สิ่งที่คาดการณ์ความสำเร็จในอาชีพ? ดีขึ้นอยู่กับว่าคุณกำหนดความสำเร็จอย่างไร
ในยุค 70 ผ่านยุค 90 ประเภท A ขับรถบุคลิกภาพก้าวร้าวเป็นที่โกรธเพราะคนเหล่านี้มีสิ่งที่ต้องใช้ในการปีนบันไดขององค์กรและเอาชนะอัตราเดิมพัน จากนั้นนักวิทยาศาสตร์ด้านสุขภาพได้ค้นพบว่าคนประเภท A มีแนวโน้มที่จะเป็นโรคหัวใจมากขึ้นส่วนใหญ่เป็นเพราะความรู้สึกรังเกียจต่อผู้อื่นในระดับสูง
เมื่อเร็ว ๆ นี้การศึกษาขนาดใหญ่ที่มีพนักงานกว่า 20,000 คนทั่วยุโรปแสดงให้เห็นว่าการมีเจ้านายที่ไม่ดีจะเพิ่มความเสี่ยงต่อการเป็นโรคหัวใจของพนักงาน ฉันเดาว่าใจร้ายจะทำให้หัวใจคุณเสียหายข้อเสียของกรวด
รุ่นของพ่อแม่ของฉันจะทำให้เราเชื่อว่าถ้าคุณทำงานหนักพอแล้วทุกคนสามารถทำอะไรได้ เมื่อไม่นานมานี้แองเจลาดัคเวิร์ ธ ได้ให้ความสำคัญกับงานวิจัยที่แสดงให้เห็นว่าเม็ดทรายที่ผสมผสานความขยันหมั่นเพียรและความปรารถนาอันมหัศจรรย์เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอาชีพตามที่กำหนดโดยรายได้ความพึงพอใจในการทำงานและการส่งเสริมการขาย
ดีวันนี้หายไปเมื่อพันปีดูแลน้อยเกี่ยวกับชื่อเรื่องและเงินเดือนมากขึ้นเกี่ยวกับความสมดุลและความรับผิดชอบต่อสังคม
ถ้าคุณกำหนดความสำเร็จว่า "ก้าวไปข้างหน้าในโลกธุรกิจ" โปรโมชั่นและตำแหน่งสูงสุดก็เป็นที่ชื่นชอบอย่างแน่นอน Daniel Goleman ผู้เขียนที่ขายดีที่สุดซึ่งมีแนวคิดเรื่องความฉลาดทางอารมณ์อ้างอิงถึงงานวิจัยที่น่าสนใจที่แสดงให้เห็นว่าคนที่กล้าหาญยังมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นที่ตัวเองค่อนข้างลำบากยากที่จะได้รับพร้อมกับและผลักดันให้คนอื่นขับไล่พวกเขาออกไป
ในความเป็นจริงนายจ้างส่วนใหญ่มองหาคุณสมบัติอื่นนอกเหนือจากกรวดเมื่อจ้าง กรวดเป็นสิ่งสำคัญและไม่ได้เป็นเพียงตัวทำนายความสำเร็จเท่านั้น แยกออกเป็นชิ้น ๆ กรวดอาจเป็นความรับผิดชอบในสภาพอากาศในที่ทำงานในปัจจุบัน
ความสำเร็จเกี่ยวกับการเชื่อมต่อและทักษะความสัมพันธ์
ความลับของความสำเร็จในอาชีพนี้เป็นอย่างไร?
การศึกษาวิจัยของฉันชี้ให้เห็นถึงผู้ชนะที่ชัดเจนอย่างหนึ่ง การเชื่อมต่อและทักษะความสัมพันธ์
Seth Godin ผู้นำและ guru ธุรกิจกล่าวว่าขณะนี้เรากำลังอาศัยอยู่ในระบบเศรษฐกิจการเชื่อมต่อซึ่งความสามารถในการเชื่อมต่อกับผู้อื่นและเชื่อมต่อผู้คนเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
European Journal of Personality ตีพิมพ์ผลการศึกษาที่ครอบคลุมเกี่ยวกับความสำเร็จในอาชีพการงานพบว่าความสามารถในการสร้างและรักษาเครือข่ายการเชื่อมต่อในวงกว้างคาดการณ์ความสำเร็จในอาชีพตลอดชีวิต
สิ่งใดที่ยังไม่ได้เปลี่ยนไปในช่วง 100 ปีที่ผ่านมาคือคนที่คุณรู้จักยังมีความสำคัญมากกว่าที่คุณรู้
ความสัมพันธ์ที่หลากหลายเปิดโอกาสและโอกาส คนช่วยคนที่พวกเขารู้จักและเชื่อถือ ในปี พ.ศ. 2558 ฟอร์บได้รายงานผลการศึกษาจากผลการศึกษาที่ได้รับการตรวจสอบจากหลายคนแสดงให้เห็นว่าการอยู่ในเครือข่ายแบบเปิดแทนการปิดตัวเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จในอาชีพ การเปิดกว้างรับกับแนวคิดใหม่การเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และการพบปะผู้คนใหม่เป็นสิ่งสำคัญในระบบเศรษฐกิจการเชื่อมต่อ
ประสบการณ์ของเราในการทำงานร่วมกับผู้นำด้านทักษะการสื่อสารและการโต้เถียงพบว่ารูปแบบคล้ายกัน เราประเมินและฝึกสมรรถนะด้านความเป็นผู้นำ 3 หลัก:
