การฉ้อฉลและการโจรกรรมลูกจ้างคืออะไร?

เกิดขึ้นบ่อยกว่าที่เราคิดจะคิด พนักงานที่เชื่อถือได้ขโมยเงินจากธุรกิจขนาดเล็ก ตามกลุ่ม Bero กว่าครึ่งหนึ่งของธุรกิจไม่สามารถเรียกคืนเงินที่ดำเนินการโดย embezzlers และการฉ้อฉลมักจะส่งผลให้เกิดการล้มละลายทางธุรกิจ ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณจำเป็นต้องตระหนักถึงการฉ้อฉลและวิธีป้องกันธุรกิจของคุณจากผู้เลียนแบบที่มีศักยภาพ

การฉ้อฉลคืออะไร?

การฉ้อฉลหรือที่เรียกว่าการโจรกรรมของพนักงานคือการกระทำการจัดสรรเงินที่ผิดกฎหมายซึ่งได้รับความไว้วางใจในความดูแลของคุณ แต่เป็นของคนอื่น

การฉ้อฉลที่พบมากที่สุดคือโดยพนักงาน แต่คนอื่น ๆ ที่มีความไว้วางใจจะถูกเรียกเก็บเงินด้วยการยักยอก

การฉ้อฉลเป็นรูปแบบการฉ้อฉลที่เฉพาะเจาะจงซึ่งหมายถึง "รู้ว่าบิดเบือนความจริงหรือปกปิดข้อเท็จจริงอันจริงเพื่อจูงใจให้คนอื่นทำร้ายความรู้สึกของตน"

การยักยอกบัญชีคือการจัดการบันทึกทางบัญชีเพื่อเป็นการซ่อนการโจรกรรมเงิน

การฉ้อฉลอาจถูกฟ้องร้องเป็นความผิดทางอาญาหรือการทุจริตทางแพ่ง ในกรณีที่มีการทุจริตทางอาญานายจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อพนักงานได้

อะไรคือปัจจัยในการยุยง?

เพื่อให้มีการเรียกเก็บเงินจากการฉ้อฉลต้องมีปัจจัยสี่ประการและต้องได้รับการพิสูจน์

ต้องมีความสัมพันธ์ที่ไว้ใจระหว่างทั้งสองฝ่าย นั่นคือจะต้องมีความสัมพันธ์ของความไว้วางใจความรับผิดชอบในการดูแลรับผิดชอบ (เงินหรือทรัพย์สินเช่น) และความเชื่อมั่นจากฝ่ายหนึ่งฝ่ายอื่น ๆ

• จำเลยต้องซื้อทรัพย์สินผ่านทางความสัมพันธ์มากกว่าในลักษณะอื่น บางครั้งก็ยากที่จะพิสูจน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของการยักยอกเงินจากบาร์ตัวอย่างเช่น
• จำเลยต้องครอบครองทรัพย์สินหรือโอนกรรมสิทธิ์ให้กับบุคคลอื่น (เรียกว่าพาหนะ)
• การกระทำของจำเลยมีเจตนา บางครั้งก็ยากที่จะพิสูจน์ คุณพิสูจน์เจตนาได้อย่างไร?
• การลงโทษมีอะไรบ้าง?

บทลงโทษขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ถูกขโมย ถ้าถูกตัดสินว่าผิดผู้ถูกวางตำแหน่งอาจได้รับค่าปรับอาจต้องชดใช้ (คืนเงิน) ในบางกรณีก็มีโทษจำคุกเช่นกัน

อะไรคือตัวอย่างของการฉ้อฉล?

ตัวอย่างของการฉ้อฉล ได้แก่ นายธนาคารที่ฝากเงินไว้ในบัญชีผู้ทำบัญชีซึ่งจะคืนเงินให้กับลูกค้าเองทนายความที่ใช้เงินในบัญชีเจ้าหนี้เพื่อตัวเองและพนักงานเงินเดือนที่ไม่ได้ฝากเงินไว้ จำนวนภาษีการจ้างงานการรักษาส่วนที่เหลือสำหรับตัวเอง การฉ้อฉลเป็นเรื่องธรรมดาในอุตสาหกรรมรีไซเคิลริคเลอบลังผู้เชี่ยวชาญด้านการรีไซเคิลเขียนถึงกรณีที่พนักงานถูกยักยอกโดยการเก็บเงินเกินกว่าที่จะเป็นเศษโลหะสำหรับเศษเหล็ก (และเห็นได้ชัดว่ามีส่วนร่วมในผลกำไรที่ไม่ดี)

พนักงานในธุรกิจค้าปลีกมีนิสัยชอบเดินเล่นกับสินค้า นี่คือการโจรกรรมของพนักงานและเรียกว่า "การหดตัว" ในอุตสาหกรรม การโจรกรรมพนักงานขายปลีกทั่วไปอื่น ๆ คือบัตรของขวัญ ใส่กระเป๋าได้ง่ายและเดินด้วย

แน่นอนการฉ้อฉลของคอมพิวเตอร์โดยพนักงานมีหลายแง่มุมซึ่งส่วนมากเกี่ยวข้องกับการโอนเงินโดยพนักงานโดยฉ้อฉล

ธุรกิจปกป้องตัวเองจากการฉ้อฉลได้อย่างไร?

เพื่อเริ่มต้นการทำงานของคุณในการปกป้องธุรกิจของคุณให้ใส่ใจกับปัจจัยสองประการที่เกี่ยวข้องกับการฉ้อฉล:

มุ่งเน้นไปที่พนักงานที่มีความรับผิดชอบที่ไว้ใจเช่นผู้ที่อยู่ในแผนกบัญชีเงินเดือนบัญชีลูกหนี้บัญชีเจ้าหนี้และผู้ที่ติดต่อธนาคาร งบ คนเหล่านี้มักติดขัด

• เน้นธุรกรรมเงินสด ต้องมีการบันทึกธุรกรรมเงินสดทั้งหมดให้มากที่สุด
• บทความนี้กล่าวถึง 5 ขั้นตอนที่นายจ้างควรดำเนินการเพื่อป้องกันการโจรกรรมพนักงานและการฉ้อฉล