ชุดทักษะอะไรบ้าง?

ชุดทักษะคือหมวดหมู่เฉพาะของทักษะหรือความสามารถที่จำเป็นในการดำเนินงาน ตัวอย่างของชุดทักษะเฉพาะ ได้แก่ ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์การวิจัยและการวางแผนความเป็นผู้นำการจัดการและทักษะด้านคอมพิวเตอร์

อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของชุดทักษะและวิธีการจับคู่ทักษะของคุณกับความต้องการงานเฉพาะ

มีชุดทักษะอะไรบ้าง?

มีชุดทักษะหลากหลายประเภท

ตัวอย่างเช่นชุดทักษะสามารถถือได้ว่าอ่อนหรือแข็ง

ทักษะด้านซอฟท์เป็นเรื่องเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลหรือทักษะของผู้คน พวกเขาเป็นเรื่องยากที่จะหาจำนวนและเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพของบุคคลและความสามารถในการทำงานกับคนอื่น ๆ ทักษะนุ่ม ๆ ได้แก่ การสื่อสารการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหาความขัดแย้งในหมู่คนอื่น ๆ

ทักษะที่ยากจะวัดได้และสามารถสอนได้ พวกเขามีความรู้เฉพาะและความสามารถที่จำเป็นสำหรับงาน ตัวอย่างของทักษะที่ยาก ได้แก่ การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์บัญชีคณิตศาสตร์และการวิเคราะห์ข้อมูล

นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างทักษะที่ยากและทักษะที่อ่อนนุ่ม

นอกจากนี้ยังมีชุดทักษะเฉพาะงานและสามารถโอนย้ายได้ ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้สามารถประยุกต์ใช้กับสาขาอาชีพต่างๆได้ ซึ่งรวมถึงทักษะที่อ่อนนุ่มเช่นการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา

ชุดทักษะเฉพาะงานคืองานที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะ ตัวอย่างเช่นนักออกแบบทรงผมต้องรู้จักเทคนิคการทำสีผมพนักงานจะต้องมีทักษะด้านบัญชีเงินเดือนและนักโภชนาการต้องมีความรู้ด้านการจัดการอาหาร

นี่คือรายชื่อทักษะการจ้างงานเฉพาะด้านสำหรับหลาย ๆ อาชีพ

ฉันจะจับคู่ทักษะของฉันกับทักษะที่จำเป็นสำหรับงานได้อย่างไร?

สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณต้องการสมัคร คุณสามารถแสดงให้เห็นถึงเรื่องนี้ในประวัติย่อของคุณจดหมายและในระหว่างการสัมภาษณ์

รายการงานมักจะมีรายการชุดทักษะที่ผู้สมัครต้องการ ในจดหมายสมัครงานและจดหมายสมัครงานให้อ้างอิงชุดทักษะที่คุณใช้กับรายชื่องาน

ตัวอย่างเช่นถ้าตำแหน่งต้องการผู้สมัครที่มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ที่ดีให้รวมประวัติการทำงานของคุณไว้ในรายการของโปรแกรมที่คุณคุ้นเคย

ในจดหมายเวียนของคุณพูดถึงทักษะทางคอมพิวเตอร์ของคุณและระบุตัวอย่างงานที่คุณใช้ในการใช้ทักษะเหล่านี้เป็นประจำ

ใช้รายการประวัติย่อและคำอธิบายจดหมายเพื่อค้นหาวิธีการอธิบายทักษะของคุณกับนายจ้าง

คุณควรเน้นชุดทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานในการสัมภาษณ์ของคุณ ก่อนการสัมภาษณ์ให้ทำรายการชุดทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน สำหรับชุดทักษะแต่ละชุดจะมีตัวอย่างหนึ่งของเวลาที่คุณได้แสดงหรือใช้ทักษะนั้นในอดีต

ยิ่งมีข้อมูลรับรองที่ตรงกับเกณฑ์การจ้างงานมากเท่าไหร่โอกาสในการรับสมัครงานของคุณก็ยิ่งดีขึ้นเท่านั้น

นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับทักษะเฉพาะด้านงานรวมทั้งตัวอย่างและวิธีการส่งเสริมพวกเขาเมื่อสมัครงาน รวมทั้งทบทวนทักษะการจ้างงานในหลาย ๆ อาชีพ

ทักษะของฉันคืออะไร?

ตามที่คุณเห็นการเน้นทักษะของคุณเป็นส่วนสำคัญในการค้นหางาน

แต่ถ้าคุณไม่แน่ใจว่าคุณมีทักษะอะไร? ลองตอบคำถามเหล่านี้เพื่อกำหนดทักษะหลักของคุณ:

• คุณชอบทำอะไร? ระบุงานที่คุณรู้สึกมีอำนาจมาก บางทีตลอดอายุการใช้งานของคุณคุณได้โน้มน้าวไปยังตำแหน่งที่คุณตอบคำถามของผู้คน ที่อาจจะแสดงเป็น "ทักษะการสื่อสาร" หรือ "ความสามารถในการบริการลูกค้า" จากมุมมองประวัติส่วนตัว
• คุณชมเชยอะไร? ในการตั้งค่าการทำงานกิจกรรมใดที่นำไปสู่การสรรเสริญ? บางทีในช่วงปลายปีของปีที่คุณได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องสำหรับความสามารถในการเล่นทีมของคุณ หรือบางทีการตรวจสอบเป้าหมายของคุณกับเจ้านายของคุณเรียกร้องให้คุณทันเวลา
• คุณทำอะไรที่งานของคุณ? ดูรายละเอียดงาน - ทั้งงานที่คุณต้องการและงานที่คุณจัดไว้และอธิบายไว้ในประวัติการทำงานของคุณ ลองคิดถึงทักษะที่จำเป็นในการทำผลงาน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเปิดตัวแอปพลิเคชันใหม่ในงานสุดท้ายของคุณคุณอาจรู้ภาษาเขียนโปรแกรมหรือมีทักษะด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ

ฉันจะพัฒนาชุดทักษะใหม่ได้อย่างไร?

หากคุณกำลังมองหางานในอุตสาหกรรมที่ต้องใช้ชุดทักษะเฉพาะอย่างคุณจำเป็นต้องพัฒนาชุดทักษะนั้น ๆ

วิธีหนึ่งที่จะทำคือการแบ่งปันทักษะ นี่คือเมื่อคนที่มีทักษะเฉพาะแบ่งปันความรู้ของตนเองเพื่อแลกกับบทเรียนในทักษะอื่น บ่อยครั้งที่สิ่งนี้เกิดขึ้นทางออนไลน์ผ่านเว็บกวดวิชา ตัวอย่างเช่นใครบางคนที่กำลังมองหางานในด้านการตลาดอาจแลกเปลี่ยนบทเรียนออนไลน์เกี่ยวกับการออกแบบเว็บเพื่อสอนในกลยุทธ์การตลาด

นอกจากนี้คุณยังสามารถพัฒนาทักษะในรูปแบบอื่น ๆ รวมถึงการเรียนหลักสูตรออนไลน์ทั้งในด้านทักษะหนักและอ่อนนุ่ม

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะ: ทักษะหนัก | ทักษะด้านซอฟท์ ทักษะที่สามารถถอดได้ ทักษะและความสามารถ | รายการทักษะงานต่อ Skillsharing