เคล็ดลับในการเพิ่มการจับคู่ 401K

ไม่มีอะไรจะแย่กว่าการปล่อยให้เงินฟรีอยู่เบื้องหลัง นั่นคือเหตุผลที่การได้รับประโยชน์สูงสุดจากการจับคู่ 401 (k) ของนายจ้างถือเป็นกลยุทธ์ "ต้องทำ" ที่สำคัญที่สุดสำหรับการวางแผนการเกษียณอายุ ในการเพิ่มมูลค่าสูงสุดที่คุณได้รับจากการแข่งขัน 401 (k) โปรดระลึกถึงสิ่งต่อไปนี้:

เข้าใจว่านั่นคือการแข่งขันแบบ <40> 401k โดยปกติแล้วคุณจะได้รับเงินบริจาคเฉพาะใน 401 (k ) วางแผนถ้าคุณมีส่วนร่วมด้วยตัวคุณเอง

เมื่อคุณเก็บเงินค่าจ้างบางส่วนไว้ด้วยการใส่เงินเข้าไปในบัญชี 401 (k) บริษัท ของคุณอาจมีส่วนร่วมในอัตราร้อยละที่คุณจ่ายให้ แต่ถ้าคุณล้มเหลวในการมีส่วนร่วมในแผน 401 (k) ของคุณการจับคู่ บริษัท ของคุณจะหายไปซึ่งอาจทำให้จำนวนเงินที่มากบนโต๊ะ

ทำความเข้าใจกับ

โปรแกรมจับคู่ 401K บาง บริษัท ไม่ได้มีแผน 401 (k) ดังนั้นจึงต้องใช้เวลาในการทำความเข้าใจโปรแกรมการจับคู่ 401 (k) ของ บริษัท ของคุณ สำหรับผู้ที่มีแผน 401k คุณควรจำไว้ว่าแต่ละแผนอาจแตกต่างออกไป นายจ้างบางคนมีโปรแกรมการจับคู่ใจกว้างมาก คนอื่น ๆ มีการแข่งขันที่น้อยมากหรือไม่มีโปรแกรมจับคู่เลย ในปีพ. ศ. 2558 ผลงานของ บริษัท โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 2. 7% ของค่าจ้าง สอบถามตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณเพื่อดูภาพรวมของโปรแกรมการจับคู่ 401 (k) ของคุณ นี่คือตัวอย่างโปรแกรมจับคู่ตัวอย่าง 2 แบบและวิธีการทำงาน:

50% ตรงกับ 6% แรก

หากคุณมีแผนดังกล่าวนายจ้างของคุณจะวาง 50 เซนต์ลงในแผนเกษียณอายุของคุณสำหรับทุกๆดอลลาร์ที่คุณใส่ลงไปในแต่ละปี เป็นขีด จำกัด ของ 6% ของเงินเดือนขั้นต้นของคุณที่นายจ้างจะตรงกับ ดังนั้นบุคคลที่มีเงินเดือน 50,000 เหรียญที่บริจาคอย่างน้อย 6% ในแผน 401 (k) ของเขาจะได้รับเงินสมทบจากนายจ้าง $ 1, 500 อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าพนักงานที่ไม่ มีส่วนร่วมในแผนจะไม่ได้รับอะไรจากนายจ้างในทางของการแข่งขัน

• ดอลลาร์สำหรับดอลลาร์ที่ตรงกับ 5% - สำหรับทุกๆดอลลาร์ที่คุณใส่ในแผน 401 (k) บริษัท ของคุณจะมีเงินเป็นสกุลเงินดอลลาร์ เมื่อคุณได้รับ 5% ของค่าจ้างขั้นต้นที่จ่ายในปีนายจ้างของคุณจะไม่เพิ่มเงินอีกดอลลาร์ในบัญชีของคุณจนกว่าจะถึงปีปฏิทินถัดไป
• โปรดทราบว่าโปรแกรมจับคู่ของคุณอาจแตกต่างจากที่กล่าวมาข้างต้น อย่าหันไปหาเงินฟรี
• ถ้าคุณล้มเหลวในการวางแผน 401 (k) ของคุณให้ได้ตามจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายให้ตรงกันคุณก็จะหักเงินที่ บริษัท ของคุณจะจ่ายให้คุณเพื่อเกษียณอายุ เป็นการยากที่จะนึกภาพสถานการณ์เมื่อหักเงินฟรีเป็นความคิดที่ดี อย่าลืมใช้ประโยชน์!

