จะทำอย่างไรถ้าเจ้านายของคุณไม่ชอบคุณ

คุณรู้สึกเหมือนเจ้านายของคุณแค่ไม่ชอบคุณ? การทำางานนี้เป็นเรื่องยากสำหรับคุณหรือไม่? บางครั้งคุณสามารถเปลี่ยนสถานการณ์และปรับปรุงความสัมพันธ์กับเจ้านายได้ แต่บางครั้งคุณก็ไม่สามารถทำได้

ต่อไปนี้เป็นตัวเลือกสำหรับการดำเนินการเมื่อคุณมีความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับผู้บังคับบัญชาของคุณ

จะทำอย่างไรถ้าหัวหน้าไม่ชอบคุณ

มีหลายขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้หากรู้สึกว่าเจ้านายของคุณไม่ชอบคุณ

อ่านด้านล่างสำหรับข้อเสนอแนะในการปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับนายจ้างและสนุกสนานกับเวลาในการทำงานมากขึ้น

ถามรอบ ๆ สิ่งแรกที่ควรพิจารณาคือไม่ว่าจะเป็นแค่คุณที่มีปัญหากับเจ้านาย มีเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ที่รายงานเจ้านายของคุณและมีความสัมพันธ์เชิงบวกมากขึ้นหรือไม่? มีวิธีการที่แตกต่างออกไปหรือไม่ที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากผลงานของพวกเขา ลองรับคำแนะนำจากคนรอบข้าง

มองไปที่ตัวคุณเอง พิจารณาว่าคุณหลีกเลี่ยงการปฏิสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณหรือไม่โดยลำพังโดยถ่ายทอดความรู้สึกที่ไม่ดีออกไปเนื่องจากสมมติฐานของคุณเกี่ยวกับการที่คุณมองเห็นคุณหรือไม่? เป็นเรื่องธรรมดาที่เราจะแสดงความหนาวเย็นให้กับคนที่เราคิดว่าอาจไม่ชอบเราและพวกเขาก็อาจจะแสดงความหนาวเย็นต่อเรามากขึ้น ลองทำลายวงจรโดยการหาโอกาสที่จะมีส่วนร่วมกับเจ้านายของคุณและแสดงความเคารพและให้ความสำคัญในทางเล็ก ๆ

ปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณ ถ้าคุณคิดว่าเจ้านายของคุณไม่ชอบคุณเนื่องจากประสิทธิภาพคุณจำเป็นต้องเปลี่ยนการรับรู้นั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้อัปเดตเธออย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับกิจกรรมและความสำเร็จของคุณเพื่อให้เธอตระหนักถึงความสำคัญของคุณ มีการอภิปรายอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับพื้นที่ของการปรับปรุงที่มีศักยภาพและจัดทำแผนเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้

คุณอาจขอรับการประเมินประสิทธิภาพบ่อยๆจนกว่าคุณและเจ้านายของคุณจะรู้สึกว่าประสิทธิภาพของคุณดีขึ้น นายจ้างส่วนใหญ่จะชื่นชมว่าคุณกำลังคิดริเริ่มที่จะกลายเป็นพนักงานที่เข้มแข็งขึ้น

ลองออก บางครั้งก็มีเพียงการผสมผสานบุคลิกภาพที่ไม่ดีหรือเจ้านายของคุณก็เป็นคนแย่หรือแย่กว่าคนพาล เมื่อความพยายามทั้งหมดในการแก้ไขความสัมพันธ์ของคุณล้มเหลวอาจถึงเวลาที่คุณควรพิจารณาการจ้างงานอื่นในแผนกอื่นหรือกับนายจ้างรายอื่น ในกรณีนี้ระวังอย่าให้ออกไปในทางที่อาจทำให้เกิดการยิงไม่เหมาะ

รักษาสัมพันธภาพที่ดี ทราบด้วยว่าคุณอาจต้องการการอ้างอิงในอนาคตหรือนายจ้างบางคนอาจทำการตรวจสอบประวัติและติดต่อเจ้านายของคุณ ดังนั้นให้ทำงานอย่างหนักและรักษามาตรฐานที่มีประสิทธิภาพในขณะที่คุณตรวจสอบตัวเลือกต่างๆ

ถ้าคุณตัดสินใจที่จะออกไปตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังคงเป็นมืออาชีพและเป็นมิตรในจดหมายลาออกจากงานของคุณ

นอกจากนี้ในการสมัครงานและการสัมภาษณ์ไม่ได้อาศัยอยู่ในแง่ลบของงานและนายจ้างของคุณ หากคุณบ่นเกี่ยวกับนายจ้างที่ผ่านมาผู้สัมภาษณ์อาจจะอยู่เคียงข้างเจ้านายและคิดว่าคุณยากที่จะทำงานด้วย

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับผู้บังคับบัญชา

สิ่งที่ต้องทำถ้าหันหน้าไปหาการเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน

บางครั้งเจ้านายอาจปฏิบัติต่อท่านด้วยเหตุผลบางอย่างที่ไม่เป็นธรรมแม้จะผิดกฎหมาย ในกรณีนี้คุณอาจพิจารณาดำเนินการอย่างจริงจังมากขึ้น

การเลือกปฏิบัติในการจ้างงานหรือสถานที่ทำงานเกิดขึ้นเมื่อคุณเลือกปฏิบัติในเรื่องปัจจัยต่างๆรวมถึงเชื้อชาติสีศาสนาเพศหรือชาติกำเนิดของคุณ การเลือกปฏิบัตินี้เป็นสิ่งผิดกฎหมายและกฎหมายนี้ใช้บังคับโดยคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกัน (EEOC) สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่ามีการเลือกปฏิบัติในหลายรูปแบบที่ไม่ครอบคลุมโดยคณะกรรมาธิการ

หากคุณรู้สึกว่าคุณถูกเลือกปฏิบัติคุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ Equal Employment Opportunity Commission ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการยื่นคำร้องคัดค้านการจ้างงาน

นายจ้างต้องปฏิบัติต่อคุณอย่างไม่เป็นธรรมหลังยื่นเรื่องร้องเรียนเป็นเรื่องผิดกฎหมาย อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่านี่เป็นขั้นตอนที่จริงจังมาก นอกจากนี้คุณยังสามารถพูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณก่อนที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนเพื่อรับคำแนะนำ

บทความที่เกี่ยวข้อง: จะทำอย่างไรเมื่อคุณถูกไล่ออก | 10 เคล็ดลับในการจัดการกับคนยากในที่ทำงาน