ตัวอักษรที่คุณจะพบในที่ประชุมทางธุรกิจ

ในฉากบาร์ที่มีชื่อเสียงของภาพยนตร์สตาร์วอร์ที่คุณรู้จักโดยการปรากฏตัวของพวกเขามีบุคลิกที่ไร้ตัวตนกำลังนั่งอยู่ข้างคุณ ตัวละครแต่ละตัวมีรูปลักษณ์ที่โดดเด่น อย่างไรก็ตามในการประชุมทางธุรกิจคุณอาจไม่มีความคิดเกี่ยวกับกลุ่มของตัวละครที่คุณพบ

นั่นเป็นเพราะการปรากฏตัวภายนอกของพวกเขามักจะกล่าวอ้างถึงพฤติกรรมที่ลำบาก ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวละครที่บ้าคลั่งของตัวละครที่คุณอาจพบในการประชุมทางธุรกิจของคุณหรือไม่?

ไม่ว่าคุณจะมีอาวุธด้วยกระบี่เบาหรือไม่ก็ตามคุณก็ยังคงพร้อมที่จะต่อสู้กับกองกำลังที่ทำลายล้างเหล่านี้ได้ซึ่งจะทำลายการประชุมทางธุรกิจด้วยพฤติกรรมที่น่ารำคาญของพวกเขา เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิบอักขระที่ไม่สมบูรณ์ที่คุณพบในการประชุมทางธุรกิจ

Monopolizer

Monopolizer คิดว่าเขาเป็นคนเดียวที่มีความรู้ความสามารถในเรื่องต่างๆในที่ประชุมทางธุรกิจ ผู้ผูกขาดเชื่อว่าคนอื่น ๆ อยู่ที่นั่นเพื่อฟังเขาหรือเธอพูด - และพวกเขาก็ทำอย่างไม่หยุดหย่อน พวกเขาไม่ได้ชื่นชมธุรกิจที่การประชุมมีโอกาสที่จะได้ยินจากหลาย ๆ คน

พวกเขาแสร้งทำเป็นว่าพวกเขาหยิ่งยโสทำตัวราวกับว่าความคิดหรือความเชื่อของพวกเขามีความสำคัญยิ่งกว่าความเป็นอยู่ของพนักงานคนอื่น น่าเศร้าที่คนอื่น ๆ ขี้อายห่างจากการมีส่วนร่วมข่มขู่โดยผูกขาดผูกไว้ในที่ประชุม Monopolizer

เมื่อผู้อำนวยความสะดวกอนุญาตให้พนักงานผูกขาดการประชุมทางธุรกิจจะส่งข้อความแจ้งว่าความรุนแรงของพวกเขาถูกทำนองคลองธรรม

วิทยากรหรือผู้เข้าร่วมการประชุมคนอื่น ๆ ควรแสดงความสนใจในการฟังจากผู้อื่นในที่ประชุมเพื่อเตือน Monopolizer ว่าคนอื่น ๆ สามารถพูดและฟังได้

Tangent Talker

Tangent Talker hijacks หัวข้อของกลุ่มโดยการอภิปรายเกี่ยวกับ tangents - หัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้องกับปัญหาในมือ

หนึ่งนาทีคุณจะอยู่ในหัวข้อและนาทีถัดไปที่คุณอยู่ใน "ฟิลด์ที่ยังเหลือ" เนื่องจากหัวข้อวาระการประชุมของคุณถูกนำมาใช้ในการติดต่อกัน

ความสามารถในการรับรู้การสัมผัสกันและการปรับความสำคัญของผู้นำการประชุมของคุณเป็นสิ่งสำคัญต่อการประชุมที่มีประสิทธิผล "อย่าลืม จำกัด ตัวเองไว้ที่หัวข้อ" มือถือ "เป็นวิธีที่ดีในการเดินทางกลับ

อีกนัยหนึ่งว่า "เราพยายามหลีกเลี่ยงการสัมผัสกัน" นอกจากนี้ยังระบุว่าพฤติกรรมดังกล่าวขัดต่อจุดมุ่งหมายของกลุ่ม นอกจากนี้คุณยังสามารถ "จอด" รายการที่ไม่เกี่ยวข้องในรายการ "ที่จอดรถ" ซึ่งจะมีการระบุไว้หากต้องการจะระบุในภายหลังเท่านั้น

