ความแตกต่างระหว่างภาษีเงินเดือนกับภาษีการจ้างงาน

เว็บไซต์และเว็บไซต์เกี่ยวกับภาษีกล่าวถึงข้อตกลงทั้งสองประเภทนี้ - ภาษีเงินเดือนและภาษีการจ้างงาน - ราวกับว่าพวกเขามีค่าเท่ากัน แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น ใช่พวกเขาอยู่ใกล้พอในความหมายที่จะทำให้เกิดความสับสน แต่พวกเขาจะแตกต่างกัน บทความนี้ใช้คำจำกัดความเหล่านี้เป็นความพยายามในการชี้แจงความแตกต่าง

ผู้เชี่ยวชาญบางคนใช้คำว่า "ภาษีเงินเดือน" โดยทั่วไป แต่หมายถึงบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงกับ IRS เช่นเดียวกับคำว่า "ภาษีการจ้างงาน" โดยทั่วไปแล้วควรทำตามคำจำกัดความกรมสรรพากรที่แน่นอนเมื่อรายงานหรือจัดเก็บภาษี

ปัญหาที่แท้จริงคือ IRS ไม่สอดคล้องกัน ตัวอย่างเช่นใน IRS Publication 15 Employee's Tax Guide การอภิปรายเรื่องผลประโยชน์ของ COBRA:

ภายใต้ American Recovery and Reinvestment Act of 2009 (ARRA) นายจ้างจะได้รับเครดิตจาก "ภาษีเงินเดือน" (หมายถึง เอกสารฉบับนี้เป็น "ภาษีการจ้างงาน") สำหรับการให้ความช่วยเหลือแบบเบ็ดเตล็ดของ COBRA เพื่อช่วยเหลือบุคคลที่มีสิทธิ์

ภาษีการจ้างงานคืออะไร?

กรมสรรพากรใช้คำว่า "ภาษีการจ้างงาน" เพื่อดูรายการซักฟอกเกี่ยวกับภาษีที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน "ภาษีการจ้างงาน" ของ IRS หมายถึง:

• ภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง หักจากเงินเดือนพนักงานและจ่ายให้กรมสรรพากร
• ภาษีประกันสังคมและ Medicare (เรียกว่า "ภาษี FICA 999 ") หักจากเงินเดือนของพนักงานและจ่ายให้กับ IRS ภาษี Medicare เพิ่มเติม
• สำหรับพนักงานที่มีรายได้สูงกว่า Federal u
• ภาษีการจ้างงาน (ภาษี FUTA) ที่นายจ้างจ่ายตามจำนวนพนักงานและอัตราการว่างงาน 999 ภาษีการประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งเป็นภาษีประกันสังคมและ Medicare ที่จ่ายโดยเจ้าของธุรกิจส่วนตัว

ภาษีเหล่านี้ทั้งหมด (ยกเว้นภาษีการจ้างงานด้วยตนเอง) ต้องจ่ายให้กับนายจ้างไม่ว่าจะโดยการหัก ณ ที่จ่ายหรือโดยการชำระเงินโดยตรงหรือทั้งสองอย่าง นอกจากนี้ภาษีอื่นอาจถือได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของภาษีครอบครัว "การจ้างงาน" โดยเฉพาะการชำระเงินค่าชดเชยสำหรับคนงานซึ่งดำเนินการโดยรัฐ

• ภาษีเงินได้คืออะไร?

สำหรับคำนี้ IRS มีความเฉพาะเจาะจงมากขึ้น โดย "ภาษีเงินเดือน" กรมสรรพากรหมายถึงเฉพาะภาษีประกันสังคมและ Medicare ที่ระงับจากการจ่ายค่าจ้างของพนักงานและการจับคู่โดยนายจ้าง ในคำศัพท์นี้การหักภาษี ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางในขณะที่ยื่นในแบบฟอร์ม 941 ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของภาษีเงินเดือน

แต่เมื่อฉันไปที่หน้า IRS ด้วยอภิธานศัพท์และมองหา "ภาษีเงินเดือน" ฉันก็ถูกนำไปยังบทความที่กล่าวถึง "FTDs" - เงินภาษีของรัฐบาลกลาง ในบทความ IRS กล่าวหักล้างภาษี FICA และภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางและแบบฟอร์ม 941 การคืนภาษีรายไตรมาสของนายจ้าง แบบฟอร์มนี้ต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการหักภาษี ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางการระงับ FICA และจำนวนเงินที่นายจ้างค้างชำระสำหรับส่วนของภาษี FICA

ทำไมถึงมีข้อตกลง

ดังนั้นสิ่งที่สำคัญมากคือพยายามที่จะเก็บคำว่า "ภาษีการจ้างงาน" และ "ภาษีเงินเดือน" แยกต่างหากและแตกต่างออกไป?

โดยทั่วไปคุณจำเป็นต้องทราบว่าคุณต้องการจ่ายภาษีอะไรในรูปแบบใด ดังที่ได้กล่าวมาข้างต้นปรากฏว่ากรมสรรพากรไม่ค่อยใช้คำว่า "ภาษีเงินเดือน" ยกเว้นกรณีที่ใช้กับแบบฟอร์ม 941 จากนั้นโดยตรงเท่านั้น

ข้อสรุปให้คิดถึงคำว่า "ภาษีการจ้างงาน" ที่ครอบคลุมภาษีทั้งหมดที่นายจ้างต้องจ่ายหากมีลูกจ้างและภาษีเงินเดือนเป็นเพียงภาษีที่เกี่ยวข้องกับแบบฟอร์ม 941

ภาษีที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน ฉันต้องจ่ายเงินหรือไม่?

แทนที่จะกังวลเกี่ยวกับคำว่า "ภาษีเงินเดือน" และ "ภาษีการจ้างงาน" เพียงแค่ดูที่รายการภาษีที่คุณต้องจ่ายหากคุณมีลูกจ้าง บางส่วนของภาษีเหล่านี้จะถูกระงับจากการจ่ายเงินของพนักงานในขณะที่คนอื่นจะได้รับเงินโดยคุณเป็นนายจ้าง

ต้องระงับภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางจากลูกจ้าง

หักภาษี FICA จากการจ่ายค่าจ้างของพนักงานและจ่ายภาษีเหล่านั้นบวกกับจำนวนเงินที่เท่ากันจากธุรกิจของคุณ

หักภาษีเงินได้ของรัฐจากพนักงาน

ภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางและรัฐขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงาน

• จ่ายค่าชดเชยสำหรับคนงาน (ภาษี) ไปยังหน่วยงานของรัฐหรือรัฐบาลกลาง