อาชีพการทดสอบ - การประเมินตนเองสำหรับการวางแผนอาชีพ

คุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับการทดสอบหรือการทดสอบในอาชีพที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยให้คุณเลือกอาชีพได้ ฟังดูน่าสนใจและน่าอัศจรรย์ คุณตอบคำถามสองสามข้อและ - voila - คุณจะนำเสนอกับทางเลือกอาชีพที่เหมาะสำหรับคุณ ดีน่าเสียดายที่ไม่มีสัตว์ประหลาดเช่นนี้ ไม่มีการทดสอบที่คุณสามารถทำได้ซึ่งจะให้คำตอบสำหรับคำถามเก่า ๆ ว่า "ฉันควรจะเป็นอย่างไรเมื่อฉันโตขึ้น"

แม้ว่าคำที่ใช้กันโดยทั่วไปคำว่า "การทดสอบอาชีพ" เป็นคำเรียกชื่อผิด แสดงว่ามีคำตอบที่ถูกหรือผิดเช่นเดียวกับที่มีการทดสอบเพื่อประเมินความชำนาญในเรื่องหรือผลเชิงลบหรือบวกเช่นคุณอาจพบกับการทดสอบทางการแพทย์ สิ่งที่คนมักพูดถึงเมื่อพูดถึงการทดสอบในอาชีพคือการประเมินตนเอง นี้ประกอบด้วยการใช้เครื่องมือหลายอย่างเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจของคนประเภทบุคลิกภาพค่าที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและทักษะเพื่อที่จะมากับรายการของตัวเลือกอาชีพที่เป็นไปได้

การประเมินตนเองไม่ส่งผลให้เกิดคำตอบที่ถูกหรือผิด การเป็นแบบบุคลิกภาพแบบใดแบบหนึ่งไม่ดีไปกว่าการเป็นอีกคนหนึ่งและไม่ควรมีคุณค่าความสนใจหรือทักษะมากกว่าที่จะมีคนอื่น เช่นเดียวกับที่มีตาสีน้ำตาลหรือดวงตาสีฟ้าหรือถูกซ้ายหรือขวามือลักษณะเหล่านี้เพียงทำให้เรารู้ว่าเราเป็นใคร การรู้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเราให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้สามารถให้ข้อมูลที่เราจำเป็นต้องใช้ในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดในอาชีพ

เครื่องมือประเมินตัวเอง (aka Career Tests) สามารถบอกคุณได้

เครื่องมือประเมินตนเอง (aka Career Tests) สามารถบอกคุณได้

เครื่องมือประเมินตนเองหรือการทดสอบในอาชีพถ้าคำนั้นง่ายสำหรับคุณที่จะจดจำคุณสามารถบอกได้ว่าบุคลิกภาพของคุณคืออะไรค่าใดที่คุณมีความสำคัญและความสนใจและความสนใจของคุณอย่างไร

พวกเขาจะระบุอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณตามข้อมูลนี้ เครื่องมือประเมินตนเองจะช่วยให้คุณตัดสินใจเกี่ยวกับประเภทของสภาพแวดล้อมการทำงานที่คุณจะประสบความสำเร็จมากที่สุด ตัวอย่างเช่นถ้าเครื่องดนตรีบุคลิกภาพเช่นตัวบ่งชี้ชนิด Myers-Briggs แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นหนึ่งในแปดประเภทบุคลิกภาพที่สนับสนุน introversion เป็นวิธีที่คุณมีพลังนี้คำแนะนำอย่างยิ่งที่คุณจะประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมการทำงานที่คุณ จะทำงานได้อย่างอิสระ ค่าพื้นที่โฆษณาที่ระบุถึงความปลอดภัยของงานมีความสำคัญแสดงว่าคุณควรพิจารณาเฉพาะอาชีพที่มีความเสถียรมากเท่านั้น

สิ่งที่เครื่องมือประเมินตนเอง (aka Career Tests) จะไม่บอกคุณ

เครื่องมือประเมินตนเองจะไม่บอกคุณว่าอาชีพใดที่ดีที่สุดสำหรับคุณ มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะคิดออกว่าและต้องทำไม่น้อยของการบ้านหลังจากใช้เครื่องมือใด ๆ แล้วคุณจะได้รับรายงานที่ควรมีรายการประมาณ 10 ถึง 20 อาชีพที่เหมาะสม ได้อย่างรวดเร็วก่อนบางส่วนของพวกเขาจะอุทธรณ์ไปยังคุณในขณะที่คนอื่นอาจทำให้คุณถามว่า "ห่า?" ถ้าคุณไม่มีความรู้ส่วนบุคคล (และถูกต้อง) เกี่ยวกับอาชีพใด ๆ เหล่านี้ทุกสิ่งทุกอย่างในรายชื่อของคุณน่าจะมีการสำรวจ

คุณอาจคิดว่าคุณพอรู้เรื่องอาชีพที่จะตัดมันออกจากรายการของคุณหรือตัดสินใจว่าเหมาะสำหรับคุณ แต่จากการวิจัยคุณสามารถเรียนรู้สิ่งที่จะทำให้คุณประหลาดใจ

คุณต้องทำ "การทดสอบ" กี่ครั้งเพื่อช่วยให้คุณเลือกอาชีพ? เพื่อให้ได้ภาพที่สมบูรณ์แบบที่สุดของตัวคุณเองคุณควรใช้เครื่องมือประเมินตนเองแบบต่างๆรวมทั้งเครื่องมือที่จะบอกคุณถึงลักษณะบุคลิกภาพของคุณและคนอื่น ๆ ที่ระบุถึงความสนใจค่านิยมและทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ กำลังมองหาสิ่งเหล่านี้ร่วมกันซึ่งจะช่วยให้คุณคิดได้ว่าการทำงานจะตรงกับคุณมากแค่ไหน

เครื่องมือมากมายที่ใช้ในการประเมินตนเองในอาชีพเช่น Inventory Interest Interest และ Myers-Briggs Type Indicator เป็นการประเมินด้านจิตวิทยาที่ต้องดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญซึ่งรวมถึงที่ปรึกษาด้านอาชีพนักจิตวิทยาหรือผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมพิเศษ

ในขณะที่อินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วย "การทดสอบอาชีพ" ฟรีและตามค่าธรรมเนียมสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าผลการค้นหาเหล่านี้อาจไม่แม่นยำเท่าที่ผู้บริหารมืออาชีพ