เคล็ดลับสำหรับผู้หางานที่ถูกใจ

รู้สึกท้อแท้ท้อแท้รู้สึกเหมือนไม่เคยหางานทำ? ต้องการงาน แต่ไม่มีอะไรที่คุณดูเหมือนจะทำงาน?

เมื่อคุณกำลังหางานที่ยากลำบากหรือแม้กระทั่งหางานทำเพื่อสมัครเป็นสิ่งสำคัญที่จะขยายการค้นหางานของคุณ อย่า จำกัด ตัวเองในการสมัครงานที่คุณโพสต์ทางออนไลน์

บริษัท อาจจะว่าจ้าง บริษัท ที่ไม่โพสต์รายชื่องานนอกเหนือจากภายในภายในเว็บไซต์ของ บริษัท

บางครั้งพวกเขาอาจเก็บรวบรวม "ผู้สมัคร" ที่กำลังจะมาถึงซึ่งพวกเขาอาจเข้าใกล้ได้หากพบว่าพวกเขาต้องการพนักงานที่มีความชำนาญพิเศษในอนาคต

การขยายการค้นหางานของคุณจะช่วยให้คุณสามารถหาช่องว่างที่ไม่มีการโฆษณาและช่วยให้คุณสามารถหางานทำในเชิงรุกได้ที่ บริษัท ที่สนใจ

หากคุณยังไม่มีรายชื่อ บริษัท เป้าหมาย - รายชื่อนายจ้างสั้น ๆ ที่คุณตื่นเต้นที่จะได้ทำงาน - คุ้มค่ากับการใช้เวลาในการทำงาน ข้อมูล บริษัท วิจัยและสร้างรายชื่อ บริษัท ที่จะกำหนดเป้าหมายในการค้นหางานของคุณ ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการมีอยู่ในเว็บและสามารถหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพได้ทางออนไลน์ (เว็บไซต์ที่มีประโยชน์อย่างยิ่งคือ Glassdoor ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งเงินเดือนเงินเดือนและสภาพแวดล้อมขององค์กร)

เมื่อคุณมีรายชื่อแล้วขั้นตอนต่อไปก็คือการติดต่อกับที่ บริษัท

ใช้ส่วนของ บริษัท LinkedIn เป็นเครื่องมือในการค้นหาข้อมูลของ บริษัท คุณจะสามารถดูที่อยู่ติดต่อของคุณได้ที่ บริษัท ตำแหน่งงานใหม่โพสต์งานและสถิติของ บริษัท ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท และ Google บริษัท เพื่อหารายชื่อเพิ่มเติมที่นายจ้างที่อาจจะมีความสนใจในการว่าจ้างคุณ

ทำงานในรายชื่อ บริษัท ของคุณ

จากนั้นเริ่มต้นทำงานอย่างหนักเพื่อติดต่อกับผู้ติดต่อเหล่านั้นเพื่อช่วยเดินเท้าเข้าไปในประตู เฟร็ดวีแลนโค้ชผู้สรรหาและผู้เขียนเป้าหมาย! "ถ้าคุณมีแผนในแต่ละวันความรู้สึกใหม่ ๆ ของวัตถุประสงค์จะช่วยต่อสู้กับความท้อแท้ที่มาจากความรู้สึกว่า" ไม่มีอะไรที่ฉันมีให้ " เฟร็ด (999)>

ส่งอีเมล

(หรือข้อความ LinkedIn)

สร้างแผนติดต่อทางโทรศัพท์

ให้กับบุคคลที่คุณอาจรายงานไปอีเมลควรเป็นข้อมูลเฉพาะของ บริษัท พูดถึงปัญหาที่พวกเขากำลังเผชิญและความเป็นมาของคุณจะสามารถช่วยพวกเขาได้อย่างไรตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นพนักงานขาย: "ฉันสามารถอยู่ในตำแหน่งเดิมได้ เป็นผู้จัดการฝ่ายขายที่จะเติบโตยอดขายในอัตราที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม ฉันรู้ว่า บริษัท ของคุณกำลังพยายามแซงหน้าหมวดหมู่นี้และให้ประสบการณ์ของฉันฉันสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้"เก็บข้อความสั้น ๆ ไว้" Intro and More "เป็นหัวเรื่องที่ดีสำหรับข้อความหรือ InMail ของคุณ

2.

ติดตามโดยโทรศัพท์ กับ บริษัท สามแห่งที่คุณได้ส่งอีเมลมาแล้วโทรหาคนที่คุณส่งทางอีเมล สัปดาห์ก่อน การโทรติดตามผลควรระบุว่าเหตุใดคุณจึงสนใจที่จะทำงานที่ บริษัท นั้นและสามารถเพิ่มมูลค่าได้อย่างไร

3. พบกับคน ในเครือข่ายของคุณ

ควรทำเป็นกาแฟมากกว่าในที่ทำงานหรือที่ Starbucks คนจะบอกคุณด้วยตัวเองว่าพวกเขาจะไม่พูดในอีเมลหรือทางโทรศัพท์ให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และสิ่งที่คุณต้องการ สำหรับข้อเสนอที่จะช่วยให้พวกเขาด้วยสิ่งที่พวกเขาอาจต้องซึ่งจะช่วยให้คุณอยู่ด้านบนของจิตใจกับพวกเขายังขอให้ชื่อของคนอื่นอย่างน้อยหนึ่งคนที่คุณสามารถนำไป

4 ค้นหาคนที่เขียนบล็อกสำหรับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและแสดงความคิดเห็นในบล็อกผู้ที่บล็อกอีกครั้ง เพื่อนร่วมงานชื่นชมความคิดเห็นและจะเพิ่มโปรไฟล์ของคุณกับบุคคลนั้น

สุดท้ายให้พบกับคนที่ชอบคุณไม่ทำงานและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังทำงานและไม่ทำงานในการค้นหางานของคุณ

อ่านเพิ่มเติม: ทำอย่างไรจึงจะมีความมั่นใจในการหางาน