การลางานในสาขากฎหมาย

ในอาชีพทางกฎหมายใด ๆ ก็เป็นเรื่องหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่คุณจะเลิกงาน บางทีคุณอาจจะย้ายไปหาโอกาสที่ดีกว่าบางทีคุณอาจจะตัดสินใจว่ากฎหมายไม่ได้เหมาะสำหรับคุณและย้ายไปทำงานใหม่หรือบางทีคุณอาจต้องใช้เวลาสักระยะหนึ่งเพื่อเหตุผลส่วนตัวหรือหาเหตุผล ขั้นตอนต่อไป. ไม่ว่าเหตุผลที่คุณจะออกจากงานคุณจำเป็นต้องทำอย่างถูกต้องเพื่อให้คุณรักษาชื่อเสียงของคุณให้สมบูรณ์และไม่ต้องเผาสะพานใด ๆ !

ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำเมื่อคุณออกจากงานตามกฎหมาย

สิ่งที่ต้องทำ:

เป็นเรื่องปกติที่รู้สึกกระวนกระวายหรือมีความผิดในการออกจากงาน แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเครียด ทำตามคำแนะนำเหล่านี้และคุณจะออกตามเงื่อนไขที่ดีที่สุด

• ทำแค่นั้น ถ้าคุณต้องการเลิกและคุณแน่ใจว่านี่เป็นทางเลือกที่เหมาะสมไม่จำเป็นต้องล่าช้า คนสามารถบอกได้ว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมใดและไม่มีใครต้องการพนักงานที่มีน้ำหนักเกินที่แขวนอยู่บนเดือนหรือปีที่สิ้นสุด ใช่การออกอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว แต่คุณควรดึงปลั๊กออกและเลื่อนไปถ้านี่ไม่ใช่งานที่เหมาะสมสำหรับคุณอีกต่อไป ทุกคนจะดีขึ้นในที่สุดและทุกวันที่คุณล่าช้าเป็นวันอื่นที่นายจ้างของคุณจะพึ่งพาคุณและให้คุณทำงานเพิ่มเติมเพื่อทำ!
• ตัดสิ่งต่างๆได้อย่างถูกต้อง โดยปกติคุณจะแจ้งให้ทราบเมื่อเลิกเล่น (สองสัปดาห์เป็นแบบดั้งเดิม แต่บางช่วงเวลาอื่นอาจเหมาะสมกว่าในแต่ละสถานการณ์ของคุณ) "เวลาที่ดี" ในการลาออกจากนายจ้างที่ถูกกฎหมายมักจะไม่ค่อยดีนัก แต่ถ้าคุณกำลังทดลองใช้หรือทำข้อตกลงอย่างมากให้ทำทุกอย่างให้ดีที่สุดหลังจากจบคดีแล้ว ไม่ว่าในกรณีใด ๆ โปรดตรวจสอบว่าคุณได้จัดทำเป็นเอกสารเกี่ยวกับกระบวนการใด ๆ ที่จำเป็นต้องจัดทำเป็นเอกสารและทิ้งบันทึกไว้ในไฟล์ใด ๆ ที่คุณกำลังทำงานอยู่เพื่อช่วยในการกำหนดทิศทางการเปลี่ยนของคุณ หากเป็นไปได้คุณควรให้ความสำคัญกับการ "โทรติดต่อ" อย่างไม่เป็นทางการในสองสามวันหรือหลายสัปดาห์หลังจากออกเดินทางอย่างเป็นทางการของคุณในกรณีที่มีคำถามสำคัญเกิดขึ้น แม้ว่าจะไม่มีผู้โทรติดต่อคุณ แต่ก็ทำให้คุณดูมีความรับผิดชอบและเป็นประโยชน์

