คุณควรแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับเพื่อนร่วมงาน?

คุณแชร์ข้อมูลส่วนบุคคลในที่ทำงานหรือไม่? เป็นเรื่องยากที่จะไม่บอกเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ หลังจากที่ทุกคนเหล่านี้คือคนที่คุณใช้จ่ายอย่างน้อยแปดชั่วโมงต่อวันห้าวันต่อสัปดาห์ คุณใช้ชีวิตอยู่กับพวกเขาจริงๆ - คุณใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานมากกว่าที่คุณทำกับครอบครัวของคุณเอง ถ้าคุณไม่ได้พูดคุยกับพวกเขาคุณอาจสูญเสียความคิดของคุณ

ฉันใช้เวลาเกือบสิบปีในสถานที่ทำงานสุดท้ายของฉัน

ฉันทานอาหารกลางวันกันมากเพราะเราทำงานตอนเย็นกับเพื่อนร่วมงาน เราเหมือนครอบครัว พวกเขาเป็นคนกลุ่มแรกที่รู้ว่าฉันมีส่วนร่วมและพวกเขาให้คำแนะนำตามที่ฉันวางแผนไว้ เพื่อนร่วมงานหลายคนของฉันได้เข้าร่วมงานแต่งงานของฉัน

ตอนแรกที่ฉันรู้ว่าฉันกำลังตั้งครรภ์กับลูกสาวของฉัน แต่ฉันไม่ต้องการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวเร็วเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งฉันไม่ต้องการให้เจ้านายของฉันรู้เรื่องนี้เนื่องจากฉันไม่ต้องการให้เธอบังคับให้ฉันตัดสินใจในการตัดสินใจว่าจะกลับไปทำงานหลังจากที่คลอดบุตร ดังนั้นผมจึงบอกเพียงสองคนในที่ทำงาน หนึ่งคือเพื่อนสนิทและอีกคนหนึ่งคือคนที่ฉันรู้ว่าสามารถเก็บความลับได้และเป็นคนที่ฉันสามารถนับได้ในกรณีฉุกเฉิน ไม่ใช่ว่าฉันไม่ไว้วางใจคนอื่น เอาล่ะมีบางคนที่ฉันไม่ไว้วางใจ สำหรับคนอื่น ๆ ฉันไม่คิดว่ามันเป็นเรื่องที่ยุติธรรมที่จะทำให้พวกเขาต้องแบกรับความลับ

เป็นการยากสำหรับฉันในการรักษาความลับของการตั้งครรภ์ของฉันและฉันก็มีเหตุผลที่จะทำเช่นนั้น การคาดหวังให้คนอื่น ๆ จดจำความลับของฉันเมื่อพวกเขาไม่มีส่วนได้เสียในการทำเช่นนั้นฉันคิดว่าค่อนข้างไม่เป็นธรรม

มีเหตุผลหลายประการที่คุณไม่แชร์ข้อมูลส่วนบุคคลกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นคุณอาจไม่ต้องการเป็นภาระแก่พวกเขา

ขณะที่ฉันพูดพาดพิงถึงก็ไม่ไว้วางใจคนบางคนในการเก็บความลับของคุณไว้ มีคนอยู่รอบ ๆ และเราทุกคนรู้เช่นนี้ใครจะคิดอะไรเกี่ยวกับการพูดคุยเกี่ยวกับคุณ บางคนเป็นเรื่องจริงเกี่ยวกับเรื่องนี้และสมมติว่าไม่มีอะไรผิดพลาดในการบอกคนอื่นว่าคุณบอกอะไร คนอื่น ๆ มีเจตนาร้ายและตั้งใจที่จะก่อให้เกิดอันตรายโดยการแพร่กระจายข้อมูล เมื่อถึงเวลาที่คุณรู้ว่าคุณแชร์เรื่องราวกับคนผิดแล้วก็มักจะสายเกินไป มีเหตุผลอื่น ๆ ที่ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลออกจากที่ทำงาน ลองสำรวจบางตอนแล้ว

