ตัวอย่างหนังสืออ้างอิงสำหรับพนักงานที่มีค่า

ต้องการตัวอย่างเพื่อใช้เป็นแนวทางในการเขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับพนักงาน? เทมเพลตจดหมายอ้างอิงอธิบายถึงพื้นฐานเกี่ยวกับการเขียนคำแนะนำสำหรับพนักงาน ตัวอย่างหนังสือตัวอย่างนี้เป็นตัวอย่าง

เมื่อพนักงานได้รับการชื่นชมและชื่นชมแล้วหนังสืออ้างอิงที่คุณเขียนควรนำเสนอความรู้สึกนี้แก่นายจ้างใหม่ที่มีศักยภาพ ถ้าพนักงานยังคงอยู่กับองค์กรของคุณหวังว่าคุณจะได้นำพาความสำคัญให้กับพวกเขา

พนักงานหางานใหม่ด้วยเหตุผลหลายประการ พนักงานของคุณไม่สามารถควบคุมสาเหตุของการลาออกได้หลายประการ ในอดีต บริษัท ของฉันได้สูญเสียพนักงานที่กลับไปเรียนจบลงแต่งงานและย้ายไปอยู่ที่บ้านของคู่สมรสของรัฐย้ายเนื่องจากคู่สมรสที่มีปริญญาเอกใหม่ minted ได้รับงานใหม่ในรัฐอื่นและอยู่ใกล้กับไม่สบาย , พ่อแม่ผู้สูงอายุ เหตุผลเหล่านี้คุณไม่สามารถควบคุมได้

บุคคลเหล่านี้หากพวกเขาได้ทำงานให้กับ บริษัท ของคุณสำเร็จสมควรได้รับความช่วยเหลือใด ๆ ที่คุณสามารถให้พวกเขาหางานทำในตำแหน่งใหม่ได้

พนักงานที่ยอดเยี่ยมทำยังไงให้โอกาสที่คุณไม่สามารถจัดหาได้ พวกเขาปล่อยให้เพิ่มขึ้น 10-20% ในการจ่ายเงินเพื่อใช้ในบทบาทการจัดการเรียนรู้ภาษาโปรแกรมใหม่เพื่อกระจายอุตสาหกรรมและอื่น ๆ อีกมากมาย - เหตุผลที่ดี

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้ข้อมูลอ้างอิงและคำแนะนำ โปรดทราบคำแนะนำทั่วไปของฉันเกี่ยวกับการตอบสนองต่อคำขอสำหรับการตรวจสอบการอ้างอิง

ตัวอย่างหนังสืออ้างอิง

ใช้ตัวอักษรอ้างอิงนี้เพื่อเขียนตัวอักษรอ้างอิงของคุณเอง

วันที่

Dear Jonathan Meijer:

รีเบ็คก้าเจคอปสันรายงานให้ฉันทราบที่ Fisher Corporation ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2549 ถึงสิงหาคม 2554 เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่ทำงานในพื้นที่ส่วนใหญ่ของแผนกการตลาดของ บริษัท ของเรา

ในฐานะนักการตลาดทั่วไป รีเบคก้ามีส่วนช่วยในการสื่อสารการตลาดโดยการเขียนข่าวประชาสัมพันธ์สำหรับสื่อเป้าหมายช่วยในการสร้างงานแสดงสินค้าและพัฒนาข้อความผลิตภัณฑ์และเอกสารทางการตลาดเพื่อดึงดูดลูกค้า

เธอยังทำงานร่วมกับโซเชียลมีเดียการตั้งค่าและติดตามบัญชีของเราด้วย Twitter, Facebook และไซต์สื่อสังคมออนไลน์ต่างๆ ในฐานะนี้รีเบคก้าเป็นสื่อสังคมออนไลน์ของเราบนเว็บ เธอตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าและสร้างการสนทนาที่ต่อเนื่องกับลูกค้าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เธอประสานงานกับพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

ฉันชอบทำงานกับรีเบคก้า เธอกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ด้านการตลาดใหม่ ๆ และได้งานที่ยอดเยี่ยมในการขยายความพยายามทางการตลาดของเราไปสู่โซเชียลมีเดีย การเข้าถึง Facebook ของเราเพิ่มขึ้นเป็นพันหลังจากที่เธอเริ่มต้นบัญชีของเรา รีเบคก้ายังเป็นนักเขียนที่ยอดเยี่ยมด้วยแนวทางที่สร้างสรรค์ในการพัฒนาสื่อการตลาดของเรา

ผู้เล่นทีมรีเบคก้าทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในด้านการตลาดได้ดี ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเวลาของเธอแบ่งออกเป็นหลาย ๆ หน้าที่เธอจึงต้องการความสมดุลในการแข่งขันด้วยอารมณ์ขันและความเป็นมืออาชีพ

เธอเชี่ยวชาญในการระบุช่องทางการสื่อสารและบรรลุข่าวประชาสัมพันธ์สำหรับผลิตภัณฑ์ของเรา

รีเบคก้าเป็นที่รู้จักจากงานแสดงสินค้าที่มีข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าเป้าหมายหลายร้อยรายที่ฝ่ายขายให้ติดต่อเพื่อติดตามผล

ฉันแนะนำรีเบคก้าสำหรับตำแหน่งใด ๆ ที่จะวาดบนทักษะของเธอและบันทึกการพิสูจน์ของเธอมีส่วนร่วมในการตลาด เธอเป็นเพื่อนร่วมงานที่โดดเด่นและเป็นผู้อุปถัมภ์

โทรหาฉันหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ฉันยินดีที่จะบอกคุณเกี่ยวกับความสำเร็จของรีเบคก้าที่ Fisher Corporation

ขอแสดงความนับถือ

Michael R. Cox

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

สำนักงาน: 734-233-4801 หรือ Cell: 734-998-3208

วางสำเนาหนังสืออ้างอิงหลังจากตรวจทานโดย Human Resources ในแฟ้มบุคลากรของพนักงาน

ตัวอักษรการจ้างงาน

• จดหมายรับรอง
• จดหมายปฏิเสธ
• จดหมายลาออก
• จดหมายขอขอบคุณ
• จดหมายจากนายจ้าง < จดหมายรับรองจากพนักงาน
• จดหมายรับรอง
• ประเมินจดหมายสมัครงาน