สิ่งที่ควรทำเมื่อคุณไม่ได้รับเงินที่ต้องการ

ควรจะขอเพิ่ม: อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้ถามคุณก็มักจะไม่ได้รับ แต่เพียงขอให้แม้ว่าคุณจะมีกรณีที่ดีไม่รับประกันคุณยก หากคุณถูกปฏิเสธการยกเงินนี่เป็นขั้นตอนต่อไปที่ต้องดำเนินการ

สิ่งที่ควรทำเมื่อคุณไม่ได้รับการเลี้ยงดู

ไม่ควรพลาด:

เริ่มจากสิ่งที่ไม่ควรทำ: เว้นแต่คุณจะได้รับข้อเสนองานอื่นที่ปลอดภัยรอคุณอยู่ ฉลาดเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกสูบบุหรี่ในอารมณ์โกรธ

(ในความเป็นจริงให้พิจารณาอย่างรอบคอบก่อนเลิกสูบบุหรี่อย่างรวดเร็วแม้ว่าคุณจะ ทำ มีข้อเสนอพิเศษ) อย่าให้บุคคลหรือดูถูกในการตอบสนองของคุณ: บางครั้งผู้จัดการหรือ บริษัท อยู่ภายใต้ ข้อ จำกัด ระบุข้อคัดค้านของคุณต่อการตัดสินใจอย่างมืออาชีพ

เช่นกันอย่าเปลี่ยนนิสัยการทำงานในแต่ละวันเป็นเวลาหลายสัปดาห์และหลายเดือนหลังจากคำขอเลิกจ้างของคุณถูกปฏิเสธ การผิดหวังโดยการตัดสินใจไม่ได้ลบล้างความรับผิดชอบของคุณกับงาน การนินทากับเพื่อนร่วมงานการชะลอการทำงานหรือการมีทัศนคติที่ไม่ดีจะไม่ทำให้คุณคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้จัดการและอาจเป็นอันตรายต่อคำขอในอนาคต

ประเมินคำขอด้วยตัวคุณเอง

ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะขอเพิ่ม - แม้ว่าคุณจะเตรียมการเตรียมงานไว้ก็ตามเป็นไปได้ว่าคุณสามารถกำหนดเวลาการร้องขอของคุณให้ดีขึ้นหรือพูดได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พิจารณาวิธีการที่คุณทำคำขอและอ่านสาเหตุทั่วไปบางอย่างที่ทำให้ บริษัท ปฏิเสธคำขอเพิ่มขึ้นซึ่งหลายรายการไม่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของคุณโดยสิ้นเชิง

ใช้ความคิดเห็น

ปฏิบัติต่อความคิดเห็นที่คุณได้รับจากผู้จัดการหรือบุคลากรเกี่ยวกับสาเหตุที่คำขอให้เพิ่มของคุณถูกปฏิเสธเนื่องจากเป็นแผนงานสำหรับขั้นตอนถัดไปของคุณ หากคุณไม่ได้รับความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ให้กำหนดเวลาเพื่อตอบสนองอีกครั้ง ถามคำถามโดยตรงเกี่ยวกับประเภทของเกณฑ์มาตรฐานที่คุณต้องพบเพื่อรับเงินรางวัล

คุณสามารถขอเวลาหรือนัดหมายการประชุมติดตามผลได้ ถามคำถามแบบไม่เผชิญหน้า: เป้าหมายของคุณคือการได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณไม่ได้รับการเลี้ยงดูและที่ที่คุณต้องปรับปรุง

พิจารณาเป้าหมายถัดไปของคุณ

ขณะที่คุณประเมินความคิดเห็นที่คุณได้รับให้พิจารณาว่าคุณต้องการทำอะไรต่อไป หากคุณรู้สึกว่าคุณจะไม่ได้รับการเลี้ยงดูและสมควรได้รับการเริ่มต้นการค้นหางานใหม่อาจเป็นขั้นตอนต่อไป หรือคุณอาจต้องการตั้งเวลาสำหรับเวลาที่จะขอเพิ่มอีกครั้ง

กลยุทธ์การสลับ: แสวงหาผลประโยชน์ที่ไม่ใช่เงินเดือน

การเพิ่มเงินไม่ใช่วิธีเดียวที่จะก้าวไปข้างหน้าในที่ทำงาน นอกจากนี้คุณยังสามารถขอรับโบนัสแทนการเพิ่มหรือวันหยุดเพิ่มเติม หรือพิจารณาผลประโยชน์ที่ไม่ใช่การเงินเช่นความสามารถในการทำงานจากที่บ้านสัปดาห์ต่อวันหรือการชำระเงินคืนสำหรับชั้นเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือการฝึกอบรม

การขอเลี้ยงดู
เตรียมตัวสำหรับครั้งต่อไปของคุณเพื่อขอให้เพิ่มขึ้นด้วยเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เหล่านี้รวมถึงการตรวจสอบนโยบาย บริษัท ของคุณขอให้มีการประชุมและซ้อมประเด็นการพูดคุยของคุณ

เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลี้ยงดู: สิ่งที่ต้องทำและสิ่งที่ไม่ควรได้สำหรับการขอเลี้ยงดู ขออีเมลตัวอย่างสำหรับการระดมทุน | คุณจะได้รับการยิงเพื่อขอเพิ่ม? | บ่อยแค่ไหนคุณสามารถขอเพิ่ม?