คุณต้องการหนังสือปกอ่อนจริงๆหรือไม่หาก บริษัท ไม่ขอหนังสือรับรอง การเขียนจดหมายปกในการค้นหางานถือเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้หางาน
การเขียนจดหมายโดยเฉพาะสำหรับทุกงานที่คุณสมัครใช้เวลาเขียนจดหมายเป็นเวลานาน ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้สมัครมักจะถามว่าพวกเขาจำเป็นต้องมีจดหมายปะเมื่อมันไม่ได้เป็นที่ต้องการโดยชัดแจ้งจากนายจ้าง
คำตอบสั้น ๆ ก็คือใช่คุณควรส่งจดหมายสมัครงานเกือบถึงแม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม
อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นบางประการ อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
คุณต้องการหนังสือปกถ้านายจ้างไม่ได้ขอ? ใช่
คำตอบที่ง่ายที่สุดคือใช่ถ้าคุณต้องการงานจริงๆ หนังสือปกอ่อนที่เขียนขึ้นเป็นอย่างดีช่วยให้คุณมีโอกาสที่จะขายตัวคุณเองให้นายจ้างในรูปแบบการเล่าเรื่องและอธิบายเหตุผลที่คุณเป็นผู้ที่เหมาะอย่างยิ่ง ในจดหมายเวียนที่ดีคุณสามารถเน้นคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณได้
หนังสือปกอ่อนที่มีประสิทธิภาพและชัดเจนจะทำให้คุณเห็นได้ชัดว่าคุณสนใจงานมากและต้องการงานพอที่จะใช้เวลาในการเขียนจดหมายสมัครงาน
จดหมายปกก็ให้โอกาสคุณในการใส่ข้อมูลและคำอธิบายที่ประวัติส่วนตัวของคุณไม่อนุญาต ตัวอย่างเช่นถ้าคุณสมัครจากระยะไกลหนังสือปกของคุณจะช่วยให้คุณสามารถนำเสนอเหตุผลสำหรับการย้ายและ / หรือกล่าวถึงว่าคุณจะอยู่ในพื้นที่ในไม่ช้าสำหรับการสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้
ช่องว่างในการจ้างงานพร้อมคำอธิบายที่สมเหตุสมผลสามารถระบุไว้ในจดหมายของคุณ
จดหมายปกก็เป็นสถานที่ที่ดีในการจัดหาตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงเพื่อพิสูจน์ว่าคุณมีทักษะและประสบการณ์ที่ระบุไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณ
นายจ้างมักจะคาดหวังว่าจะได้รับจดหมายเวียนแม้ว่าจะไม่ได้ระบุตัวอักษรไว้เป็นความต้องการในงานของพวกเขาก็ตาม
ผู้สมัครที่ไม่ใช้เวลาในการเขียนจดหมายมักถูกมองว่าไม่ค่อยมีแรงจูงใจในการทำงาน ในหลายกรณีนายจ้างจะไม่ได้ดูใบสมัครงานที่ไม่มีหนังสือปกอ่อนหรือหนังสือที่น่าสนใจ
ด้วยเหตุผลเหล่านี้การเขียนจดหมายสมัครงานที่ดีสามารถช่วยสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและให้สัมภาษณ์กับคุณได้
เมื่อไม่รวมจดหมายสมัครงาน
ไม่มีตัวอักษรใดดีไปกว่าจดหมายที่เขียนไม่ดี จดหมายปกอ่อนที่ประกอบกันเป็นอย่างดีทำหน้าที่เป็นตัวอย่างความสามารถในการเขียนของคุณ แต่โชคไม่ดีที่ตรงกันข้ามก็เป็นความจริง ถ้าคุณไม่มีเวลาเขียนจดหมายรับรองที่เข้มงวดซึ่งจะทำให้คุณมีทักษะในการทำงานไม่ต้องกังวลเรื่องการเขียนเลย
ในทำนองเดียวกันหากใบสมัครงานระบุว่าคุณไม่ควรมีจดหมายสมัครงานคุณควรทำตามคำแนะนำเพื่อไม่ให้นายจ้างของคุณรบกวนนาย
นอกจากนี้หาก บริษัท ขอให้คุณส่งใบสมัครของคุณผ่านทางแพลตฟอร์มออนไลน์และไม่มีที่ให้คุณส่งจดหมายสมัครงานหรือเอกสารเพิ่มเติมไม่ต้องเป็นกังวล
เคล็ดลับในการเขียนจดหมายเชิญเมื่อไม่จำเป็น
- เขียนจดหมายสมัครงานที่ตรงเป้าหมาย ดังที่ได้กล่าวมาแล้วคุณต้องการเขียนหนังสือปกอ่อนที่แข็งแกร่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไม่จำเป็น อย่าลืมเขียนจดหมายที่ตรงเป้าหมาย - นี่เป็นจดหมายปกที่เขียนขึ้นโดยระบุรายชื่องานไว้ มุ่งเน้นทักษะและความสามารถของคุณที่ทำให้คุณมีความเหมาะสมสำหรับงานเฉพาะ
- ให้สั้น ผู้หางานบางคนมีความกังวลเกี่ยวกับการจัดหานายหน้าไม่ว่างด้วยตัวอักษรเมื่อไม่ได้ขอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวอักษรของคุณกระชับ (ไม่เกินหนึ่งหน้ามี 3-5 ย่อหน้า) และทุกคำพูดจะบ่งบอกถึงบางสิ่งที่สำคัญเกี่ยวกับการสมัครของคุณ
- ไปไกลกว่าประวัติการทำงาน หลีกเลี่ยงการทำซ้ำประวัติย่อของคุณ ให้ตัวอย่างที่ไม่ได้ระบุไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณและ / หรือขยายสิ่งต่างๆที่กล่าวถึงไว้ในเรซูเม่ของคุณโดยสังเขป จดหมายสมัครงานควรเป็นจุดประสงค์ที่ชัดเจนในใบสมัครของคุณ
- แก้ไขแก้ไขแก้ไข ข้อผิดพลาดในจดหมายสมัครงานอาจส่งผลต่อโอกาสในการได้รับการสัมภาษณ์ อย่าลืมอ่านจดหมายของคุณอย่างละเอียดก่อนที่จะส่ง ลองขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวอ่านจดหมายของคุณด้วยเช่นกันเพื่อตรวจสอบความผิดพลาดและความสับสนเกี่ยวกับภาษา
อ่านต่อ : ควรเป็นจดหมายสมัครงานนานแค่ไหน?
| ตัวอย่างจดหมายสมัครงานและคำแนะนำ จดหมายปกคลุมที่กำหนดเป้าหมาย