ความคิดที่ไม่สามารถตอบคำถามสัมภาษณ์เป็นเรื่องที่น่ากลัวสำหรับผู้สมัครงานจำนวนมาก เกิดขึ้นบ่อยกว่าที่คุณคิด บางครั้งคุณก็ไม่ทราบคำตอบ ในบางกรณีคุณอาจทราบ แต่สมองของคุณหยุดนิ่ง
จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่สามารถตอบคำถามการสัมภาษณ์ได้
การเตรียมพร้อมสำหรับการไม่ตอบสนองสามารถช่วยบรรเทาความกังวลบางอย่างและช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับว่าจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่รู้หรือไม่แน่ใจว่าจะตอบคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอย่างไร
อย่าตกใจ
ความคิดของคุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์เป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับความสำเร็จ ผู้สมัครหลายคนคิดว่าพวกเขาต้องมีการสัมภาษณ์ที่สมบูรณ์แบบใกล้เพื่อที่จะหางานทำ ในความเป็นจริงจะช่วยให้ตระหนักว่าผู้สัมภาษณ์คนอื่น ๆ จะมีปัญหาในการตอบคำถามทั้งหมดเพื่อความพึงพอใจของนายหน้า
บ่อยครั้งที่การสัมภาษณ์ที่มั่นคง แต่ไม่สมบูรณ์จะเพียงพอที่จะช่วยคุณในการคัดกรอง การตระหนักรู้นี้สามารถช่วยคุณหยุดการตื่นตระหนกหากคุณไม่สามารถตอบคำถามได้ดี อย่าใช้เวลาในการทบทวนคำถามสัมภาษณ์ที่พบมากที่สุดที่นายจ้างถามดังนั้นคุณจะมีความคิดในสิ่งที่คาดหวังStay Calm
ปฏิกิริยาของคุณถ้าคุณไม่สามารถตอบคำถามได้ในทันทีอาจมีความสำคัญมากกว่าความสามารถในการตอบคำถาม การรักษาความสงบท่าทางมั่นใจเมื่อต้องเผชิญกับคำถามที่ยากจะช่วยโน้มน้าวให้นายหน้าได้ว่าการไม่สามารถตอบคำถามของคุณเป็นเหตุการณ์ที่ผิดปกติได้สำหรับคุณ
ซื้อบางเวลา
คุณสามารถหาคำตอบได้บ่อยๆโดยใช้คำศัพท์ใหม่หรือตั้งคำถาม เพื่อชี้แจง ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "คุณกำลังมองหาตัวอย่างว่าฉันมีแรงจูงใจให้เพื่อนร่วมงานที่ปฏิบัติงานอยู่ภายใต้สถานการณ์แบบทีมอย่างไร" เมื่อผู้สัมภาษณ์ตอบคำถามบางอย่างอาจจะมาถึงใจ
คำตอบเมื่อคุณติดตามผล
บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้หากคุณได้รับการนิ่งงันโดยคำถามที่สำคัญคือการวิจัยคำตอบที่ดีหลังจากการสัมภาษณ์ จากนั้นคุณสามารถใส่คำตอบนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการติดต่อสื่อสารที่ติดตามได้
งานน้อยมากต้องการให้คนงานมีคำตอบทั้งหมดตรงจุด แสดงให้เห็นว่าคุณจะหมั่นเพียรทำงานหนักและมีไหวพริบเมื่อคุณเริ่มต้นขาดข้อมูลที่สามารถประทับใจนายจ้าง