ทำไมนักเรียนควรพิจารณาทำอย่างน้อยหนึ่งฝึกงาน

การฝึกงานให้การเชื่อมโยงระหว่างการเรียนรู้ทางวิชาการและการจ้างงานระดับมืออาชีพ เนื่องจากนายจ้างจำนวนมากต้องได้รับการว่าจ้างใหม่เพื่อฝึกงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งผู้สมัครจำนวนมากจะพบประวัติการทำงานที่ติดอยู่ที่ด้านล่างของกองถ้าพวกเขายังไม่ได้ฝึกงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งในช่วงสี่ปีของวิทยาลัย

นักศึกษาบางคนไปไกลกว่านั้นและฝึกงานในต่างประเทศซึ่งเป็นธุรกิจที่ช่วยเพิ่มข้อมูลประจำตัวของพวกเขาเป็นอย่างมาก

ขอแนะนำให้นักเรียนลองฝึกงานหลาย ๆ ครั้งเพื่อให้เข้าใจถึงสิ่งที่ต้องการทำงานในสาขาวิชาที่พวกเขาสนใจโดยเฉพาะประสบการณ์นี้ทำให้นักเรียนได้เห็นว่ามันเป็นอย่างไร ทำงานที่ออฟฟิศได้จริงและดูว่าอุตสาหกรรมเป็นอย่างไร พวกเขายังได้รับโอกาสในการประเมินงานประเภทต่างๆในวิชาชีพที่คุณเลือกซึ่งตรงกับทักษะและบุคลิกของพวกเขา

การฝึกงานให้โอกาสคุณได้พบปะกับผู้คนที่ทำงานอยู่ในสนามได้รับการอ้างอิงที่มีคุณค่าและได้รับการสัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงาน นี่เป็นเพียงเหตุผลสามประการที่ทำให้นักเรียนควรพิจารณาการฝึกงานอย่างน้อยหนึ่งครั้งในช่วงปีที่วิทยาลัย เนื่องจากนายจ้างจำนวนมากใช้โปรแกรมฝึกงานเพื่อฝึกคนหนุ่มสาวและเลือกพนักงานใหม่จากสระว่ายน้ำการฝึกงานเป็นสิ่งสำคัญที่ฝึกงานจะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าพวกเขามีสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้ประสบความสำเร็จในงาน

ฝึกงานเป็นวิธีที่นักเรียนสร้างฐานความรู้และเพิ่มทักษะในการทำงานและเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างตำแหน่งเต็มเวลาในอนาคต

การฝึกงานเพิ่มโอกาสในการอยู่ร่วมกับ บริษัท

นายจ้างไม่เพียง แต่มองหาบุคคลที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในสาขาวิชาแล้วพวกเขาก็กำลังมองหาผู้ที่ได้รับความสนใจในสาขา (และ บริษัท ) และผู้ที่เข้าใจ สิ่งที่มันต้องการจัดการ nitty ทรายของงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

แม้กระทั่งบางส่วนของชื่อที่ใหญ่ที่สุดในธุรกิจเช่าจากภายใน ยูเนี่ยนสแควร์คาเฟ่ในนิวยอร์กซิตี้เป็นร้านอาหาร Zagat ที่ได้รับการจัดอันดับสูงสุดสำหรับการจ้างงานฝึกงานด้านการตลาด และตามที่องค์การแห่งชาติของวิทยาลัยและนายจ้าง, 90 เปอร์เซ็นต์ของกลับฝึกงาน (ผู้ที่กลับมาฝึกงานครั้งที่สอง) ได้รับการจ้างงานเต็มเวลา

การฝึกงานที่ไม่ได้ชำระเงินแทนที่จะได้งานที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย

นักเรียนมักต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในการตัดสินใจว่าควรฝึกงานที่ไม่ได้ชำระเงินหรือหางานทำเพื่อให้ได้เงินบ้างหรือไม่ ไม่มีคำตอบง่ายๆเพราะเรื่องนี้เป็นสถานการณ์ส่วนตัวที่สูงมากหากคุณสามารถฝึกงานที่ไม่มีค่าจ้างโดยไม่มีความยากลำบากใด ๆ ที่เกินควรประสบการณ์จะให้ประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่าและอาจนำไปสู่งานเต็มเวลากับ บริษัท นั้นหรืออย่างน้อยที่สุดก็จะช่วยให้คุณได้งานที่คล้ายคลึงกันด้วย บริษัท ร่วมกัน

นักเรียนที่ไม่สามารถทำแบบฝึกงานที่ไม่ได้ชำระเงินอาจลองรวมการฝึกงานกับงานนอกเวลาเพื่อรักษาตัวเองในระหว่างการฝึกงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่ขับเคลื่อนด้วยรีโมตในปัจจุบันการฝึกงานจำนวนมากช่วยให้นักเรียนสามารถทำงานจากระยะไกลในบางช่วงเวลาและทำงานให้เสร็จสิ้นในช่วงนอกเวลาเช่นช่วงเย็นและวันสุดสัปดาห์

แม้ว่าการฝึกงานจะไม่ได้รับค่าจ้าง แต่คนที่ใช่จะให้ประสบการณ์ที่มีค่าซึ่งจะเป็นทางเลือกในการจ้างงานในอนาคต อย่างไรก็ตาม บริษัท ในโลกที่มีขนาดใหญ่หลายแห่งเสนอการฝึกงานที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและคุณอาจมีสิ่งที่ดีที่สุดในโลกได้