ตัวอย่างจดหมายลาออก - งานใหม่ในฐานะผู้จัดการ

การเขียนจดหมายลาออกเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก คุณต้องการให้นายจ้างของคุณรู้ว่าคุณกำลังออกไปแล้วและเมื่อใด ในหลาย ๆ กรณีคุณอาจต้องการบอกนายจ้างของคุณว่าเหตุใดคุณจึงเดินทางออก

คุณอาจตัดสินใจบอกนายจ้างว่าเหตุใดคุณจึงเดินทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณแบ่งปันข่าวดีเกี่ยวกับอาชีพของคุณ ในขณะที่การลาออกอาจไม่เป็นบวกสำหรับนายจ้างปัจจุบันของคุณลักษณะที่ปรากฏของความสำเร็จและโอกาสใหม่ ๆ จะสร้างความประทับใจในเชิงบวกกับผู้จัดการและคนอื่น ๆ ที่เข้าถึงแฟ้มข้อมูลบุคลากรของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ในบางกรณีคุณอาจตัดสินใจที่จะเก็บจดหมายไว้สั้น ๆ ชี้เป็นประเด็นและเป็นมืออาชีพ แต่ไม่ได้ให้ข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเขียนหนังสือออก ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่คุณต้องจากไปและวัฒนธรรมและความคาดหวังขององค์กรของคุณ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหางานและผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพแนะนำว่าจดหมายลาออกและการสัมภาษณ์ทางออกที่เป็นไปได้หากองค์กรของคุณทำแบบนั้นอยู่ในเชิงบวกและเป็นมืออาชีพไม่ว่าคุณจะตัดสินใจลาออกจากงานอย่างไร

กุญแจสำคัญคือการพูดด้วยความซื่อสัตย์สุจริต แต่ไม่ใช่เพื่อดูหมิ่นวิพากษ์วิจารณ์หรือหลุดพ้นมองเหมือนคนงี่เง่า อย่างไรก็ตามโอกาสที่แท้จริงของคุณในการปรับปรุงองค์กรของคุณและแก้ไขสาเหตุที่อาจทำให้คุณต้องจากไปคือในขณะที่คุณยังเป็นพนักงานที่มุ่งมั่น

ในกรณีใดคุณไม่ต้องการที่จะเผาสะพานใด ๆ โดยการตัดสินใจลาออกจากงานปัจจุบันของคุณ คุณไม่ต้องการทำร้ายชื่อเสียงหรือโอกาสในอนาคตของคุณ

คุณไม่เคยรู้เมื่อใดที่คุณจะพบหรือต้องการเพื่อนร่วมงานอีกครั้ง

เส้นทางของคุณอาจข้ามไปอีกในอนาคตหรือคุณอาจพบว่าคำแนะนำของพวกเขาอาจเป็นช่องทางสำหรับโอกาสต่อไปของคุณ

ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต

วันที่

ชื่อผู้บังคับบัญชา

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

ชื่อผู้บริหารทันที:

วัตถุประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือลาออกจากการจ้างงานของฉันกับชื่อ บริษัท วันสุดท้ายของฉันคือ (สองสัปดาห์นับจากวันที่จดหมาย)

ฉันลาออกจากการทำงานในปัจจุบันเนื่องจากได้รับตำแหน่งและยอมรับตำแหน่งที่จะให้ความรับผิดชอบในการจัดการ ตำแหน่งใหม่นี้ยังช่วยให้ฉันมีโอกาสที่จะเริ่มทำงานใน บริษัท ที่ให้บริการลูกค้าทั่วโลก ประสบการณ์ระหว่างประเทศเป็นเป้าหมายสำคัญของฉันในอนาคตอย่างที่คุณทราบ

ฉันจะพลาดการทำงานร่วมกับคุณเป็นอย่างมากเนื่องจากคุณได้ให้โอกาสฉันทั้งสองเรียนรู้และมีส่วนร่วม การสอนและการสนับสนุนของคุณเป็นสิ่งล้ำค่าต่ออาชีพและความก้าวหน้าอย่างมืออาชีพของฉัน ฉันจะพลาดการทำงานกับเพื่อนร่วมงานหลายคนและลูกค้าของเราและจดจำความทรงจำในเชิงบวกกับฉันในการทำงานใหม่ของฉัน

อีกครั้งความปรารถนาดีสำหรับอนาคตที่ดี โปรดโทรหาฉันหากมีสิ่งใดที่ฉันสามารถทำได้เพื่อช่วยในการถ่ายโอนงานของฉันไปยังพนักงานคนอื่นหรือเพื่อช่วยฝึกอบรมพนักงานใหม่ของคุณ

อีกครั้งผมตื่นเต้นกับโอกาสใหม่ ๆ ของผม แต่เสียใจที่ได้ออกจากองค์กรที่มีความสุข

ขอแสดงความนับถือ

ชื่อพนักงาน

ชื่อพนักงาน

ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต

จดหมายตัวอย่างฉบับที่สองนี้สั้นและไม่ระบุสาเหตุที่พนักงานออกไปเพียงแค่ว่าเขากำลังเดินทางไป เป็นงานใหม่และมีความสุขในการฝึกอบรมคนอื่น ๆ

วันที่

ชื่อผู้บังคับบัญชา

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

ชื่อผู้ดูแลทันที:

ฉันกำลังเขียนจดหมายแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ เนื่องจากฉันได้รับตำแหน่งใหม่ที่นายจ้างรายอื่น ฉันจะทำงานอย่างมีความสุขทั้งสองสัปดาห์ถ้าเป็นความปรารถนาของคุณ นอกจากนี้ฉันยังยินดีที่จะช่วยในการฝึกอบรมการเปลี่ยนหรือการฝึกอบรมพนักงานปัจจุบันคนอื่น ๆ ในองค์ประกอบของงานของฉัน

โปรดแจ้งให้เราทราบว่าคุณต้องการให้ฉันทำอย่างไรในตอนสุดท้ายของฉันคือ (สองสัปดาห์นับจากวันที่ในจดหมาย)

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของพนักงาน

Harry Schneider

จดหมายลาออกทั้งสองฉบับนี้เป็นเอกสารที่เหมาะสมที่นายจ้างสามารถจัดเก็บไว้ในแฟ้มของลูกจ้างได้ในกรณีที่นายจ้างต้องการอ้างถึงหนังสือลาออกในอนาคต

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาออก

• วิธีจัดการกับการลาออกของพนักงาน
• ต้องทำอย่างไรเมื่อพนักงานลาออก

จดหมายลาออกตัวอย่าง

• บทนำจดหมายลาออก
• ตัวอย่างจดหมายลาออก
• ตัวอย่างการลาออกง่ายๆ จดหมายลาออก: ลาออกจากงาน
• การลาออกจากงานตัวอย่าง: เหตุผลส่วนบุคคล
• การลาออกจากงานตัวอย่าง: การกลับไปโรงเรียน
• ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต
• ตัวอย่างจดหมายลาออก: การย้ายคู่สมรส
• จดหมายลาออกตัวอย่าง: ทักษะการใช้งานที่ดีขึ้น