สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำเมื่อคุณสัมภาษณ์งานหลาย ๆ งานและคุณไม่แน่ใจว่าจะได้รับข้อเสนอหรือไม่
คุณอาจกังวลว่าหากคุณได้รับข้อเสนอจาก บริษัท หนึ่งคุณจะต้องตัดสินใจก่อนที่คุณจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานที่สอง
เวลาสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่ยุ่งยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณสนใจงานมากกว่าหนึ่งงาน อย่างไรก็ตามมีวิธีที่คุณสามารถจัดการสัมภาษณ์ได้มากกว่าหนึ่งงานในแต่ละครั้งและจบลงด้วยงานที่เหมาะกับคุณ
ฉันจะจัดการสัมภาษณ์สองบทได้อย่างไร?
ถ้าคุณมีการสัมภาษณ์สองครั้ง (หรือมากกว่า) เรียงรายขึ้นไม่จำเป็นต้องพูดถึงการสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับนายจ้างในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก ไม่มีเหตุใดทำให้เกิดความสับสนในสถานการณ์จนกว่าคุณจะรู้ว่า บริษัท แรกต้องการจ้างคุณ
การพูดดังกล่าวหากคุณได้ข้อเสนอจาก บริษัท ที่ 1 ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ครั้งที่สองคุณสามารถขอให้ บริษัท # 1 สักระยะหนึ่งเพื่อตัดสินใจได้ คุณไม่ต้องพูดถึงการสัมภาษณ์อื่น ๆ แต่สามารถขอเวลาได้
เมื่อขอเวลาอย่าลืมแสดงความสนใจอย่างแรงในตำแหน่ง คุณไม่ต้องการที่จะดูเหมือนไม่กระตือรือร้น แสดงความสนใจในงานและ บริษัท ของคุณแล้วขอกำหนดเวลาที่เฉพาะเจาะจงสำหรับการกลับไปหาพวกเขา
คุณอาจปล่อยให้ บริษัท # 2 ทราบว่าคุณมีข้อเสนอพิเศษซึ่งอาจเร่งกระบวนการจ้างงานขึ้น หลังจากการสัมภาษณ์ บริษัท # 2 คุณสามารถบอกได้ว่าคุณได้รับข้อเสนองานอีกและต้องการให้พวกเขาตัดสินใจ
จากนั้นคุณสามารถขอให้ บริษัท # 2 ทำการตัดสินใจได้ในเร็ว ๆ นี้หากเป็นไปได้
เมื่อแบ่งปันข้อมูลนี้กับ บริษัท # 2 ต้องแสดงความกระตือรือร้นในการทำงานของคุณ คุณอาจพูดว่า "หลังจากการสัมภาษณ์ของฉันฉันยิ่งมั่นใจว่าฉันจะพอดีกับ บริษัท ของคุณและฉันเป็นผู้ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งนี้
ในขณะที่ฉันต้องการทำงานให้กับ บริษัท ของคุณฉันเพิ่งได้รับตำแหน่งนี้กับองค์กรอื่น พวกเขาต้องการการตัดสินใจของฉันภายในวันจันทร์ มีโอกาสที่คุณจะมาถึงการตัดสินใจจ้างงานในหรือก่อนวันจันทร์? "
บริษัท # 2 อาจบอกว่าไม่มี ในกรณีนี้คุณสามารถขอให้ บริษัท หมายเลข 1 เป็นส่วนขยายในวันที่กำหนดของคุณได้
อย่ารีบตัดสินใจ
ก่อนการสัมภาษณ์คุณอาจรู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับงานมากกว่างานอื่น อย่างไรก็ตามอย่ารีบไปหาข้อสรุปใด ๆ จนกว่าคุณจะสัมภาษณ์ที่ทั้งสอง บริษัท จนกว่าคุณจะได้สัมภาษณ์นายจ้างและได้รับการเสนองานแล้วอาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบว่างานใดเหมาะสมที่สุด เงินเดือนผลประโยชน์วัฒนธรรมของ บริษัท และคนที่คุณจะได้ร่วมงานด้วยควรคำนึงถึงปัจจัยต่างๆทั้งหมดและคุณจะไม่ทราบข้อมูลเหล่านี้จนกว่าคุณจะสัมภาษณ์
ต่อไปนี้เป็นคำถามที่สำคัญในการขอสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์เพื่อทำความเข้าใจวัฒนธรรมของ บริษัท และคุณอาจจะเหมาะสมหรือไม่
นี่คือรายการสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อประเมินข้อเสนองาน ตั้งแต่สวัสดิการเงินเดือนไปจนถึงการเกษียณอายุไปจนถึงวัฒนธรรมของ บริษัท
จะทำอย่างไรถ้าฉันได้รับข้อเสนอพิเศษสำหรับหลายตำแหน่ง?
ถ้าคุณได้รับข้อเสนอแนะงานหลังสัมภาษณ์ทั้งสองรายการขอแสดงความยินดี! นี่เป็นสิ่งที่ดีแม้ว่าจะเป็นสถานการณ์ที่ท้าทายและเครียด
ในสถานการณ์เช่นนี้แสดงความกตัญญูสำหรับทั้งสองข้อเสนองานและขอเวลาในการตัดสินใจ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับข้อเสนองานและให้ความสำคัญกับข้อดีและข้อเสียของแต่ละคน คุณอาจติดต่อกับนายจ้างคนใดก็ได้เมื่อมีคำถามติดตามผลใด ๆ
อ่านที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเล่นปาหี่ข้อเสนองานและวิธีการตัดสินใจอย่างถูกต้อง
บทความที่เกี่ยวข้อง: วิธีการประเมินข้อเสนองาน | รายการตรวจสอบข้อเสนองาน | เมื่อต้องการลดตำแหน่งงาน วิธีรับข้อเสนองาน