Advocate ของปีศาจ

ลองมาดูกันมี Advocate ของ Devil ในทุกฝูงชนและในการประชุมทางธุรกิจด้วยเช่นกัน คนนี้ดูเหมือนจะชอบหยิบ tack ตรงกันข้าม ไม่ว่าจะมีการโต้แย้งใด ๆ บุคคลนี้ยินดีในการมองเห็นฝ่ายตรงข้าม

เป็นกีฬาสำหรับพวกเขาการออกกำลังกายในฝ่ายค้านท่าทางที่ไม่เป็นที่นิยมมากขึ้นพวกเขาพบความท้าทาย บ่อยครั้งที่พนักงานคนนี้เริ่มต้นด้วยการพูดว่า "เพื่อเหตุผลของการโต้เถียง - ฉันเชื่อว่าตรงกันข้ามเป็นความจริง"

ในขณะที่มีค่าในการพิจารณาปัญหาจากหลายมุมมองและเพื่อหลีกเลี่ยงกลุ่มคิดว่า Devil Advocate ใช้เทคนิคของพวกเขา ทุกปัญหาอาร์กิวเมนต์และการสนทนาทุกครั้ง

ยึดมั่นในระเบียบวาระการประชุมของคุณและสบายใจ อาจใช้เวลาสักครู่ ผู้นำการประชุมทางธุรกิจที่ดีสามารถสรรเสริญความสามารถของบุคคลนี้ในการเพิ่มประเด็นทางเลือก ในขณะเดียวกันผู้นำธุรกิจจะต้องระบุถึงความไม่เหมาะสมระบุพารามิเตอร์เวลาหรือข้อตกลงก่อนหน้านี้ในประเด็นต่างๆ

Cynic

ผู้ไม่ถนัดซ้ายสุดขีด, คนเซียนมีวุฒิปริญญาโทด้านลบ คล่องแคล่วในการใช้วลี "มันจะไม่ทำงาน" พวกเขามีทักษะในการลดราคาและเอาชนะการเคลื่อนไหวใด ๆ ที่อยู่ในการเคลื่อนไหว "ไม่สามารถทำได้" "พวกเขาจะไม่ซื้อมัน" "เราพยายามครั้งเดียวและมันก็เป็นความล้มเหลว" คำขวัญ: แค่บอกว่าไม่

ท้าทายพนักงานเหยียดหยามที่จะคิดเช่น Advocate ปีศาจ; สมมติว่าสักครู่ว่าแนวคิดหรือโครงการสามารถทำงานได้ ใช้เครื่องมือแก้ปัญหาความขัดแย้งร่วมกันและขอให้ Cynic ยอมรับมุมมองของฝั่งอื่นเหมือนกับว่าเป็นของตนเองและยืนยันตำแหน่งของฝั่งนั้น

ผู้ดูแลรั้ว

เป็นที่ทราบกันดีว่าเป็นอัมพาตโดยการวิเคราะห์ผู้ดูแลรั้วไม่สามารถตัดสินใจได้ แม้จะอยู่ในร่างกายที่ละเอียดรอบคอบพวกเขาขัดแย้งกับข้อโต้แย้งหลายข้อและไม่สามารถ "ดึงตัวกระตุ้น" เมื่อถึงเวลาที่จะตัดสินใจในการประชุมทางธุรกิจ

พวกเขาให้อาหารสัตว์สำหรับ Advocate ปีศาจ, Cynic และตัวอักษรอื่น ๆ ที่มีความสับสนของพวกเขา ไม่ว่าจะกลัวว่าจะผิดหรือไม่เห็นด้วยกับคนอื่นหรือเพียงแค่บันทึกไว้พวกเขาก็เป็นมอนสเตอร์ที่กำลังเผชิญหน้ากันอยู่เพราะพวกเขาไม่สามารถเคลื่อนไหวได้

