คุณสามารถทำงานได้หรือไม่? ที่อยู่ในระดับแนวหน้าของผู้จัดการการจ้างงานของจิตใจเมื่อดำเนินการสัมภาษณ์งาน คำถามสัมภาษณ์งานเฉพาะเจาะจงได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้สมัครในการทำงานกับชุดทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างต้องการทราบว่าคุณมีทักษะในการทำงานหรือไม่
คำถามการสัมภาษณ์ประเภทนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับงานที่คุณต้องการความรู้ด้านเทคนิคหรือ บริษัท ต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ซึ่งสามารถทำงานได้ตั้งแต่วันแรกของงาน
คำถามสัมภาษณ์งานคืออะไร?
คำถามสัมภาษณ์งานเฉพาะเจาะจงเพื่อประเมินความรู้และทักษะของผู้สมัคร คำถามเหล่านี้ได้รับการออกแบบเพื่อพิจารณาว่าคุณมีความรู้และทักษะที่คุณต้องการเพื่อดำเนินการงานที่คุณกำลังพิจารณาหรือไม่ เมื่อคุณตอบสนองเป้าหมายของคุณคือเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นแบบที่ดีที่สุดสำหรับงานออกจากผู้สมัครทั้งหมดที่นายจ้างสัมภาษณ์
นอกเหนือจากทักษะของคุณแล้วนายจ้างยังต้องการทราบว่าคุณมีความคิดที่ถูกต้องสำหรับงานและสามารถช่วยให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท ได้หรือไม่
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการตอบคำถามเพื่อให้คุณสามารถแสดงผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมีคุณสมบัติทั้งหมดที่ บริษัท ต้องการ
เคล็ดลับในการตอบคำถามสัมภาษณ์เฉพาะเรื่องสำหรับงาน
ตรวจสอบความต้องการของงาน ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ให้ตรวจสอบข้อกำหนดในการทำงานที่ระบุไว้ในการโพสต์งานที่คุณตอบ สร้างรายการทักษะที่ตรงกับความต้องการเหล่านั้น
ทบทวนรายชื่อก่อนการสัมภาษณ์และหากคุณต้องการ "โกงแผ่น" จดรายการในสมุดบันทึกที่คุณนำมาให้สัมภาษณ์กับคุณ
แสดงสิ่งที่คุณรู้ แสดงผู้สัมภาษณ์ว่าคุณรู้วิธีปฏิบัติงานโดยการให้ตัวอย่างความรู้ที่คุณมีเมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์
เมื่อคุณตอบสนองกับประสบการณ์และสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในที่ทำงานที่คุณพบในที่ทำงานคุณกำลังแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นสิ่งที่คุณรู้แทนที่จะพูดว่าคุณสามารถทำงานได้
แสดงทักษะของคุณ ดังที่ได้กล่าวมา บริษัท ฯ มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน นั่นเป็นเหตุผลที่คุณได้รับเลือกให้สัมภาษณ์ ทักษะที่คุณระบุในประวัติย่อของคุณและกล่าวถึงในจดหมายปะหน้าของคุณได้สัมภาษณ์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่ามีอะไรบ้างในประวัติส่วนตัวหรือประวัติส่วนตัวของคุณและสิ่งที่คุณป้อนหากคุณกรอกใบสมัครงาน เน้นทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ ทบทวนรายการทักษะที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพต่างๆเพื่อเริ่มต้นใช้งาน
ใช้ประโยชน์จากข้อมูลประจำตัว คุณมีปริญญาหรือเคยทำหลักสูตรในสนามคุณมีการรับรองหรือการฝึกอบรมพิเศษสำหรับงานนี้หรือไม่? อย่าลืมพูดถึงข้อมูลรับรองของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ ความรู้คือพลังเมื่อพูดถึงการสัมภาษณ์งานและยิ่งคุณสามารถถ่ายทอดสิ่งที่คุณรู้ได้มากขึ้นโอกาสที่คุณจะได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ครั้งที่สองและในที่สุดก็จะได้รับข้อเสนองาน
จงซื่อสัตย์ ไม่ว่าคุณต้องการงานมากแค่ไหนก็จงซื่อสัตย์และอย่าบอกคุณว่าจะทำอย่างไรดีถ้าคุณทำไม่ได้
หากคุณไม่มีทักษะหรือความต้องการที่จำเป็นทั้งหมด บริษัท อาจยินดีที่จะฝึกอบรมคุณ ถ้าไม่ใช่งานจะไม่เหมาะและเป็นความท้าทายที่จะประสบความสำเร็จในบทบาทของ บริษัท จะดีกว่าที่จะผ่านงานมากกว่าที่จะล้มเหลวและสิ้นสุดการสูญเสียมันเพราะคุณไม่ได้รับการรับรอง
ใช้เวลาเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณอย่างละเอียด ทบทวนคำถามการสัมภาษณ์ทั่วไปที่ถามถึงผู้สมัครทั้งหมดสำหรับคำถามการจ้างงานและคำถามสัมภาษณ์งานเฉพาะ พิจารณาวิธีที่ดีที่สุดในการตอบสนองและให้แน่ใจว่ามีตัวอย่างพร้อมที่จะแบ่งปันกับผู้จัดการการจ้างงาน
บทสัมภาษณ์และคำแนะนำ
- คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์งาน
- เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก
- การสัมภาษณ์ตามพฤติกรรม
- สิ่งที่ควรได้รับจากการสัมภาษณ์งาน
- การให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์
- บทสัมภาษณ์งาน คุณจดหมาย