ประเภทของรูปแบบการทำงานต่อและเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง

การรวมประวัติการทำงานเป็นเรื่องที่จริงจังมาก นี่คือบทนำของนายจ้างที่คาดหวังและเช่นเดียวกับการแสดงครั้งแรกทั้งหมดไม่มีการทำ overs ถ้านายจ้างชอบสิ่งที่เขาเห็นในประวัติส่วนตัวของคุณคุณจะมีโอกาสได้สร้างความประทับใจครั้งที่สองเช่นในการสัมภาษณ์งาน ถ้าเขาหรือเธอไม่รู้สึกกดดันมันอาจจบลงที่ด้านล่างของกอง … หรือในถังขยะ

ขั้นตอนแรกของคุณคือการเลือกรูปแบบประวัติที่ถูกต้อง ได้แก่ ลำดับเหตุการณ์การทำงานหรือการรวมกัน

ประวัติการทำงานลำดับเหตุการณ์

ประวัติการทำงานตามลำดับเวลาน่าจะเป็นเรื่องที่คนส่วนใหญ่คุ้นเคย ในตอนนี้ประสบการณ์ในการทำงานจะปรากฏตามลำดับเวลาย้อนหลัง (งานล่าสุดก่อน) ข้อมูลนี้อยู่ใต้ชื่อและที่อยู่ติดต่อของคุณ (ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล) และวัตถุประสงค์โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบที่คุณเลือก สำหรับแต่ละงานระบุช่วงเวลาที่คุณทำงาน ชื่อนายจ้างของคุณและสถานที่ของนายจ้างควรเป็นไปตามนี้ ด้านล่างนี้คุณควรให้คำอธิบายของแต่ละงาน ติดตามประวัติการทำงานของคุณด้วยส่วนที่เกี่ยวกับการศึกษาซึ่งแสดงถึงระดับการรับรองใบรับรอง ฯลฯ ที่คุณได้รับ

รูปแบบนี้ดีที่สุดที่จะใช้เมื่อคุณพยายามที่จะแสดงการเติบโตของอาชีพ ตัวอย่างเช่นถ้างานล่าสุดของคุณคือผู้จัดการร้านหนึ่งก่อนที่ผู้จัดการแผนกและก่อนหน้านี้คุณเป็นพนักงานขายคุณสามารถแสดงประวัติการก้าวหน้าได้

อย่างไรก็ตามหากประวัติการทำงานของคุณไม่เป็นระเบียบหรือหากคุณหยุดนิ่งคุณไม่ควรใช้ประวัติการทำงานตามลำดับเวลา หากคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพประวัติการทำงานตามลำดับเวลาไม่ใช่สำหรับคุณเนื่องจากคุณจะไม่สามารถแสดงวิถีอาชีพได้

ประวัติการทำงาน

ประวัติการทำงานเป็นรูปแบบที่ดีที่จะใช้ถ้าคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพ

แม้ว่าคุณจะไม่มีประวัติการทำงานในสาขาที่กำลังหางานใหม่ แต่คุณมีทักษะที่คุณได้รับจากประสบการณ์อื่น ๆ ทั้งที่จ่ายเงินและยังไม่ได้ชำระ เหล่านี้เรียกว่าทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้และประวัติการทำงานที่มีประสิทธิภาพช่วยให้คุณสามารถเน้นพวกเขา

