กฎหมายการล่วงละเมิดทางเพศและวันวาเลนไทน์

วันวาเลนไทน์เป็นวันหยุดที่ บริษัท บัตรอวยพรสร้างขึ้นเพื่อเป็นโอกาสในการเพิ่มยอดขายบัตร แต่คนส่วนใหญ่เห็นวันวาเลนไทน์เป็นวันสำหรับคนรัก และพยายามที่จะเฉลิมฉลองวันวาเลนไทน์ในสำนักงานอาจถูกมองว่าเป็นการละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติ

สิ่งที่ควรทำถ้าคุณถูกทำร้ายทางเพศที่ทำงาน

สำนักงานไม่ใช่ห้องเรียน

ในฐานะเด็กนักเรียนส่วนใหญ่เราหวังว่าจะแลกกับเพื่อนร่วมชั้นวาเลนไทน์

เราทำงานอย่างหนักจากเพื่อนร่วมชั้นเรียนดังนั้นจึงไม่มีใครลืมและปลอดภัยที่จะให้ความลับของคุณบดบัตรวันวาเลนไทน์โดยไม่ต้องปล่อยให้ความลับออกมาจากกระเป๋า แต่สำนักงานไม่ใช่ห้องเรียนและกฎสำหรับวันวาเลนไทน์ที่ทำงานแตกต่างกันมาก

การล่วงละเมิดทางเพศและการอ้างสิทธิ์สภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวยอื่น ๆ

• วิธีการสร้างนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
• แม้ว่าคุณจะวางแผนที่จะออกบัตรที่ดูอ่อนโยนบัตรน้อยน่ารักให้กับทุกคนในที่ทำงานยกเว้นคุณทำงานในแบบสบาย ๆ ตลอดทั้งปี สิ่งแวดล้อมอาจส่งผลต่อชื่อเสียงของคุณ ความพยายามของคุณที่จะรอบคอบอาจถูกมองว่าเป็น "cutesy" และไม่เป็นอาชีพ ในที่ทำงานคุณต้องการให้ผู้คนพาคุณและการทำงานของคุณอย่างจริงจัง

แม้บัตรง่ายๆสำหรับเด็กวัยเรียนก็ไม่เหมาะกับสถานที่ทำงาน ถ้าคุณต้องการทำอะไรที่ดีสำหรับเพื่อนร่วมงานให้นำกล่องใหญ่ใส่ลูกกวาดและวางไว้ในพื้นที่โล่งสำหรับทุกคนเพลิดเพลิน

แต่ … ข้ามหัวใจลูกกวาดเหล่านั้นด้วยคำพูดและข้อความที่น่าฟัง!

การจัดการกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน

วันวาเลนไทน์ - โอกาสที่ดีในการฝ่าฝืนกฏหมายการล่วงละเมิดทางเพศ

คุณอาจคิดว่าคนวัยผู้ใหญ่

• การป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
• หรือบัตรเซ็กซี่เป็นเรื่องตลก แต่ก็ไม่ควรให้ใคร - ชายหรือหญิงที่ออฟฟิศ

บัตรใด ๆ ที่แสดงให้เห็นคำแนะนำหรือพาดพิงถึงการกระทำทางเพศหรือโรแมนติกอาจถือเป็นการล่วงละเมิดทางเพศ

ถ้าคุณเป็นเพื่อนสนิทกับเพื่อนร่วมงานและต้องการแชร์บัตรให้ทำหลังจากชั่วโมงทำงานและนอกสถานที่ แม้แล้วระวัง หากบัตรของคุณได้รับการพิจารณาว่าเป็นสิ่งที่เกิดขึ้น - แม้อยู่นอกสถานที่ทำงาน - อาจกลับมาหลอกหลอนคุณ

- 999 ตัวอย่างการล่วงละเมิดทางเพศ

สถานการณ์การล่วงละเมิดทางเพศ

ตัวอย่างการล่วงละเมิดทางเพศ

อย่าให้บัตรของขวัญหรือของขวัญวันวาเลนไทน์แก่พนักงานหรือเจ้านายของคุณ

• อย่าให้ การ์ดหรือของขวัญที่ระลึกถึงวันนี้กับคนที่ทำงานให้กับคุณหรือเหนือคุณ - อาจได้รับข้อความผิดพลาด
• เนื่องจากธรรมชาติของวันหยุดมีจุดมุ่งหมายเป็นวันเพื่อเตือนคนที่คุณรักหรือมีความรู้สึก "โรแมนติก" ต่อพวกเขาทำให้ผู้รับเข้าใจถึงความตั้งใจของคุณได้ง่าย

ถ้าคุณต้องการทำอะไรที่ดีสำหรับพนักงานของคุณให้พาพวกเขาออกไปรับประทานอาหารกลางวัน - เป็นกลุ่ม ถ้าคุณเป็นคนเดียวที่ออกบัตรของขวัญหรือแม้แต่มื้อกลางวันหรือใช้แรงงานชายหรือหญิงเท่านั้นอาจทำให้คนอื่น ๆ เห็นว่าเป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือการเลือกปฏิบัติทางเพศ

อย่าส่งอีเมลวันวาเลนไทน์

นายจ้างของคุณไม่ได้จ่ายเงินให้คุณใช้เวลาใน บริษัท และอีเมลในการส่งอีเมลส่วนบุคคล

แต่สำคัญมากถ้าคุณส่งอีเมลไปยังเพื่อนร่วมงานพวกเขาสามารถส่งต่อคนอื่นได้อย่างง่ายดาย กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติทางเพศจะทำงานได้แม้ว่าคุณจะส่งคนไปคิดว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องตลก แต่คนอื่น ๆ ที่เห็นข้อความในที่ทำงาน (เช่นข้อความถูกส่งต่อไป) ที่ไม่เหมาะสมอาจยื่นเรื่องร้องเรียนต่อคุณได้

การรับดอกไม้และของขวัญในที่ทำงาน

คนที่คุณรักอาจส่งดอกไม้หรือขนมหวานไปที่ที่ทำงานของคุณ นายจ้างบางคนอาจไม่มีปัญหากับเรื่องนี้ มันผูกขึ้นพนักงานที่ต้องลงนามหรือส่งของขวัญและอาจทำให้เสียหรือทำให้เสียสมาธิกับพนักงานที่อาจสูญเสียคนที่คุณรักหรือเพียงแค่ไม่ได้มีเสถียรภาพในขณะนี้

ถ้าคุณได้รับของขวัญหรือดอกไม้ในที่ทำงานอย่าลืมและรู้สึกไวต่อคนรอบข้าง อย่าทำให้การแสดงใหญ่ของสิ่งต่างๆและนำดอกไม้ไปกับคุณเมื่อคุณออกเดินทางตลอดวัน

อย่าลืมว่าวันวาเลนไทน์เป็นวันหยุดที่ บริษัท บัตรอวยพรสร้างขึ้นเพื่อเป็นโอกาสในการเพิ่มยอดขายบัตร แต่คนส่วนใหญ่เห็นวันวาเลนไทน์เป็นวันสำหรับคนรัก และพยายามที่จะเฉลิมฉลองวันวาเลนไทน์ในสำนักงานอาจถูกมองว่าเป็นการละเมิดกฎหมายการเลือกปฏิบัติ