ทำไมการจ่ายเงินเท่ากันสำหรับผู้หญิงจะเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ

โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงไม่ได้รับค่าแรงเท่ากันในการทำงานเดียวกันกับผู้ชาย ผู้หญิงควรได้รับเงินอย่างยุติธรรมเพราะพวกเขาสมควรได้รับ แต่เนื่องจากจะเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ

พิจารณาเรื่องนี้: 41 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงเป็นแหล่งรายได้เพียงรายเดียวของครอบครัวและผู้หญิงมีส่วนร่วม 83% ของผลิตภัณฑ์มวลรวมประชาชาติ

ผู้หญิงใช้เงินมากกว่าผู้ชายดังนั้นโดยการรักษาเศรษฐกิจ

จากการศึกษาในส่วนที่ดำเนินการโดย WomenCertified องค์กรด้านการสนับสนุนผู้บริโภคของผู้หญิงและองค์กรการฝึกอบรมด้านการค้าปลีกผู้หญิงใช้จ่ายเงิน 4 ล้านล้านเหรียญต่อปีคิดเป็น 83% ของการใช้จ่ายของผู้บริโภคในสหรัฐฯทั้งหมดหรือประมาณสอง - ในสามของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ

เกือบ 1 ใน 4 ของวิดีโอเกมทั้งหมดถูกซื้อโดยผู้บริโภคอายุ 40 ปีขึ้นไปและ 38% ของยอดขายเกมวิดีโอทั้งหมดจะทำโดยผู้หญิง ในความเป็นจริงแม้กระทั่งในผลิตภัณฑ์ "ผู้ชาย" รวมทั้งสินค้ากีฬาและรถยนต์ราคาแพงผู้หญิงยังคงใช้จ่ายมากกว่าผู้ชาย

ช่วงเวลาแห่งกฎหมายที่มีผลต่อการจ่ายเงินของสตรีในปีพ. ศ. 2506 ประธานาธิบดีจอห์นเคนเนดี้ได้ลงนามในพระราชบัญญัติการจ่ายเงินค่าตอบแทนอย่างเท่าเทียมกัน (Equal Pay Act) แต่กฎหมายฉบับนี้ไม่ได้ผล "นายจ้างไม่ได้ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเท่าเทียมกันปีพ. ศ. 2506 หรือตามกฎหมายอื่น ๆ ที่ต้องจ่ายเงินเท่ากันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกันในปีงบประมาณ 2549 (1 ตุลาคม 2548 ถึงวันที่ 1 ตุลาคม 2548) (EEOC) ได้รับการร้องเรียน 861 เรื่องการเลือกปฏิบัติด้านค่าจ้างซึ่งรวมถึงข้อกล่าวหาของนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินเท่าเทียมกันชื่อเรื่อง VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองการแบ่งแยกอายุในพระราชบัญญัติการจ้างงานและชาวอเมริกันด้วย พระราชบัญญัติการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2540 Barack Obama เปิดตัว Fair Pay Restoration ในปีพ. ศ. ในปีพ. ศ. 2550 ลิลลี่ Ledbetter Fair Pay Act ของปี 2550 ได้รับการแนะนำโอบามาสนับสนุนบิลแม็คเคนไม่ได้รับการโหวตบิลได้ผ่านพ้นไปแล้ว วุฒิสภา

พระราชบัญญัติฟื้นฟูค่าจ้างยุติธรรม

ลิลลี่ Ledbetter Fair Pa y Act of 2007

ทำไม John McCain จึงไม่เห็นด้วยกับการจ่ายเงินเท่ากัน?

ในทางสถิติเรายังคงจ่ายเงินไม่พอสำหรับผู้หญิงสำหรับงานเดียวกันผู้ชาย

• ช่องว่างระหว่างชายและหญิงจะลดลงน้อยกว่าครึ่งเปอร์เซ็นต์ต่อปี เพิ่มอัตราเงินเฟ้อและค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นและผู้หญิงกำลังทำแย่ลงไม่ดีขึ้นเนื่องจากมีการประกาศใช้กฎหมายว่าด้วยการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกัน
• ในปี 2549 ผู้หญิงทุกคนรวมกันได้เพียง 77 เซ็นต์ต่อเหรียญที่ผู้ชายได้รับเท่านั้น

ผู้หญิงอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันอเมริกันมีรายได้เพียงร้อยละ 63 ต่อดอลลาร์ที่ผู้ชายมีรายได้

หญิงอเมริกันเชื้อสายสเปนมีรายได้เพียง 52 เซนต์ต่อดอลลาร์ที่ผู้ชายได้รับ

"สถิติของรัฐบาลแสดงให้เห็นว่าสตรีมีรายได้เพียง 77 เซนต์ต่อเหรียญที่ผู้ชายได้รับเท่านั้น แต่ Moms Rising กล่าวว่าการกระทืบ ตัวเลขดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ที่เลวร้ายยิ่ง: ผู้หญิง "มีรายได้น้อยกว่าชาย 10% น้อยมารดามีรายได้ลดลง 27% และมารดารายเดียวมีรายได้ระหว่าง 34% ถึง 44% น้อยกว่า"

• ไม่สามารถจ่ายเงินได้เท่ากัน ผู้หญิงที่สมควรได้รับไม่เพียง แต่ทำร้ายผู้หญิงและครอบครัวก็เป็นเหตุให้เศรษฐกิจสหรัฐเสียด้วย
• งานที่จ่ายเงินให้ผู้หญิงมากที่สุด