อายุ 55 อาจเป็นจุดเปลี่ยนสำหรับการตัดสินใจด้านการเงินและการดูแลสุขภาพ เพียงแค่ 10 ปีจากการมีสิทธิ์ได้รับ Medicare หลายคนให้ความสำคัญกับการออมเพื่อการเกษียณ สำหรับคนอื่น ๆ การวางแผนอย่างรอบคอบหมายถึงอายุ 55 ปีคือเมื่อพวกเขาเริ่มเกษียณอายุ
การเข้าถึง 50s ของคุณอาจหมายถึงสุขภาพกายเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในปี 2014 อายุเฉลี่ยของความพิการสำหรับผู้รับความช่วยเหลือประกันความพิการทางสังคม (SSDI) คือ 53. 7 ตามที่สำนักงานประกันสังคม
ด้วยการดูแลสุขภาพและการเปลี่ยนแปลงทางการเงินประเภทนี้การตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพมีความสำคัญอย่างไม่น่าเชื่อ
คนส่วนใหญ่ตระหนักถึงความซับซ้อนของทางเลือกของผู้บริโภคเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นก่อนการเกษียณอายุและการเกษียณอายุรวมถึงสิทธิ์ของเมดิแคร์เป็นขั้นตอนสำคัญเมื่อมีการประสานงานกับผลประโยชน์ แต่ความซับซ้อนกับการตัดสินใจด้านการดูแลสุขภาพยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่มีทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อช่วยให้บุคคลและครอบครัวของพวกเขาตระหนักถึงประโยชน์ในระยะยาวของทางเลือกที่ดีและเข้าใจตัวเลือกของพวกเขา
ต่อไปนี้เป็นความกังวลสามอย่างที่เด่นชัดขึ้นเมื่ออายุ 55 ขึ้นไป:
1. การเกษียณการย้ายต้นหรือสถานที่ทำงานเป็นสองเหตุผลที่ผู้คนอาจกังวลเกี่ยวกับการทำให้อายุ 65 ปีและมีสิทธิ์ได้รับ Medicare แต่พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงได้แนะนำทางเลือกอื่น ๆ อีกมากมายสำหรับการหาการดูแลสุขภาพก่อน 65 ในขณะที่บุคคลมักมีโอกาสที่จะซื้อ COBRA เมื่อเปลี่ยนไปจากนายจ้างอาจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเป้าหมายการออมเพื่อพิจารณาตลาดประกันสุขภาพแทน อาจเป็นไปได้ที่จะลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพอย่างมีนัยสำคัญสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับสิ่งจูงใจในตลาดโดยการเลือกแผนการแลกเปลี่ยนสำหรับตัวเองและครอบครัว
2 การดูแลสุขภาพสำหรับครอบครัวและผู้ที่อยู่ในความอุปการะ
ความวิตกกังวลนี้อาจเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดสำหรับครอบครัวของครอบครัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเขาหรือเธอคิดที่จะเกษียณ ความครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพของกลุ่มนายจ้างอาจจัดทำแผนสำหรับทั้งครอบครัว แต่จะเปลี่ยนไปพร้อมกับการเกษียณอายุ ตัวอย่างเช่นคนที่อายุใกล้เคียงกับอายุ 65 ปีกับคู่สมรสที่อายุน้อยกว่าและเป็นหนี้พึ่งพาแผนสุขภาพของนายจ้างอาจรู้สึกราวกับว่าพวกเขาต้องดำเนินการต่อเพื่อรักษาความคุ้มครองด้านการดูแลสุขภาพ แต่นี่อาจไม่เป็นความจริง แผนการแลกเปลี่ยนยังมีทางเลือกที่ไม่สามารถใช้ได้ในอดีต3 การทำงานและประกันสังคม
ไม่มีใครเหมาะกับทุกแนวทางในการจัดการสิทธิประโยชน์ประกันสังคม บางคนทำงานต่อไปในปลายยุค 60 ของพวกเขาในขณะที่ยังได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม คนอื่น ๆ ละเลยผลประโยชน์ประกันสังคมของพวกเขาเพื่อให้ได้ผลประโยชน์ที่สูงขึ้นเมื่ออายุ 70 ปีมีบทความมากมายเกี่ยวกับการประสานงานด้านการเกษียณอายุของ Social Security ในหมู่ผู้ที่มีรายได้ขั้นต้นคู่สมรสและผู้เป็นแม่หม้ายเพื่อรับประโยชน์สูงสุดสำหรับผู้รับประโยชน์ แต่สุขภาพยังสามารถเพิ่มการผสมนี้ ตัวอย่างเช่นบุคคลที่สมัคร Social Security หลังจากอายุ 65 ปีและมีส่วนร่วมใน Health Savings Account (HSA) จำเป็นต้องทราบถึงบทลงโทษทางภาษีที่เป็นไปได้
บุคคลที่สามารถได้รับประโยชน์จากแผนการตลาดรวมถึงผู้ที่เป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเองอาชีพที่ประกอบอาชีพอิสระครอบครัวที่มีครอบครัวใหญ่ที่อาจได้รับประโยชน์จากการดูแลสุขภาพเงินอุดหนุนเครดิตภาษีเช่นเดียวกับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดที่มีไม่กี่ปีที่จะไป ก่อนที่พวกเขาจะได้รับสิทธิ์ Medicare เมื่ออายุ 65 ปี
ขณะนี้ประมาณ 10 ล้านคนใช้ Marketplace ขณะนี้ แต่จำนวนผู้ที่อาจได้รับประโยชน์จะใกล้เคียงกับ 28 ล้านคนอ้างอิงจาก Kaiser Family Foundation มีโอกาสที่สำคัญสำหรับคนจำนวนมากในการตัดสินใจเลือกที่ดีซึ่งเป็นประโยชน์ต่อครอบครัวและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมองไปที่การเกษียณอายุ
Tricia Blazier, J. D, สุขภาพส่วนบุคคลและผู้อำนวยการวางแผนทางการเงินสำหรับ Allsup. Allsup เป็นผู้ให้บริการความพิการทางสังคมทั่วประเทศการอุทธรณ์ด้านความพิการของทหารผ่านศึกแผนแลกเปลี่ยนและบริการ Medicare สำหรับบุคคลนายจ้างและผู้ให้บริการประกันภัย