การค้นหางานเป็นสิ่งที่น่าหงุดหงิดคุ้มค่าน่าเบื่อหรือน่าเบื่อหน่าย - แต่พวกเขามักไม่ค่อยรวดเร็วนัก ยากที่จะตรึงลงได้อย่างแม่นยำระยะเวลาการค้นหางานจะใช้เวลา แต่มันอาจจะใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือเป็นเดือน เช่นเดียวกับโครงการระยะยาวใด ๆ การจัดการเวลาที่ดีช่วยให้การค้นหาของคุณมีประสิทธิผลและหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายหรือความท้าทายที่สมดุลกับความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณในขั้นตอนการสมัคร
ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำสำหรับการใช้เวลาของคุณได้ดีในระหว่างการค้นหางานไม่ว่าคุณจะกำลังทำงานอยู่และกำลังมองหาสิ่งใหม่ ๆ หรือผู้หางานที่ว่างงาน
สำหรับผู้สมัครงานทั้งหมด:ไม่ว่าคุณจะมีสถานะการจ้างงานของคุณเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบและป้องกันความเหนื่อยหน่ายในขณะที่คุณมองหางานได้
ใช้เฉพาะงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น:
เมื่อสมัครงานงานปริมาณไม่ได้เป็นนโยบายที่ดีที่สุด ในความเป็นจริงถ้าคุณสมัครงานที่คุณไม่มีคุณสมบัติเพียงพอหรือคุณไม่ต้องการจริงๆถ้าคุณได้รับข้อเสนอพิเศษคุณสามารถพิจารณาเวลาที่ใช้ในแอปพลิเคชันที่เสียไปได้ ใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อสร้างรายการงานที่เกี่ยวข้องที่กระชับลงเรียนรู้วิธีการถอดรหัสประกาศรับสมัครงานและทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้มั่นใจว่างานนี้เหมาะสมกับงานก่อนที่จะวางในใบสมัครของคุณ- ตั้งเป้าหมาย: ด้วยปัจจัยหลายอย่างที่อยู่นอกอิทธิพลของคุณการค้นหางานอาจทำให้คุณรู้สึกท้อใจ ตั้งเป้าหมายที่คุณสามารถควบคุมได้: คุณอาจไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะได้งานตามวันที่กำหนด แต่คุณสามารถรับประกันได้ว่าคุณจะสมัครสี่ครั้งต่อสัปดาห์หรือเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายหนึ่งครั้งต่อเดือน
-
- สำหรับผู้หางานที่มีลูกจ้าง: ในฐานะที่เป็นความคิดริเริ่มที่จะไปหางานได้ง่ายขึ้นเมื่อคุณมีงานทำ แต่ภูมิปัญญาดั้งเดิมนี้มองข้ามความท้าทายในการหาเวลาในการค้นหาประยุกต์ใช้และการสัมภาษณ์ในขณะที่ยังเป็นสิ่งที่ดีอยู่ ลูกจ้าง ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อใช้เวลาของคุณให้ดียิ่งขึ้น
สมัครนอกเวลาทำงาน:
การใช้เวลาของ บริษัท ในการสมัครงานใหม่ไม่ใช่เพียงงานที่ไม่เป็นมืออาชีพ แต่ยังอาจทำให้ชื่อเสียงของคุณกับนายจ้างปัจจุบันของคุณเสียหายอีกด้วย แทนที่จะพัฒนาตารางเวลาสำหรับการหางานของคุณ: กิจกรรมเกี่ยวกับเครือข่ายมักเกิดขึ้นหลังจากที่ทำงานจึงเป็นเรื่องง่าย แต่ควรพิจารณาให้เร็วขึ้น 30 นาทีในแต่ละวันเพื่อปรับแต่งประวัติการทำงานของคุณค้นหางานใหม่และส่งอีเมลและคำขอเครือข่ายอย่าลืมใช้เวลากลางวันของคุณด้วย
- ใช้วันส่วนตัว: การหาเวลาสำหรับกิจกรรมการสมัครงานจากเครือข่ายไปจนถึงการสัมภาษณ์ไม่ง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากชั่วโมงของคุณทำงานเต็มเวลา หากคุณมีวันหยุดส่วนตัวหรือวันหยุดให้ใช้พวกเขาเพื่อใช้เวลาที่มุ่งเน้นในกิจกรรมการหางาน
- กำหนดเวลาอย่างชาญฉลาด: เพิ่มความรับผิดชอบในการทำงานกับการค้นหางานของคุณดังนั้นคุณจึงไม่ต้องลดผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ หลีกเลี่ยงการจัดตารางการสัมภาษณ์ในวันเดียวกับงานนำเสนอที่สำคัญ สำหรับงานบางอย่างคุณจะต้องมอบหมายงานบ้าน ตรวจสอบให้แน่ใจเพื่อปรับวันครบกำหนดของคุณเพื่อให้ไม่มีความขัดแย้งกับความต้องการของนายจ้างปัจจุบันของคุณ
- สำหรับผู้หางานที่ว่างงาน: ในขณะที่ผู้หางานที่ว่างงานต้องอธิบายการว่างงานในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขามักมีข้อได้เปรียบเวลาที่สำคัญกว่าผู้หางานที่มีงานทำ และยังมีตันเวลามักจะนำไปสู่การผัดวันประกันพรุ่ง ลองใช้ไอเดียเหล่านี้เพื่อให้สามารถติดตามได้
จัดตารางเวลามาตรฐาน:
คนตกงานเพียงรายเดียวคือคุณสามารถข้ามเวลาตั้งนาฬิกาปลุกได้ ยังคงพยายามอยู่ในช่วงเวลาปกติที่เลียนแบบวันทำงาน หากคุณเข้าพักไม่ถึง 10 ชั่วโมงในตอนเช้าการสัมภาษณ์ในตอนเช้าอาจดูเหมือนได้อย่างน่าตกใจ ถ้าคุณทำได้ดีขึ้นในตอนเย็นและต้องการใช้ประโยชน์จากแนวโน้มของนกฮูกกลางคืนเพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังคงใช้เวลาที่คุณจัดสรรให้กับการค้นหางาน
- ปฏิบัติต่อการค้นหาเหมือนงาน: ในงานส่วนใหญ่วันมีรูปแบบและงานสามารถทำซ้ำได้ ยังมีโอกาสที่จะสลับระหว่างงานเพื่อป้องกันความเบื่อและความเหนื่อยหน่าย ทำเช่นนี้กับการค้นหางาน: สัปดาห์ที่ใช้เฉพาะในการเขียนจดหมายปกจะต้องเป็นเรื่องที่น่าเบื่อ (และอาจเป็นผลให้เกิดการพิมพ์ดีดที่โชคร้ายบางอย่าง) แทนที่จะกำหนดเวลาในแต่ละวันเพื่อเขียนจดหมายสมัครงานและเวลาเพื่อไปยังกิจกรรมของเครือข่ายอัปเดตประวัติการทำงานของคุณและทำงานกับงานอื่น ๆ ในการค้นหา
- อ่านเพิ่มเติม: 15 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างอย่างรวดเร็ว | วิธีการสมัครงาน | ใช้งานระบบเครือข่ายเพื่อหางาน | 10 เคล็ดลับการค้นหางานสำหรับผู้หางานที่ไม่มีงานทำ