• พูดลาคุณเป็นการส่วนตัว เมื่อคุณตัดสินใจที่จะออกไปคำอาจแพร่กระจายได้อย่างรวดเร็วดังนั้นให้คิดถึงผู้ที่ต้องการทราบ ASAP มีคู่ค้าที่คุณทำงานด้วยบ่อยหรือไม่? โทรนัดหมาย (หรือจะแวะมาที่ตัว) ทันทีที่คุณได้รับแจ้ง ได้ง่ายขึ้นที่จะช่วยให้ HR กระจายคำได้ แต่คนทั่วไปต่างชื่นชมในความเป็นส่วนตัวมากขึ้นเมื่อคุณมีความสัมพันธ์ในการทำงานอย่างใกล้ชิด ในเส้นเลือดเดียวกันให้แน่ใจว่าได้มีการพูดคุยส่วนตัวกับคนที่คุณห่วงใยใน บริษัท จากพนักงานต้อนรับที่คุณพูดสวัสดีทุกวันกับเพื่อนร่วมงานและผู้ช่วยของคุณ อย่าให้คนปากไม่ดี (ดูด้านล่าง) แต่การสักครู่เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องของพวกเขาจะช่วยให้การเดินทางของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและทำให้ทุกคนคิดถึงคุณอย่างดีหลังจากที่คุณไป

สิ่งที่ไม่ควรทำ:

ตอนนี้นี่เป็นสิ่งที่คุณไม่ควรทำเมื่อออกจากงานตามกฎหมาย!

• อย่าลบอีเมลของคุณ หากคุณทำงานในบริบททางกฎหมายมีโอกาสดีที่อีเมลของคุณจะได้รับการสำรองข้อมูลโดยอัตโนมัติดังนั้นการลบข้อมูลจะไม่ค่อยดีนัก และคุณยังไม่ควรทำ! การลบอีเมลทั้งหมดทำให้ดูเหมือนว่าคุณมีสิ่งที่ต้องซ่อนและอาจละเมิดนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลของนายจ้างของคุณ ตรวจสอบกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับว่าอะไรถ้าพวกเขาต้องการให้คุณทำความสะอาดในไฟล์หรืออีเมลของคุณและปฏิบัติตามคำแนะนำที่คุณได้รับอย่างเคร่งครัด สิ่งอื่น ๆ ดูน่าสงสัย (และอาจจะไม่ค่อยดีเท่าไหร่ถ้าคุณพยายามซ่อนอะไรบางอย่าง)
• อย่าให้คนปากไม่ดีในการสัมภาษณ์ทางออก การสัมภาษณ์ทางออกคุณควรจะต้องอยู่ภายใต้ข้อใดข้อหนึ่งคือ ไม่ใช่ สถานที่เพื่อแสดงความข้องใจที่แท้จริงของคุณ เป็นพิธีการและคุณควรปฏิบัติเช่นนี้ บอกสิ่งที่ไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างและเจ้านายของคุณและออกจากที่นั่นโดยเร็วที่สุด เห็นได้ชัดว่าคุณกำลังเลิกใช้เหตุผล แต่ไม่มีอะไรที่ดีมาจากความซื่อสัตย์ในการสัมภาษณ์ทางออก Word มักจะได้รับรอบ ๆ และคุณอาจจำเป็นต้องเชื่อมต่อเหล่านี้ในภายหลังแม้ว่าจะดูเหมือนจะไม่ได้เป็นเช่นนั้นในขณะนั้นก็ตาม แสดงความขอบคุณสำหรับสิ่งที่คุณได้เรียนรู้และก้าวต่อไป
• อย่าเป็นมืออาชีพ แม้ว่าคุณจะเกลียดจริงๆงานที่คุณกำลังจะจากไปก็ตาม (มีภาพตลก ๆ ของฉันที่กำลังมองหาความสุขขณะที่ฉันทำความสะอาดสำนักงานกฎหมายของฉันเป็นครั้งสุดท้าย แต่ฉันก็ไปสายดึกดังนั้นไม่มีใครที่ บริษัท จะได้เห็น!) มีลิฟต์พร้อมที่จะไปเมื่อมีคนถาม คุณทำไมคุณถึงย้ายไป มีบางอย่างที่สอดคล้องกับ "ฉันมีความสุขกับเวลาที่นี่มากและฉันได้เรียนรู้มาก แต่ฉันต้องการทำงานที่ต้องใช้ไคลเอ็นต์มากขึ้น" ก็เพียงพอแล้ว ไม่มีใครสนใจจริงๆเกี่ยวกับเหตุผลของคุณเว้นแต่คุณจะทำเรื่องใหญ่ ๆ ออกมาจากความทุกข์ยากของคุณและความสุขที่คุณจะต้องจากไป ทิปเล็กน้อยไปไกล!