อย่าพึ่งพาการลงทะเบียนอัตโนมัติ

นายจ้างจำนวนมากจะลงทะเบียนพนักงานใหม่โดยอัตโนมัติในแผนเกษียณอายุนี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสนับสนุนการออมเพื่อการเกษียณอายุ แต่แผนการลงทะเบียนอัตโนมัติแตกต่างจากนายจ้าง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจการจับคู่นายจ้างของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ออกจากเงินบนโต๊ะ นายจ้างบางคนเริ่มอัตราการลงทะเบียนเข้าร่วมการลงทะเบียนอัตโนมัติที่ต่ำกว่าจำนวนเงินที่ต้องการเพื่อจับคู่การแข่งขันของนายจ้างเต็มรูปแบบ

ขีด จำกัด การจับคู่และรายปี 401,000 ราย

ไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมโปรแกรมใดก็ตามของ บริษัท คุณจะไม่สามารถบริจาคเงินเกิน 40,000 เหรียญสหรัฐในปี 2017 ($ 24,000 ถ้าคุณมีอายุ 50 ปีขึ้นไป) ) เงินสมทบจากนายจ้างจะไม่รวมอยู่ในวงเงินการบริจาครายปีของคุณ อย่างไรก็ตามมีการบริจาครวม 54,000 เหรียญสำหรับนายจ้างและเงินสมทบของพนักงานในปีพ. ศ. 2560 (บวก 6,000 เหรียญถ้าจับได้เมื่ออายุ 50 ปีขึ้นไป) วงเงินค่าชดเชยสำหรับพนักงานในการคำนวณเงินสมทบเป็น 270,000 เหรียญในปี 2017

ระวังตารางเวลาการถือสิทธิ์ใด ๆ

ไม่ว่าคุณจะเลิกจ้างหรือเลิกจ้างงานเมื่อไรก็ตามคุณต้องจ่ายเงินที่คุณจ่ายให้กับแผน 401 (k) อย่างไรก็ตามเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้อาจเป็นไปตามกำหนดการรับเงิน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจโปรแกรมการให้สิทธิ์ก่อนที่คุณจะเลิกงาน

ไม่มีการแข่งขันสำหรับ IRA

ไม่มี IRA ที่คุณสามารถเปิดบัญชีให้กับ IRA ได้ การขาดเงินฟรีนี้ถือเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้การประหยัดเงินในบัญชี 401 (k) ที่ตรงกันก่อนที่จะมีส่วนร่วมกับ IRA จะทำให้ความรู้สึกเป็นเรื่องสำคัญ เมื่อคุณถึงขีด จำกัด การจับคู่แล้วอย่าลืมตรวจสอบ IRA ปกติหรือ Roth IRA สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในบัญชีเกษียณอายุส่วนบุคคล (IRA) ให้ตรวจสอบแหล่งข้อมูลต่อไปนี้

2017 IRA Contribution Limits

คำนวณจำนวนเงินสมทบของคุณ

เนื่องจากพนักงานจำนวนมากไม่ได้ใช้ประโยชน์จาก 401 (k) การจับคู่ของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังเพิ่มผลประโยชน์ของพนักงานของคุณ เครื่องคิดเลขนี้อาจถูกนำมาใช้เพื่อช่วยให้คุณเพิ่มผลงานการมีส่วนร่วม 401 (k) ให้มากที่สุดเท่าที่ตรงกับนายจ้าง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณสามารถบริจาคให้กับแผนภาษี 401 (k) สำหรับปีภาษี 2017 โปรดดูลิงก์ต่อไปนี้:

2017 401 (k) ข้อ จำกัด การบริจาค