ทำไมค่าห้องชุดของคุณจึงหมดไปแล้ว?

อัตราที่คุณจ่ายสำหรับค่าชดเชยความคุ้มครองแรงงานเทียบกับอัตราค่าบริการในรัฐอื่น ๆ ได้อย่างไร? คำตอบสามารถดูได้จากผลสำรวจคะแนน Premium Rate Ranking ที่ออกโดยกรมบริการลูกค้าและบริการธุรกิจในโอเรกอน การสำรวจอัตราการจัดอันดับใหม่จะออกทุกสองปี ลิงก์ไปยังแบบสำรวจ 2014 มีไว้ด้านล่าง

ทำไมอัตราการชดเชยแรงงานในรัฐหนึ่งสูงหรือต่ำกว่าในอีกรัฐหนึ่ง?

มีปัจจัยหลายอย่างที่สามารถผลักดันอัตราขึ้นหรือลงได้ หกของเหล่านี้ถูกอธิบายไว้ด้านล่าง

สวัสดิการที่ได้รับ

รัฐส่วนใหญ่มีผลประโยชน์ประเภทเดียวกันสำหรับการบาดเจ็บที่เกี่ยวกับงาน ซึ่งรวมถึงความคุ้มครองทางการแพทย์ความพิการ (การสูญเสียรายได้) การฟื้นฟูอาชีพและการเสียชีวิต (แก่ผู้รอดชีวิต) อย่างไรก็ตาม จำนวนเงิน ของผลประโยชน์ที่ให้ไว้ไม่สอดคล้องกันทั่วทั้งรัฐ บางรัฐให้ผลดีกว่าคนอื่น ๆ ประโยชน์ที่ได้รับจากการใช้จ่ายเงินเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์สูงขึ้นสามารถนำไปสู่อัตราที่สูงขึ้นได้

สมมติว่าคนงานสองคนได้รับความสูญเสียการได้ยินทั้งหมดในหูข้างเดียวเนื่องจากเกิดอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม คนงานคนหนึ่งอาศัยอยู่ในรัฐ A ขณะที่คนอื่นอาศัยอยู่ในรัฐ B. คนงานในรัฐ A ได้รับความพิการ 70 สัปดาห์ แต่คนงานในรัฐ B ได้รับเพียง 49 สัปดาห์ คนงานได้รับบาดเจ็บเหมือนกัน แต่ได้รับ 42% เพิ่มเติมในการชำระเงินพิการกว่าอื่น ๆ

บางรัฐ จำกัด บางประเภทของผลประโยชน์ ตัวอย่างเช่นกฎหมายว่าด้วยการชดเชยแรงงานของรัฐอาจทำให้คนงานไม่ได้รับรายได้ที่หายไปมากกว่า 500 สัปดาห์สำหรับการบาดเจ็บบางประเภทที่ทำให้เกิดความพิการบางส่วนถาวร รัฐอื่นอาจจ่ายเงินค่าสินไหมพิการไม่ จำกัด สำหรับการบาดเจ็บเดียวกัน

บาดเจ็บที่ได้รับ

การบาดเจ็บบางประเภทอาจได้รับการชดเชยโดยกฎหมายว่าด้วยการชดเชยค่าแรงของรัฐหนึ่ง แต่ไม่เป็นที่อื่น ยกตัวอย่างเช่นบางรัฐจะครอบคลุมการบาดเจ็บทางจิตเช่นความวิตกกังวลหรือภาวะซึมเศร้าเฉพาะในกรณีที่เกิดจากการบาดเจ็บทางร่างกายในที่ทำงานเท่านั้น รัฐอื่น ๆ ครอบคลุมการบาดเจ็บทางจิตเท่านั้นภายใต้สถานการณ์บางอย่าง ตัวอย่างคือความผิดปกติของบาดแผลที่เกิดจากบาดแผลที่เกิดจากความรุนแรงในสถานที่ทำงาน

กฎหมายค่าชดเชยแรงงานของรัฐยังมีความแตกต่างกันในลักษณะที่พวกเขาครอบคลุมถึงโรคประจำตัว (โรคร่วม) เช่นโรคอ้วนหรือโรคหัวใจ อาการหัวใจวายอาจชดเชยได้ในบางรัฐหากเกิดจากภาวะการทำงานมากเกินไปในระหว่างการทำงาน รัฐอื่นอาจไม่ครอบคลุมเงื่อนไขดังกล่าว

กฎหมายของรัฐยังแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับชนิดของโรคที่เกิดจากการประกอบอาชีพ หลายรัฐครอบคลุมโรคที่ได้รับในงานที่ตรงกับเกณฑ์บางอย่าง รัฐอื่น ๆ ครอบคลุมเฉพาะโรคเฉพาะที่ระบุไว้ในกฎหมาย (เช่น asbestosis และ silicosis)

ขั้นตอนการให้คะแนน

ลักษณะการจ่ายค่าชดเชยแรงงานจะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ในอดีตรัฐส่วนใหญ่อาศัย NCCI หรือสำนักค่าชดเชยการทำงานของรัฐเพื่อคำนวณอัตรา

บางรัฐยังคงปฏิบัติตามแนวทางนี้

ปัจจุบันนี้หลายรัฐใช้การจัดอันดับที่แข่งขันได้ ภายใต้กฎหมายการจัดอันดับการแข่งขัน บริษัท ประกันมักได้รับอนุญาตให้พัฒนาอัตราของตัวเองขึ้นอยู่กับต้นทุนการสูญเสียที่ได้รับจาก NCCI หรือสำนักงานของรัฐ กฎหมายเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อลดอัตราค่าชดเชยแรงงานโดยการเพิ่มการแข่งขัน กลยุทธ์นี้ไม่ได้ประสบความสำเร็จเสมอไป แคลิฟอร์เนียซึ่งเคยใช้คะแนนที่แข่งขันมาตั้งแต่ปีพ. ศ. 2538 มีอัตราสูงสุดในประเทศในปี พ.ศ. 2557

รัฐจัดอันดับที่แข่งขันได้บางแห่งห้ามมิให้ บริษัท ประกันใช้อัตราใด ๆ ที่ไม่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานค่าตอบแทนแรงงานของรัฐ อย่างไรก็ตามรัฐเหล่านี้ส่วนใหญ่อนุญาตให้ บริษัท ประกันใช้อัตราทันทีเมื่อยื่นต่อสำนักงานแล้ว

ความแตกต่างในการทำงาน

อัตราค่าบริการอาจแตกต่างกันตามประเภทของอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงาน

การประกอบอาชีพแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ในบางรัฐแรงงานจำนวนมากอาจได้รับการว่าจ้างในเหมืองแร่ขุดเจาะน้ำมันการตัดไม้และการประกอบอาชีพที่เป็นอันตรายอื่น ๆ คนงานดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะได้รับบาดเจ็บจากการทำงานมากกว่าคนที่ทำงานที่มีอันตรายน้อยกว่า เนื่องจากจำนวนผู้บาดเจ็บเพิ่มขึ้นอัตราอาจเพิ่มขึ้นเช่นกัน

การเรียกร้องและการฟ้องร้อง

ปัจจัยอื่นที่ส่งผลต่ออัตราค่าชดเชยแรงงานคือความชอบของคนงานที่ยื่นคำร้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนพิการ คนงานในบางรัฐมีแนวโน้มที่จะมีโอกาสมากกว่าผู้ที่อยู่ในรัฐอื่นเพื่อแสวงหาผลประโยชน์สำหรับคนพิการ

นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างระหว่างรัฐกับรัฐในสัดส่วนของการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของพนักงานที่เกี่ยวข้องกับทนายความ การมีส่วนเกี่ยวข้องกับอัยการเติบโตขึ้นในรัฐอัตราอาจถูกผลักดันขึ้น

ความแตกต่างของค่าใช้จ่าย

สองปัจจัยอื่น ๆ ที่มีผลต่ออัตราค่าชดเชยแรงงาน ได้แก่ ค่ารักษาพยาบาลและค่าจ้าง ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์มีความแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ การผ่าตัดเข่าอย่างง่ายอาจเสียค่าใช้จ่าย 3,000 เหรียญในรัฐหนึ่งและ 15,000 เหรียญในอีกรัฐหนึ่ง บางรัฐกำหนดการใช้ตารางเวลาที่ จำกัด การชำระเงินให้กับผู้ให้บริการ ในรัฐอื่น ๆ ผู้ให้บริการจะได้รับเงินจำนวนที่เรียกเก็บเงินและไม่มีการใช้ตารางเวลา

กฎหมายค่าชดเชยคนงานให้การชำระเงินพิการตามค่าจ้างรายสัปดาห์เฉลี่ยของพนักงาน หากค่าจ้างเพิ่มขึ้นในรัฐอัตราอาจเพิ่มขึ้นเช่นกัน