บริษัท ค้าปลีกที่เก่งที่สุดในการทำงานต่อกระจก

นักหางานที่พิจารณาการจ้างงานกับ บริษัท ค้าปลีกต้องการทราบว่านายจ้างรายย่อยที่ดีที่สุดที่จะไล่ตามและ บริษัท ค้าปลีกใดหลีกเลี่ยงเพราะถือว่าเป็น บริษัท ที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน สำหรับ. โดยการค้นคว้ารายชื่อ "ดีที่สุด" หลาย ๆ แบบนักล่างานสามารถระบุได้หลายวิธีว่า บริษัท ค้าปลีกจะเหมาะกับนายจ้างรายย่อยมากน้อยเพียงใด

แต่งานวิจัยที่ระบุว่า บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงานนั้นหายากมาก

ต้นกำเนิดของรายชื่อที่แย่ที่สุด

องค์กรน้อยมากกล้าหาญที่จะปล่อยรายการ "แย่ที่สุด" ได้ เราสามารถจินตนาการถึงปฏิกิริยาตอบโต้ที่เกิดขึ้นได้เมื่อ บริษัท ค้าปลีกหลายพันล้านดอลลาร์ได้รับการระบุว่าเป็น "เลวร้ายที่สุด" ในลักษณะใด ๆ อย่างไรก็ตาม Glassdoor com เป็นองค์กรหนึ่งที่กล้าที่จะรวบรวมและทำให้รายการ "Worst Companies to Work For" เป็นจุดเริ่มต้นในปีพ. ศ. 2551 โดยอาศัยการสำรวจความสมัครใจของพนักงานที่ประเมินปัจจัยการทำงานในสถานที่ทำงาน 8 แห่ง

-> ความเป็นผู้นำระดับสูง

• การสื่อสาร
• ขวัญกำลังใจของพนักงาน
• โอกาสในการทำงาน
• การทำงาน / ความสมดุลในชีวิต
• การชดเชยและสวัสดิการ
• การยอมรับและการตอบกลับ
• ความเป็นธรรมและความเคารพ

  Glassdoor หยุดการเผยแพร่ "นายจ้างที่เลวร้ายที่สุด" รายชื่อหลังจากปี 2009 แต่ใช้ข้อมูลที่มีอยู่บนเว็บไซต์ Glassdoor, 24/7 กำแพงเซนต์ได้รับการสร้าง การจัดอันดับการจัดอันดับและความคิดเห็นที่เปิดเผยต่อสาธารณชนใน Glassdoor ดอทคอม

• บริษัท มากกว่าครึ่งหนึ่งของ บริษัท จดทะเบียนที่ทำงานหนักที่สุดในปีพ. ศ. แม้ว่าธุรกิจค้าปลีกโดยรวมจะไม่เป็นที่รู้จักโดยเฉพาะ แต่ บริษัท ค้าปลีกส่วนบุคคลที่ได้รับการจัดอันดับโดยพนักงานของตนเป็นหนึ่งในสถานที่เลวเลวร้ายและเลวร้ายที่สุดในการทำงานในอเมริกา

นายจ้างค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในปี 2015 - Dillard's - ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดที่ทำงานมาตลอดสี่ปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกันกับเซียร์และเคมาร์ทยกเว้นว่าพวกเขาสามารถหลบหนีความกริ้วโกรธของพนักงานได้ในปี 2014 การเป็น "นายจ้างที่เลวร้ายที่สุด" หลายปีไม่ได้ช่วย Dillard หรือ Sears / Kmart ในทุกระดับขององค์กรค้าปลีก . และยังไม่ช่วยให้นายหน้าค้าปลีกในเครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐฯซึ่งพนักงานที่คาดหวังมักจะพิจารณาว่ามีความผิดด้วยการประพฤติปฏิบัติที่ไม่ดี

ต่อไปนี้เป็นรายชื่อ บริษัท ค้าปลีกที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นนายจ้างรายย่อยที่แย่ที่สุดในช่วงปี 2015 และปี 2008 เมื่อผลการสำรวจได้รับการเผยแพร่ครั้งแรก ตัวเลขในคอลัมน์ด้านซ้ายระบุถึงการจัดอันดับ "แย่ที่สุด" ที่ บริษัท ค้าปลีกรายหนึ่งได้รับมอบหมายตามผลการสำรวจเปรียบเทียบกับ U. ทั้งหมดS. บริษัท ในทุกอุตสาหกรรม จำนวนที่ต่ำกว่านายจ้างรายย่อยที่แย่ที่สุดก็คือตามที่พนักงานในปัจจุบันและในอดีตที่สมัครใจโพสต์ความคิดเห็นเกี่ยวกับ Glassdor ดอทคอม

คลิกลิงก์เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ค้าปลีกแต่ละแห่ง

2015 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดที่ต้องทำงาน

2. Dillard, สำนักงานใหญ่ของ Dillard: Little Rock, AR 3 Kmart, Kmart สำนักงานใหญ่: Hoffman Estates, IL

4. ตลอด 21 สำนักงานใหญ่: Los Angeles, CA

6 เซียร์สำนักงานใหญ่: เอสเตทฮอฟแมนเอสเตท, อิลลินอยส์

• 9 Ross Stores, สำนักงานใหญ่: Dublin, CA
• 10. Dollar General, Headquarters: Goodlettsville, TN
• 12 CVS, สำนักงานใหญ่: Woonsocket, RI
• 2014 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดที่ต้องทำงาน
• 1. หนังสือ-A-ล้าน
• 4 Jos. A. ธนาคาร Clothiers
• 6. Dillard ของ

8 hhgregg

• 9 Dollar สำหรับครอบครัว
• 10. สถานที่สำหรับเด็ก
• 11. RadioShack
• 2013 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดที่ต้องทำงาน
• 3. Dillard ของ
• 4 Dollar General
• 5. วิทยุกระท่อม

7. Sears / Kmart

• 2012 บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดที่ต้องทำงาน
• 2. Dillard ของ
• 3 วิทยุกระท่อม
• 5. ออฟฟิศ

6 เซียร์ / Kmart

• 9. Rite Aid
• 10. GameStop
• 2009 บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดที่ต้องทำงาน
• 4. AutoZone
• 15 Kmart
• 16 RadioShack

20 ตลอด 21

• 23 กีฬาผู้มีอำนาจ
• 24 Fastenal
• 25 ห้องนอนและอื่น ๆ
• 2008 บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดที่ทำงาน
• 6. วิทยุกระท่อม
• 18. ไครสเลอร์
• 24 พรมแดน

25 Rite Aid

• 31. ออฟฟิศ
• 37 บัสเตอร์
• 41 เมซี
• 46 วงจร City
• 47 eBay
• ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานขายปลีกและนายจ้าง:
• บริษัท ค้าปลีกที่ดีที่สุดในการทำงาน
• สมัครออนไลน์สำหรับตำแหน่งงานขายปลีกในปัจจุบัน
• งานขายปลีกที่แย่ที่สุด - เรื่องเกี่ยวกับพนักงาน