ครั้งที่สองคำเชิญการสัมภาษณ์และสิ่งที่จะเกิดขึ้น

การค้นหางานอาจเป็นขั้นตอนที่บาดใจ หลังจากสมัครรอเดือนที่อาจเกิดขึ้นและหวังว่าจะได้รับคำตอบคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ครั้งแรก ถ้าคุณทำได้ดีคุณอาจได้รับเชิญกลับมาให้สัมภาษณ์ครั้งที่สอง

อาจเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นอย่างไม่น่าเชื่อ แต่ยังทำให้เส้นประสาทงอ โดยปกติแล้วเนื่องจากพวกเขาได้ลดลงอย่างมากในสาขาที่มีศักยภาพได้รับการว่าจ้างเวลารอของคุณสำหรับการโทรกลับจะสั้นมาก

โปรดจำไว้ว่าขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท และขอบเขตของงานบทสัมภาษณ์ที่สองของคุณอาจเป็นขั้นตอนต่อไป อาจมีการสัมภาษณ์ที่สามเช่นกัน

คำเชิญไปตัวอย่างสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างจดหมายอีเมลที่ให้คำปรึกษาแก่ผู้สมัครว่าเขาหรือเธอได้รับเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

เรื่อง: คำเชิญไปสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

รัก Lucy Miranda,

ขอบคุณมากที่สละเวลามาพบเราเพื่อพูดคุยถึงความสนใจและคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง ของผู้ช่วยผู้จัดการแกลเลอรี่ที่ Oakland Photography Institute กล่าว

เรามีความยินดีที่จะแจ้งให้ทราบว่าคุณได้ผ่านการสัมภาษณ์รอบแรกแล้ว เราขอเชิญคุณกลับไปที่แกลลอรี่เพื่อขอสัมภาษณ์ครั้งที่สอง โปรดแจ้งให้เราทราบเมื่อคุณมีเวลาว่างในสัปดาห์หน้า โปรดวางแผนสัปดาห์การวางแผนการสัมภาษณ์จะใช้เวลาประมาณสองชั่วโมง

บทสัมภาษณ์ครั้งที่สองของคุณจะอยู่กับ Isabella Stewart, Gallery Manager

แจ้งให้เราทราบว่าเวลาไหนที่เหมาะกับคุณมากที่สุด

เรากำลังรอคอยที่จะพบปะกับคุณอีกครั้ง

Best,

Jason Turner

สิ่งที่คาดหวังในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

การขอรับอีเมลเป็นขั้นตอนถัดไปที่ดี แต่ก็ไม่ได้หมายความว่างานของคุณเป็นของคุณ ณ จุดนี้พวกเขามีแนวโน้มลดลงสระว่ายน้ำผู้สมัครจากร้อยหรือแม้กระทั่งนับพันที่ใช้กับเพียงไม่กี่คนที่ประสบความสำเร็จได้ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งแรก

คุณจะสามารถต่อสู้กับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดได้ดังนั้นคุณจึงควรให้ความสนใจและไม่มั่นใจในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง

หลายคนคิดผิดพลาดว่าการให้สัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นเรื่องสบาย ๆ มากกว่าครั้งแรก นี่ไม่ใช่กรณียกเว้นที่ระบุไว้โดยผู้จัดการจ้างหรือการติดต่อทรัพยากรบุคคลในคำเชิญ

คาดหวังที่จะแต่งกายเช่นเดียวกับที่คุณทำในการประชุมครั้งแรกเช่นการสวมสูทหรือชุดเดรสที่คมชัดเว้นเสียแต่ว่าเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการ วางแผนเครื่องแต่งกายของคุณให้เป็นมืออาชีพเพื่อแสดงให้เห็นถึงความมั่นใจและความมั่นใจของคุณ เก็บอุปกรณ์ของคุณให้อยู่ในระดับต่ำสุดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าวงดนตรีของคุณสะอาดและกดได้ดี

การสัมภาษณ์ครั้งที่สองของคุณอาจแตกต่างจากครั้งแรกในสองวิธี กับ บริษัท บางแห่งคุณจะได้พบกับคนอื่นมากกว่าที่คุณเคยทำในการสัมภาษณ์ครั้งแรกที่อื่นคุณจะพบกับกลุ่มเดียวกัน แต่การให้ความสำคัญกับการสัมภาษณ์จะแตกต่างกัน แทนที่จะถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของคุณพวกเขาอาจมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมและบุคลิกภาพเพื่อดูว่าคุณจะพอดีกับที่ทำงานได้อย่างไร

มีหลายรูปแบบการสัมภาษณ์ที่แตกต่างกันและอาจเป็นไปได้ว่าหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งแรกนายจ้างที่มีศักยภาพจะใช้แบบอื่นเพื่อดูว่าคุณจัดการกับสถานการณ์การสัมภาษณ์ที่แตกต่างกันอย่างไร

ถ้าการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณเป็นแบบตัวต่อตัวคุณอาจจะเป็นกลุ่มสัมภาษณ์ซึ่งอาจเป็นได้ทั้งกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่สัมภาษณ์คุณหรือกลุ่มผู้สัมภาษณ์ที่ได้รับการสัมภาษณ์ ไม่ว่าจะเป็นวิธีใดทีมงานหางานจะมองหาวิธีที่คุณโต้ตอบกับกลุ่มดังนั้นควรฝึกทักษะการฟังและภาษากายด้วย

โปรดจำไว้ว่านี่เป็นการสนทนาแบบสองทิศทางเป็นอย่างมาก ในขณะที่กำลังสัมภาษณ์คุณคุณควรประเมินว่าเป็นนายจ้างที่มีศักยภาพ การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเป็นโอกาสที่ดีในการทำความเข้าใจกับสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณชอบมากขึ้นวัฒนธรรมขององค์กรคืออะไรและเจ้านายของคุณมีโอกาสทำงานอย่างไร

ตอนนี้คุณควรมีความรู้เกี่ยวกับการทำงานที่แข็งแกร่งมากเกี่ยวกับ บริษัท และวิธีการนำเสนอและการรับรู้ในสื่อ บทสนทนาในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งที่สองมีแนวโน้มที่จะรวมคำถามที่ละเอียดขึ้นและการอภิปรายเกี่ยวกับบทบาทของคุณที่จะเกิดขึ้นหากคุณได้รับการว่าจ้าง

คุณจะมีโอกาสที่จะพูดคุยเกี่ยวกับแนวคิดของคุณว่าคุณเคยประสบความสำเร็จมาก่อนและวิธีที่คุณตั้งใจจะนำความสำเร็จมาสู่ตำแหน่งนี้

เตรียมพร้อมที่จะถามคำถามเกี่ยวกับบทบาทของคุณไม่เฉพาะ แต่ทีมในอนาคตของคุณและ บริษัท ในภาพรวม แม้ว่าจะให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่า แต่ก็แสดงให้เห็นถึงความสนใจและความหลงใหลในการทำงานของคุณ