อย่าให้ท้องของคุณ

สุนัขจะแสดงการยอมจำนนต่อสุนัขที่มีอำนาจเหนือกว่าโดยการเปิดเผยหน้าท้อง เมื่อคุณแชร์ข้อมูลส่วนบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อมูลที่แสดงจุดอ่อนของคุณคุณอาจ "เปิดเผยหน้าท้อง" ให้เพื่อนร่วมงานของคุณ หากตำแหน่งของคุณในที่ทำงานต้องการให้คุณแสดงความแข็งแรงและการควบคุมเช่นตำแหน่งการบริหารคุณอาจแสดงข้อมูลตรงกันข้ามโดยการแชร์ข้อมูลบางอย่าง

นี่คือสิ่งที่ Elizabeth Mitchell, MSW, LCSW ซึ่งเป็นอดีตผู้เชี่ยวชาญด้านสังคมสงเคราะห์กล่าวถึงเรื่องนี้ว่า "การตัดสินใจเกิดขึ้นและการแสดงผลเกี่ยวกับเราในขณะที่ทำงานซึ่งใช้เหตุผลที่แตกต่างจากคนในครอบครัวและเพื่อนของเรา

ตัวอย่างเช่นบุคคลที่ได้รับการพิจารณาให้เข้าร่วมการส่งเสริมจะได้รับประโยชน์จากการมีภาพลักษณ์ที่แข็งแกร่งมีวิจารณญาณที่ดีและมีทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี การเปิดเผยข้อมูลล่าสุดของคุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณหย่าร้างกับสามีที่มีส่วนผสมของคุณเพียงใดคุณเพียงแค่ได้รับคำสั่งยับยั้งด้วยความกลัวต่อชีวิตของคุณและกังวลเกี่ยวกับการชำระเงินที่บ้านของคุณส่งผลต่อโอกาสในการโปรโมต? คุณไม่สามารถหลับได้กลัวว่าคุณจะหดหู่และต้องการการสนับสนุนจากเพื่อน ๆ ในช่วงเวลาที่พยายามนี้ ในสถานการณ์เช่นนี้พนักงานที่ชาญฉลาดจะนัดหมายกับที่ปรึกษาโครงการความช่วยเหลือของพนักงานและใช้เพื่อนและครอบครัวของตนเพื่อขอการสนับสนุนการแจ้งให้เพื่อนร่วมงานทราบบางทีว่าเขาหย่าร้าง แต่เก็บรายละเอียดไว้ไม่เพียงพอ "

Shhh … ไม่มีการพูดคุยในโรงเรียน

คุณกำลังทำอะไรในที่ทำงาน?

หวังว่าการทำงาน ในขณะที่ไม่มีใครคาดหวังให้คุณเป็นธุรกิจทั้งหมดได้ตลอดเวลาเวลาที่ใช้เวลามากเกินไปในการแชทแชทหมายถึงการทำงานน้อยเกินไป ตาม Susan Heathfield ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล "ในกรณีที่ขาดความเป็นส่วนตัวในที่ทำงานจะกลายเป็นปัญหาในใจของฉันคือเมื่อมันกลายเป็นเรื่องที่มากเกินไป 'วันหยุดของคุณเป็นอย่างไร? ดีเพียง. เราไปธุดงค์ที่ดี ของคุณเป็นอย่างไร? เป็นความอนุเคราะห์ร่วมกัน ใช้เวลาครึ่งชั่วโมงให้เพื่อนร่วมงานเป่าโดยคำอธิบายระเบิดของวันหยุดสุดสัปดาห์ของคุณไม่ได้ “

อย่างไรก็ตามบางคนอาจโต้แย้งว่ามีเวลาอาหารกลางวันเสมอ คุณสามารถแบ่งปันข้อมูลส่วนตัวจำนวนมากในช่วงเวลาที่คุณได้รับมื้อกลางวันในแต่ละวัน นั่นคือห้าชั่วโมงต่อสัปดาห์ลองจินตนาการถึงสิ่งต่างๆที่คุณสามารถแชร์ได้ และไม่รวมถึงการแบ่ง แม้ว่าการพูดคุยเมื่อคุณควรจะทำงานไม่ได้เป็นปัญหาไม่ควรคุณรักษาความเป็นส่วนตัวบางส่วนหรือไม่?