ความใจกว้าง
- ความมีน้ำใจ
- ความคงอยู่
- แต่ละคนมีความจำเป็น แต่ไม่เพียงพอสำหรับความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เราเชื่อว่าเป็นนิยามที่บริสุทธิ์ของความเห็นอกเห็นใจในการต่อสู้กับคนอื่นแทนที่จะต่อต้านพวกเขา
การวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าผู้นำที่มีปัญหาในการให้คะแนนความสามารถในการเปิดกว้างอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนร่วมงานและผู้ติดตามของพวกเขายอมรับว่านี่เป็นความรับผิดชอบ ในเศรษฐกิจการเชื่อมต่อเราก็ไม่สามารถที่จะเสียพลังงานต่อสู้กับคนอื่น ๆ ในทาง adversarial เพื่อให้ได้ไปข้างหน้า
3 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณเอาชนะความเมตตา
คุณจะพัฒนาความเห็นอกเห็นใจเชื่อมต่อและดูแลและเปิดเครือข่ายได้อย่างไร? ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในระบบเชื่อมต่อทางเศรษฐกิจ
กระจายความเสี่ยงของคุณ:
- ติดตามและโต้ตอบกับผู้คนที่มีการดูแตกต่างจากของคุณ การศึกษาพฤติกรรมผู้นำสื่อสังคมออนไลน์อันดับหนึ่งแสดงถึงเครือข่ายความสัมพันธ์ที่หลากหลายมากขึ้นกว่าเพื่อนที่ประสบความสำเร็จน้อยกว่าของพวกเขา หลีกเลี่ยงการผลักดันความเชื่อของคุณเองแทนการเรียนรู้ทั้งหมดที่คุณสามารถเกี่ยวกับเหตุผลที่คนอื่นคิดคิดและปฏิบัติตามวิธีที่พวกเขาทำ เชื่อมต่อ:
- หาวิธีที่จะนำคนเข้าด้วยกัน มองหาคนที่คุณรู้จักซึ่งสามารถเพิ่มมูลค่าตามความต้องการที่คุณรู้ได้ จากนั้นทำการแนะนำ พัฒนาความใจกว้างของคุณ:
- ปลูกฝังการเอาใจใส่ของคุณด้วยการพยายามทำความเข้าใจมุมมองของผู้อื่นก่อนที่จะผลักดันตัวเอง ยืนยันและตรวจสอบความถูกต้องของผู้คนด้วยการสังเกตว่าพวกเขาทำอะไรดีแทนที่จะทำอะไรผิด เปิดเผยความรู้สึกแรงจูงใจและระเบียบวาระการประชุมของคุณเองเพื่อให้คนรู้ว่าคุณไม่ได้ซ่อนอะไรและพวกเขาจะได้รับตัวตนที่แท้จริงของคุณ บรรทัดล่าง
การวัดความสำเร็จในอาชีพที่ผ่านมาส่วนใหญ่เป็นผลงานทางดราม่าแสดงให้เห็นว่าการดิ้นรนต่อสู้กับคนอื่น ๆ ที่จะก้าวไปข้างหน้าก็ไม่เป็นไร ไม่อีกแล้ว. ในเศรษฐกิจที่เชื่อมต่อการดิ้นรนกับผู้อื่นในการสร้างและรักษาความเชื่อมโยงเป็นความลับของซอสเพื่อความสำเร็จ ความเมตตาเป็นกุญแจสำคัญ
ดร Nate Regier เป็นเจ้าของร่วมและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Next Element ซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาระดับโลกที่เชี่ยวชาญด้านการสร้างวัฒนธรรมที่มีความรับผิดชอบที่มีเมตตา อดีตนักจิตวิทยา Regier เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความฉลาดทางอารมณ์และความเป็นผู้นำทางสังคมอารมณ์ความขัดแย้งในทางบวกสุขภาพจิตวิญญาณจิตระบบประสาทการพลวัตของกลุ่มการสื่อสารระหว่างบุคคลและความเป็นผู้นำการประเมินและการฝึกผู้บริหารและการพัฒนาองค์กรการสร้างทีมและการจัดการการเปลี่ยนแปลง . ที่ปรึกษาระหว่างประเทศเขาเป็นผู้ฝึกสอนหลักของการฝึกซ้อมที่ได้รับการรับรองจาก Model Communication Communication Model®ซึ่งได้รับการรับรองผู้ฝึกสอนหลักและเป็นผู้ร่วมพัฒนาการฝึกอบรมและการฝึกสอนการฝึกซ้อมของ Element Element ถัดไปเนทได้ตีพิมพ์หนังสือสองเล่ม ได้แก่ Beyond Drama และผลงานล่าสุดของเขาเรื่อง Conflict Without Casualties