ประวัติการทำงานประเภทนี้จัดหมวดหมู่ทักษะงานของคุณตามหน้าที่โดยเน้นความสามารถของคุณ ติดตามชื่อข้อมูลติดต่อและวัตถุประสงค์ของคุณด้วยส่วนสำหรับแต่ละฟังก์ชันหรือความสามารถที่คุณต้องการเน้น ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับคุณจะอยู่ใต้ส่วนหัวของแต่ละส่วน ให้ลองใช้ฟังก์ชั่นสามถึงสี่ฟังก์ชั่น ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีหัวข้อ "การกำกับและการจัดการ" "การบัญชี" และ "การเขียนและแก้ไข" ในส่วน "การเขียนและแก้ไข" หนึ่งในรายการของคุณอาจเป็น "จดหมายข่าวรายเดือนที่แก้ไขแล้วเพื่อโปรโมตกิจกรรมและการประชุมเชิงปฏิบัติการในห้องสมุดที่กำลังจะเกิดขึ้น"เริ่มต้นด้วยการทำงานที่คุณต้องการเน้นมากที่สุดเลือกหนึ่งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดกับงานที่คุณกำลังใช้กำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้างรายอื่นโดยการเปลี่ยนวัตถุประสงค์และลำดับที่คุณลงทะเบียน ฟังก์ชั่นหนึ่งข้อเสียของการทำงานคือไม่ให้ประวัติงาน

อาจทำให้เกิดความสงสัยของบุคคลที่กำลังอ่านประวัติส่วนตัวของคุณซึ่งแน่นอนว่าอยากรู้เรื่องประวัติการทำงานของคุณ จะช่วยแก้ปัญหานี้ได้

เรซูเม่แบบผสม

ประวัติการทำงานแบบผสมผสานก็เหมือนสิ่งที่มันฟังดูแล้ว - มันเป็นไฮบริดของการทำงานและตามลำดับเหตุการณ์นี่เป็นรูปแบบที่เป็นประโยชน์ถ้าคุณเปลี่ยนอาชีพ แต่มีของแข็ง แต่ดูเหมือนว่าไม่เกี่ยวข้องกับประวัติการทำงานนอกจากนี้คุณยังสามารถใช้รูปแบบผสมผสานได้หากประวัติการทำงานของคุณมีสถานที่ทำงานเพียงแห่งเดียว แต่คุณใช้เวลาอยู่เป็นจำนวนมากและหน้าที่งานของคุณมีความหลากหลายมาก u ความเครียดทักษะต่างๆที่คุณบรรลุผ่านงานที่

รายการแรกในประวัติการทำงานร่วมกันหลังจากชื่อและที่อยู่ของคุณควรเป็นเป้าหมายของคุณ ถัดไปมาส่วนอธิบายความสามารถหรือหน้าที่งานของคุณ

ทำตามคำแนะนำในการรวบรวมประวัติการทำงานที่เหมาะสม แต่ให้คำอธิบายของคุณสั้นลงเนื่องจากคุณจะต้องออกจากพื้นที่ในส่วนที่สองของรูปแบบนี้: "Employment Experience" หรือ "Work History" (เลือกชื่อที่คุณต้องการ!) . ส่วนนี้คล้ายกับประวัติการทำงานตามลำดับเหตุการณ์ ระบุนายจ้างและวันที่ที่นี่ แต่อย่าเสนอคำอธิบายเพิ่มเติมในขณะที่คุณได้อธิบายถึงความสามารถของคุณไว้ในส่วนที่เป็นผลงานของประวัตินี้แล้ว

การใช้รูปแบบประวัติที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์เบื้องหลังและวัตถุประสงค์ในการค้นหางานทำให้คุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการบอกนายจ้างเกี่ยวกับตัวคุณเองว่าคุณจะตอบสนองความต้องการของตนได้ดีที่สุด หากคุณมีประวัติการทำงานที่กว้างขวางซึ่งสามารถแสดงคุณลักษณะของคุณได้ดีให้ไปที่ประวัติการทำงานตามลำดับเวลา ใช้ประวัติการทำงานเพื่อแสดงความสามารถของคุณในขณะที่ยกเลิกการเน้นประวัติการทำงานที่ จำกัด หรือใช้ประวัติการทำงานร่วมกันเพื่อแสดงความสามารถของคุณและประวัติการทำงานที่กว้างขวางขึ้น แต่ก็ยัง จำกัด อยู่