เก็บไว้ใกล้กับเสื้อกั๊ก

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้การเปิดเผยมากเกินไปเกี่ยวกับตัวคุณอาจทำให้คนรู้สึกผิดหรือเป็นการแสดงผลที่คุณไม่ต้องการให้มี Susan Heathfield กล่าวว่า "เมื่อคุณทำงานในที่ทำงานโดยเฉพาะเป็นเวลานานแล้วผู้คนจะมีแนวโน้มที่จะรู้จักโลกส่วนตัวของคุณมากขึ้นเพียงแค่ยืนยาว ตัวอย่างเช่นพวกเขารู้ว่าเมื่อคุณใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ปิดการทำงานเมื่อแม่ของคุณเสียชีวิต พวกเขารู้ว่าคุณทิ้งไว้ในวันที่ลูกชายของคุณป่วยที่โรงเรียน ความรู้เกี่ยวกับกันและกันนี้เป็นเรื่องที่ดีและขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานซึ่งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เกือบ … ฉันยังคิดว่าผู้คนต้องออกจากปัญหาส่วนตัวและครอบครัวและปัญหาที่บ้าน หากเพื่อนร่วมงานกำลังดำเนินการหย่าร้างคุณสามารถขยายความเห็นอกเห็นใจ (หรือความสุข) โดยไม่ต้องฟังรายละเอียดทั้งหมด เป็นถนนสองทางอย่างไรก็ตามในฐานะเพื่อนร่วมงานจำเป็นต้องออกจากความเป็นส่วนตัวของกันและกันโดยไม่รู้สึกหวงเช่นกัน “

Brian Mairs ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพได้รับตรงไปตรงประเด็น: "ถ้าคุณไม่ต้องการฟังเพลงในผับในละแวกใกล้เคียงคุณอย่าพูดถึงเรื่องนี้ในเครื่องทำน้ำเย็นถ้ามันเป็นเรื่องของความภาคภูมิใจ (รถใหม่, บ้านใหม่, ทารกใหม่ ฯลฯ ) ไปข้างหน้าและแบ่งปันความสุข ถ้าเป็นเรื่องของความเป็นส่วนตัว (ปัญหาครอบครัว ฯลฯ ) เก็บไว้เพื่อตัวคุณเองในที่ทำงาน หานักบำบัดโรคมืออาชีพหรือใครบางคนที่คุณไว้ใจเพื่อรักษาความมั่นใจ (เช่นนักบวชหรือรับบี) เพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าว “

เช่นเดียวกับสิ่งอื่น ๆ คุณเป็นคนเดียวที่สามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการแบ่งปันข้อมูลกับเพื่อนร่วมงานมากแค่ไหน คำพูดของภูมิปัญญาที่เพื่อนร่วมงานของฉันมอบให้อย่างแน่นอนช่วยให้คุณคิดถึง ในท้ายที่สุดการตัดสินใจของคุณเป็นของคุณ และผลที่ตามมาคือของคุณที่จะจัดการกับ หากการเปิดชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นสิ่งที่คุณรู้สึกสบายใจโปรดตระหนักว่าจะไม่มีเส้นแบ่งระหว่าง "งาน" กับ "คุณจริง" "นั่นอาจจะเหมาะสำหรับบางคนและเป็นเรื่องของความเป็นจริงที่ดีกว่าสำหรับหลาย ๆ คน ผู้คนจำนวนมากรู้สึกอึดอัดและไม่พอใจที่แสดงบุคคลอื่นในที่ทำงานมากกว่าที่บ้าน ทำสิ่งที่คุณต้องทำตราบเท่าที่มันไม่รบกวนการทำงานของคุณให้ดี