อายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานในไอดาโฮคืออะไร?

กฎหมายแรงงานเด็กแห่งสหพันธรัฐระบุว่าอายุขั้นต่ำสุดที่จะทำงานคือ 14 (ยกเว้นบางกรณี) กฎหมายของรัฐอาจแตกต่างกันออกไป ในไอดาโฮ 14 ปีอาจทำงานได้และไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองพิเศษ

อะไรคือข้อ จำกัด สำหรับคนงานที่อายุน้อยกว่าในไอดาโฮ?

งานส่วนใหญ่ที่มีให้สำหรับวัยรุ่นในไอดาโฮไปสำหรับเด็กอายุตั้งแต่ 16 ปีขึ้นไป สำหรับผู้ที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 16 ปีจะมีการใช้กฎพิเศษ ต่อไปนี้เป็นข้อมูลสำคัญที่ควรทราบ:

• แม้ว่าค่าจ้างขั้นต่ำในไอดาโฮจะอยู่ที่ 7 เหรียญก็ตาม "พนักงานใหม่ที่มีอายุต่ำกว่า 20 ปีอาจได้รับค่าจ้าง $ 4.25 ต่อชั่วโมงในช่วง 90 วันติดต่อกันเป็นครั้งแรกของการจ้างงานกับนายจ้าง"
• ค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ใช้กับ "พนักงานตามฤดูกาล" ของโปรแกรมการตั้งแคมป์ที่ไม่แสวงหาผลกำไรหรือให้เด็กที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปีที่ทำงานนอกเวลาหรือที่งานแปลกไม่เกินสี่ชั่วโมงต่อวันกับนายจ้างคนใดคนหนึ่งหรือบุคคลใด ๆ ที่ทำงานในภาคเกษตรกรรมหากพนักงานคนนั้นเป็นสมาชิกของนายจ้างของเขา ครอบครัวทันที "
• งานเกษตรและนอกภาคเกษตรบางประเภทถือเป็น" อันตรายเกินไป "สำหรับวัยรุ่นอายุต่ำกว่า 16 ปี

ไอดาโฮเสนองานให้กับคนหนุ่มสาวอย่างไร?

พรบ. นวัตกรรมด้านแรงงานและโอกาสทางธุรกิจหมายความว่าไอดาโฮมีบริการหลากหลายสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปีขึ้นไป วัยรุ่นที่มีความท้าทายโดยเฉพาะเช่นความพิการหรือความต้องการทางการเงินสามารถขอความช่วยเหลือในการเข้าถึงบริการเหล่านี้

นี่เป็นเพียงไม่กี่ตัวเลือกสำหรับคนหนุ่มสาวตามที่ไอดาโฮกรมแรงงาน:

ซึ่งอาจรวมถึง:

• โอกาสในการทำงานในช่วงฤดูร้อนและโอกาสในการจ้างงานอื่น ๆ ที่มีตลอดทั้งปีการศึกษาก่อน
  1. โปรแกรมการฝึกงานก่อนวัยเรียน
  2. ประสบการณ์การทำงานที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและไม่เสียค่าใช้จ่าย
  3. การฝึกงานและการจัดระดับงาน
  4. การฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน การฝึกทักษะวิชาชีพซึ่งอาจรวมถึงการพิจารณาลำดับความสำคัญสำหรับโปรแกรมการฝึกอบรมที่นำไปสู่ข้อมูลประจำตัวที่ได้รับการยอมรับซึ่งสอดคล้องกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรมหรืออาชีพใน พื้นที่ท้องถิ่น
• การศึกษาที่นำเสนอควบคู่ไปกับและในบริบทเดียวกันกับกิจกรรมการเตรียมบุคลากรและการฝึกอบรมสำหรับอาชีพที่เฉพาะเจาะจง
• นอกจากนี้วัยรุ่นสามารถหันไปหากระทรวงแรงงานเพื่อขอความช่วยเหลือในการเข้าถึงการฝึกอบรมทักษะช่วยในการหารายได้ GED และอื่น ๆ อีกมากมาย