิมพ์)
บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีการขอเพิ่ม | ข้อความอีเมล์ตัวอย่างขอเพิ่ม | 10 ข้อควรระวังและคำแนะนำในการขอเพิ่มเงิน