ตอนนี้มากขึ้นกว่าที่เคยเป็นไปได้สำหรับมืออาชีพหลายประเภทที่ทำงานจากที่บ้าน เนื่องจากเทคโนโลยีกลายเป็นที่แพร่หลายมากขึ้นและ บริษัท ต่างๆสามารถย้ายการดำเนินงานของตนทางออนไลน์ได้หลายงานสามารถทำงานได้จากระยะไกล
ธุรกิจมากขึ้นช่วยให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านแม้จะเป็นเพียงไม่กี่วันต่อสัปดาห์ แม้ว่าจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานแต่ละคน แต่ก็ช่วยลดเวลาในการเดินทางและการรบกวนจากที่ทำงานได้เช่นสามารถประหยัดทรัพยากรที่มีค่าของ บริษัท ได้
หากคุณกำลังคิดถึงการทำงานจากที่บ้านคุณควรวางแผนกลยุทธ์ในการติดต่อนายจ้างของคุณ ตัดสินใจเลือกประเภทของตารางเวลาที่คุณสนใจและสิ่งใดจะดีที่สุดสำหรับทั้งคุณและ บริษัท ของคุณ
เตรียมพร้อมที่จะยืดหยุ่นเมื่อเจรจาต่อรองงานจากที่บ้าน ความยืดหยุ่นที่คุณแนะนำให้นายจ้างของคุณมีโอกาสที่จะได้รับคำตอบ "ใช่" มากขึ้น
นี่คือคำแนะนำบางส่วนจากคริส Duchesne รองประธานของ Global Workplace Solutions for Care ดอทคอมทำความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลของ บริษัท
และตรวจดูให้แน่ใจว่าคุณกำลังติดตามพวกเขาเมื่อเริ่มต้นเส้นทางสู่การทำงานจากที่บ้าน
- กำหนดแผนกับผู้จัดการ
ที่แสดงให้เห็นว่าคุณจะปฏิบัติตามหน้าที่ของคุณอย่างไรและยังคงมีส่วนร่วมกับทีมและ บริษัท มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่วัดได้ซึ่งคุณสามารถชี้ไปและทำให้ผู้จัดการรู้สึกสบายใจเมื่อทำงานจากระยะไกล -
อย่ามุ่งเน้นเฉพาะความต้องการของคุณ
- ลองคิดดูว่าจริงๆแล้วมันคืออะไรในการทำงานจากระยะไกล
ก่อนที่คุณจะเข้าใกล้เจ้านายของคุณ ตรวจสอบว่าคุณมีพื้นที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและมีเทคโนโลยีและวัสดุที่เหมาะสมในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากที่บ้าน - ยอมรับระยะเวลาทดลองใช้และเช็คอินปกติ และยินดีที่จะปรับเปลี่ยนตามช่วงเวลาเพื่อให้เหมาะกับคุณทีมงานของคุณและนายจ้างของคุณ ลองนึกถึงว่าคุณจะแสดงตัวตนของคุณในออฟฟิศอย่างไรตอบสนองทางโทรศัพท์และอีเมล
- ยืดหยุ่น
สิ่งที่จะช่วยให้ บริษัท ของคุณหรือคุณอาจแตกต่างกันไปในเดือนมกราคมมากกว่าที่จะเป็นในเดือนกรกฎาคม ถ้าฤดูร้อนเป็นฤดูที่วุ่นวายของ บริษัท ของคุณจะเต็มใจที่จะเข้ามาในสำนักงานมากขึ้นในช่วงหลายเดือนเหล่านั้น หากคุณคาดหวังว่าเจ้านายของคุณจะมีความยืดหยุ่นกับคุณตอบสนองเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาเช่นกัน - โปรดทราบว่าเจ้านายของคุณอาจไม่สามารถให้สิทธิ์คุณได้ในระหว่างการประชุม เขาอาจต้องตรวจสอบกับผู้บังคับบัญชาและ / หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลขององค์กร การเขียนแผนสำหรับการทำงานจากที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถช่วยผู้บังคับบัญชาของคุณให้ความสำคัญกับคุณได้ ในความเป็นจริงคุณอาจต้องการเขียนคำร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนการประชุมของคุณ
ด้วยวิธีนี้เจ้านายของคุณไม่รู้สึกประหลาดใจกับคำขอของคุณและคุณพร้อมที่จะเหตุผลที่ว่าทำไมคุณไม่ต้องเสียเวลาทำงานทั้งหมดในออฟฟิศ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างข้อความอีเมลและจดหมายที่ขอให้ทำงานจากระยะไกล
คำขอทำงานจากหน้าแรกจดหมาย
คำขอทำงานจากที่บ้าน - นอกเวลา
คำขอทำงานจากหน้าแรกจดหมาย - ย้าย
- ขอให้ทำงานจากที่บ้าน - ฤดูร้อน
- อ่านเพิ่มเติม:
- 10 งานที่ต้องทำงานจากระยะไกล
- บทความที่เกี่ยวข้อง:
ทำไม บริษัท ควรพิจารณาการทำงานจากระยะไกลเป็นตัวเลือกสำหรับพนักงาน