ไม่ใช่เรื่องผิดปกติสำหรับคนงานที่แก่กว่าผู้ว่างงานเครียดเครียดมุ่งมั่นในครอบครัวหรือเหนื่อยกับการทำงานหนักเกินไปที่จะต้องการหาตำแหน่งที่ต่ำกว่า
ผู้จัดการว่าจ้างอาจถามคุณว่าเพราะเหตุใดคุณจึงสนใจงานระดับล่างกว่าที่คุณต้องการ ความท้าทายในการเชื่อมโยงไปถึงตำแหน่งดังกล่าวอาจทำให้นายจ้างเชื่อได้ว่าคุณจะได้รับการลงทุนอย่างเต็มที่ในการทำงานของคุณและไม่ใช่เพียงแค่ต้องการใช้งานได้ง่าย
ทำไมคุณถึงอยากทำงานระดับล่าง? วิธีการตอบสนอง
โดยทั่วไปคุณจะถูกขอให้อธิบายเหตุผลที่คุณต้องการที่จะละทิ้งสถานะการจ่ายเงินและความรับผิดชอบ วิธีที่ดีที่สุดคือการสร้างกรอบคำตอบของคุณในเชิงบวกโดยมุ่งเน้นองค์ประกอบที่น่าสนใจของงานเป้าหมายของคุณ ดังนั้นคุณจะอธิบายว่าทำไมคุณถึงก้าวไปสู่งานระดับล่างแทนที่จะเป็นตำแหน่งระดับสูงกว่า
จัดทำรายการกิจกรรมน่าสนใจที่สุดที่เกี่ยวข้องกับงานเป้าหมายของคุณ ลองนึกถึงตัวอย่างเมื่อคุณได้ดำเนินงานที่คล้ายคลึงกันและใช้ทักษะที่คล้ายคลึงกันในอดีตโดยสังเกตสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับแง่มุมเหล่านี้ของงาน พร้อมที่จะอ้างอิงความสำเร็จที่คุณประสบความสำเร็จในสถานการณ์เหล่านั้นและระดับความพึงพอใจที่คุณได้รับ นอกจากนี้ยังมาพร้อมกับข้อเสนอแนะในเชิงบวกหรือผลงานของคุณ
เชื่อมต่องานก่อนหน้าของคุณไปยังตำแหน่งใหม่ระดับล่างค้นหาการเชื่อมต่อระหว่างแง่มุมที่น่าสนใจของงานปัจจุบันหรืองานล่าสุดของคุณกับงานเป้าหมาย
ตัวอย่างเช่นในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมด้านที่เต็มไปด้วยพลังงานมากที่สุดในงานปัจจุบันของคุณอาจเป็นปัญหาเกี่ยวกับการออกแบบที่เผชิญหน้ากับทีมวิศวกรของคุณ การอ้างอิงนี้จะสนับสนุนความตั้งใจของคุณในการกลับไปทำงานในแนวหน้าในการทำงานด้านวิศวกรรมมากกว่างานด้านการจัดการ
สรุปข้อมูลเพิ่มเติม
เพื่อสนับสนุนกรณีของคุณสำหรับการย้ายไปยังงานระดับล่างโปรดแน่ใจว่าได้กล่าวถึงเหตุผลสนับสนุนใด ๆ ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
อาจเป็นกรณีที่คุณพบว่าตัวเองมีความต้องการลดรายได้ในช่วงระยะเวลาปัจจุบันของชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณรับงานระดับสูงขึ้นเพื่อรายได้เป็นหลัก ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีลูกที่จบการศึกษาในมหาวิทยาลัยแล้วหรืออาจลดขนาดลงในบ้านของคุณ
หากคุณสมัครงานรายชั่วโมงเทียบกับตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือนหรือผู้บริหารคุณสามารถพูดได้ว่าคุณกำลังทำงานเป็นจำนวนชั่วโมงอย่างมากในแต่ละสัปดาห์และขณะนี้คุณกำลังมองหาความรับผิดชอบน้อยลงและภาระงานที่เบาลง .
ไม่ว่าจะด้วยเหตุใดก็ตามเหตุผลสำคัญคือการจับคู่คำพูดเหล่านี้กับคำพูดเกี่ยวกับความหลงใหลในตำแหน่งเป้าหมายของคุณ คุณต้องการสร้างกรณีที่พิจารณาและรอบคอบสำหรับเส้นทางอาชีพใหม่ของคุณเพื่อเสริมสร้างกรณีของคุณให้พิจารณายุติการสัมภาษณ์กับคำถาม "มีความกังวลใด ๆ ที่คุณมีเกี่ยวกับการจ้างงานของฉันที่ฉันยังไม่ได้ตอบหรือไม่" ส่งแบบสอบถามนี้ด้วยความมั่นใจและกระตือรือร้นในการใช้งานและคุณมั่นใจได้ว่าจะระงับความกังวลใด ๆ ที่นายจ้างใหม่ของคุณจะมี
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์
คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปและคำตอบตัวอย่าง
คำถามสัมภาษณ์เพื่อถาม
คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อขอสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์
เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับผู้หางานที่มีอายุมากกว่า
คำแนะนำในการช่วยผู้หางานที่โตเต็มที่เตรียมตัวและมั่นใจ