การยับยั้งการค้าคืออะไร?

การยับยั้งการค้าคืออะไร?

การยับยั้งการค้า เป็นแนวคิดทางกฎหมายเก่า ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิของบุคคลในการทำธุรกิจหรือการประกอบอาชีพหรือการค้าเสรีโดยไม่มีข้อ จำกัด

กรณีแรกที่สร้างแนวคิดเรื่องการยับยั้งการค้าอยู่ในยุค 1890 ในอังกฤษ ผู้ผลิตปืน Thorsten Nordenfelt ได้ขายกิจการของเขาและทั้งสองฝ่ายตกลงกันว่าผู้ขายจะไม่ผลิตปืนหรือกระสุนที่ใดในโลกและจะไม่แข่งขันกับ Maxim ในทางใด ๆ เป็นระยะเวลา 25 ปี คดีนี้ได้ยินโดย House of Lords ซึ่งระบุว่า

• บทบัญญัติห้ามไม่ให้ Nordenfelt ผลิตปืนหรือกระสุนเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล
• บทบัญญัติห้ามการแข่งขัน "ไม่ว่ากรณีใด" เป็นการยับยั้งการค้าที่ไม่สมเหตุสมผลและไม่ถูกต้อง

การยับยั้งการค้ากำหนดเป็นกฎทั่วไปว่าคำสั่งยับยั้งชั่งใจทางการค้าถือเป็นโมฆะตามกฎหมายทั่วไปเว้นแต่เมื่อปกป้องผลประโยชน์ที่ถูกต้องและมีความสมเหตุสมผล

พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการยับยั้งการค้าการฟ้องคดี

พระราชบัญญัติการต่อต้านการผูกขาดของเชอร์แมนในปีพ. ศ. 2433 ประกอบด้วยส่วนที่เกี่ยวกับการค้ายับยั้งชั่งใจซึ่งส่วนหนึ่งส่วนดังกล่าว ว่า "ทุกสัญญาการรวมกันในรูปของความไว้วางใจหรืออื่น ๆ หรือสมรู้ร่วมคิดในการยับยั้งการค้าหรือการพาณิชย์ในหลายรัฐหรือกับต่างประเทศได้รับการประกาศให้เป็นสิ่งผิดกฎหมาย"

บุคคลหรือธุรกิจที่รู้สึกว่าถูกค้าถูกละเมิดอาจนำคดีไปสู่ศาล การยับยั้งการค้าอาจเป็นการละเมิดกฎระเบียบของรัฐบาล

การกีดกันทางการค้าเป็นข้อตกลงที่ไม่เข้าร่วมการแข่งขันซึ่งในกรณีที่พนักงานหรือเจ้าของธุรกิจยอมรับข้อตกลง (บางครั้งเพื่อชดเชย) ไม่ให้แข่งขันกับ นายจ้างเดิมหรือเจ้าของธุรกิจรายใหม่ภายในพื้นที่หนึ่งในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ข้อตกลงการแข่งขันที่ไม่ใช่กฎหมายโดยเนื้อแท้ผิดกฎหมายตราบใดที่มีเหตุอันควรและไม่ละเมิดสิทธิของแต่ละบุคคลในการประกอบธุรกิจ

หากศาลเห็นว่าการแข่งขันไม่ได้เป็นเหตุผลอันสมควรโดยปกติแล้วจะขึ้นอยู่กับหลักการที่ว่าเป็นการกีดกันทางการค้า

เพื่อพิจารณาว่าสัญญาเป็นตัวแทนของการค้าหรือไม่ศาลจะพิจารณาปัจจัยสามประการดังต่อไปนี้

ระยะเวลา ในกรณีข้างต้นเช่น 25 ปีเป็นระยะเวลาที่ไม่สมควรที่จะถูกห้ามไม่ให้ทำธุรกิจ

พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ อีกครั้งพื้นที่ "ที่ใดก็ได้ในโลก" ไม่มีเหตุผล และ

• ขอบเขตการทำงาน ขอบเขตของงานที่กว้างขึ้น (การทำปืนหรือกระสุนเป็นต้น) ยิ่งไม่มีเหตุผลมากนัก
• ข้อตกลงไม่เข้าร่วมแข่งขันมีบทบาทในหลาย ๆ กรณี:
• ผู้รับเหมาหรือพนักงานที่เป็นอิสระถูกขอให้ลงนามในข้อตกลงที่ไม่แข่งขันเมื่อมีการจ้างงานการแข่งขันที่ไม่ใช่การแข่งขันอาจมีขึ้นในระหว่างระยะเวลาการจ้างงานหรือหลังจากนั้น หากนายจ้างรู้สึกว่าผู้รับเหมาหรือพนักงานได้ละเมิดข้อตกลงที่จะไม่แข่งขันอาจมีการฟ้องคดี

ธุรกิจมีไว้เพื่อขายและเป็นส่วนหนึ่งของเงื่อนไขการขายผู้ขายตกลงที่จะไม่แข่งขันกับธุรกิจใหม่

1. ตัวอย่างเช่นบทบัญญัติเกี่ยวกับสัญญาจ้างซึ่งห้ามไม่ให้พนักงานเก่าเข้าร่วมการแข่งขันเป็นเวลา 5 ปีภายในรัศมี 100 ไมล์ของนายจ้างเดิมอาจถูกประกาศให้เป็นโมฆะเพราะเป็นการยับยั้งการค้า
2. ในทางตรงกันข้ามถ้าพื้นที่ที่ จำกัด มีขนาดเล็กลงและระยะเวลาสั้นลงอาจมีการยึดถือสัญญาไว้ เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกล่วงหน้าว่าศาลจะควบคุมการค้าได้อย่างไร แต่ละกรณีมีความแตกต่างและไม่เหมือนใคร

ดังที่ได้กล่าวมาแล้วการดำรงอยู่ของการแข่งขันที่ไม่ใช่การแข่งขันนั้นไม่จำเป็นต้องผิดกฎหมาย ในสถานการณ์สัญญาเหล่านี้เป็นสิ่งที่ "เหมาะสม" เพื่อปกป้องอดีตนายจ้างในกรณีนี้จากการที่ลูกจ้างลาออกจาก บริษัท และเริ่มแข่งขันกับนายจ้างเดิมของตนโดยไม่ได้รับอนุญาตจากบุคคลใดในการประกอบวิชาชีพการค้าหรือ อาชีพ

ข้อตกลงที่ไม่แข่งขันและการยับยั้งการค้าใน U. S. States

U. รัฐเอสได้หลากหลายในการรักษาสัญญาซึ่งรวมถึงข้อตกลงที่ไม่ใช่การแข่งขัน รัฐแคลิฟอร์เนียไม่อนุญาตให้มีข้อตกลงในการทำข้อตกลงในการทำสัญญาและท้ายที่สุดรัฐหลายรัฐไม่มีข้อบัญญัติหรือข้อบังคับทางกฎหมายที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับข้อตกลงที่ไม่เกี่ยวกับการแข่งขัน