รัฐบาลควรกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารหรือไม่? - บทบาทของรัฐบาลคืออะไร?

รัฐบาลควรกำหนดหรือ จำกัด การจ่ายค่าตอบแทนให้แก่ผู้บริหารระดับสูงหรือไม่?

คำตอบสั้น ๆ (ไม่สมบูรณ์) คือไม่ รัฐบาลไม่ควรอยู่ในฐานะที่กำหนดหรือ จำกัด เงินเดือนของผู้บริหารองค์กร

ไม่สอดคล้องกับระบบตลาดขององค์กรอิสระ

อย่างไรก็ตามเราไม่มีระบบการตลาดขององค์กรอิสระเมื่อ บริษัท ที่สำคัญ (ธนาคารเพื่อการลงทุนเป็นต้น) ถือว่า "ใหญ่เกินไปที่จะล้มเหลว “

ฉันไม่เถียงกับเหตุผล "มากเกินไปที่จะล้มเหลว" เห็นได้ชัดว่าถ้ารัฐบาลปล่อยให้ AIG โกลด์แมนซัคและอื่น ๆ ล้มเหลวเราจะอยู่ในหลุมลึกมาก

ข้อเท็จจริงที่ Bear Stearns (ธนาคารเพื่อการลงทุน) ได้รับอนุญาตให้ล้มเหลวและความล้มเหลวเดียวที่ทำให้เกิดวิกฤติการเงินโลกน่าจะเป็นหลักฐานเพียงพอ

เมื่อเศรษฐกิจสหรัฐฯคลี่คลายลงอย่างช้าๆและเจ็บปวดลุกลามออกจากวิกฤตินี้ (ทิ้งไว้ 8 ล้านคนโดยไม่มีงานทำ) การพูดคุยระทึกใจว่าผู้บริหารที่รับผิดชอบต่อวิกฤติควรจะมีการจ่ายค่าจ้างไว้

โดยเฉพาะ บริษัท ที่ได้รับเงินช่วยเหลือ (tax dollar) เป็นจุดเน้นของความพยายามที่จะ จำกัด การชดเชย

สองเรื่องต้องเกิดขึ้น:

บริษัท ไม่ควรมีขนาดใหญ่หรือสำคัญที่ความล้มเหลวจะทำให้ระบบเศรษฐกิจทั้งระบบลดลง ถ้านี่หมายถึงการแยก บริษัท ทางการเงินขนาดใหญ่ออกเป็นหน่วยเล็ก ๆ เพื่อประโยชน์ของเศรษฐกิจทั้งประเทศสิ่งนี้จะเกิดขึ้น

• ผู้บริหารของ บริษัท ที่ได้รับเงินภาษีเพื่อหลีกเลี่ยงการล่มสลายควรมีข้อ จำกัด (สำหรับช่วงเวลาที่กำหนด) สำหรับค่าตอบแทนผู้บริหาร
• ไม่เกินหนึ่งปีนับจากที่ผู้เสียภาษีอากรของสหพันธรัฐอังกฤษให้การสนับสนุน บริษัท ทางการเงินที่ใหญ่ที่สุดหลายแห่งและพวกเขากำลังเตรียมพร้อมที่จะจ่ายเงินโบนัสสิ้นปีเป็นพันล้าน

ในขณะที่การเพิกถอนการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ (ซึ่งไม่ได้รับประโยชน์จากการช่วยเหลือทางการเงินของผู้เสียภาษีอากร) เป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมมีความเป็นไปได้ที่ผู้เสียภาษีไม่ควรจัดทำแพคเกจการชดเชยรายใหญ่

โดยทั่วไปค่าตอบแทนผู้บริหารคือการหักลดหย่อนภาษีสำหรับ บริษัท ดังนั้นผู้เสียภาษีอากรจึงเป็นผู้จัดจำหน่ายส่วนหนึ่งส่วนใดของแพคเกจ

มีการเคลื่อนไหวเพื่อรวมเป็นส่วนสำคัญของข้อ จำกัด ในการปฏิรูปทางการเงินเกี่ยวกับจำนวนเงินค่าชดเชยที่ บริษัท สามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนได้

ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ต้องการจ่ายค่าชดเชยสำหรับผู้บริหารจำนวน 10 ล้านเหรียญสหรัฐก็ควรจะเป็นคำตัดสิน

อย่างไรก็ตามหากรัฐบาลระบุว่ามีเพียง 1 ล้านเหรียญเท่านั้น (เช่น) อาจถูกหักออกเป็นค่าใช้จ่ายทางธุรกิจผู้เสียภาษีก็จะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือ

น่าเสียดายที่รัฐบาลได้รับการปรับแต่งด้วยข้อ จำกัด ดังกล่าวเป็นเวลาหลายปีแล้ว ผลที่ได้มีการเปลี่ยนแปลงเพียงวิธีการที่ผู้บริหารได้รับการชดเชยไม่เท่าไหร่พวกเขาจะได้รับการชดเชย

คำตอบสำหรับค่าตอบแทนผู้บริหารที่แปลกใหม่คือการที่ผู้ถือหุ้นจะลงคะแนนเสียงในคณะกรรมการที่จะมองหาผลประโยชน์ของตนและออกเสียงลงคะแนนให้นักการเมืองที่ได้รับประโยชน์จากเปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนที่แปลกประหลาดเหล่านี้ในรูปของการรณรงค์และการให้คำปรึกษางานหลังจากที่พวกเขา ลาออกจากที่ทำงาน

บ่อยเกินไปบอร์ดมีประชากรภายในหรือภายในองค์กรที่มีส่วนได้เสียคือการรักษา CEO ที่มีความสุขและ / หรือ CEO คนอื่น ๆ ที่ต้องการให้คณะกรรมการของ บริษัท มีความใจกว้างเช่นเดียวกับที่มีค่าตอบแทนผู้บริหาร

อย่างไรก็ตามเมื่อความเป็นจริงเอาชนะอุดมการณ์ (เช่นเคย) ไม่คาดหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงมากนัก

เงินทำให้นโยบายในวอชิงตันและคาดเดาว่าใครมีเงินบ้าง?

ติดตามฉันทาง Twitter