พยายามโน้มน้าวผู้ดำเนินการรั้วให้เข้าสู่การปฏิบัติ เตือนพวกเขาว่าพวกเขามีคะแนนเสียงและได้รับเชิญให้ใช้ ถามความคิดเห็นของพวกเขาในเรื่องที่จะดึงพวกเขาออกและได้รับไว้ในบันทึก

กล่องใส่ของ Pandora

มอนสเตอร์ที่กำลังเผชิญหน้ากันอยู่เหล่านี้ต้องจัดการกับประเด็นที่มีอารมณ์อ่อนไหวหรือเป็น "ปุ่มร้อน" สำหรับคนอื่น ๆ ในที่ประชุมทางธุรกิจ ในการประชุมทางธุรกิจทุกครั้งจะมีหัวข้อที่จะทำให้เกิดอาการประสาทขึ้นเพื่อกระตุ้นปฏิกิริยาทางอารมณ์หรือเข้าไปในกลุ่มที่เป็นบึง

Openers Box ของ Pandora นำการประชุมทั้งหมดเข้ามาในพื้นที่ที่กระตุ้นให้เกิดความขุ่นเคืองความเกลียดชังและความไม่พอใจด้วยเช่นกัน เมื่อเปิดกล่องนี้แล้วจะเป็นการยากที่จะดึงประเด็นกลับเข้ามาในกล่อง

การอภิปรายเกี่ยวกับเงินเดือนการโปรโมตหรือรูปแบบส่วนบุคคลมักก่อให้เกิดปัญหาที่แย่งชิงการประชุม ยิ่งแย่ลงผู้ร้ายบางรายยังเปิดประเด็นอีกครั้งในที่ประชุมทางธุรกิจที่ได้รับการแก้ไขแล้ว

การรักษาที่ดีที่สุด: บริษัท "อย่าไปที่นั่น" จากผู้อำนวยความสะดวกในการประชุม วลีอื่น ๆ เช่น "ให้ข้ามสะพานที่เราไปถึงที่นั่น" หรือ "รังรังแคที่เราไม่จำเป็นต้องรบกวน" ฉลากบางเรื่องออกจากขอบเขตสำหรับการประชุมทางธุรกิจ Noser

มีแนวโน้มที่จะเป็นนักร้องเสียงแหลมใน การประชุมทางธุรกิจมากมายพนักงานคนนี้เป็นคนเกียจคร้านและเอนตัวไปข้างหลังเพื่อเอาใจใส่ตัวเองกับเจ้านายผู้นำการประชุมหรือนายหน้าจัดหาพลังงานรายอื่น พวกเขายุ่งวุ่นวายกับคนอื่น ๆ พวกเขาล้มเลิกความรู้สึกที่แท้จริงของพวกเขาเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ

พนักงานคนนี้จะเห็นพนักงานคนอื่น ๆ ที่อยู่ในกระเป๋าของคนที่พวกเขากำลังลากจูงอยู่ ในท้ายที่สุดพวกเขาจะเห็นว่าเป็นใครและกลายเป็นที่คาดเดาได้และไม่ไว้วางใจ

ลองนึกถึงความคิดและความชอบของพวกเขาก่อนที่จะถามคนอื่นว่าเป็นวิธีวาดภาพเหล่านั้น

ผู้โจมตี

ในขณะที่เด็กเหล่านี้เป็นคนพาล บางคนยังไม่เติบโตขึ้น ผู้โจมตีจะผสมผสานการปฏิเสธกับการโจมตีส่วนบุคคลท้าทายความคิดของผู้อื่นด้วยความแข็งแรง โดยไม่คำนึงถึงการทำร้ายความรู้สึกของผู้อื่น Attacker จะใช้สไตล์เผชิญหน้าเพื่อคัดค้านความคิดของผู้อื่นและขัดขวางการไหล น่าเศร้าที่บางครั้งพวกเขาไม่ได้ตระหนักว่าพวกเขากำลังโจมตี

ผู้ช่วยที่ดีสามารถปรับ Attacker ให้เป็นบวกเพื่อลบ sting ออกจากคำพูดของตนและหลีกเลี่ยงแนวทางที่ขัดแย้งกันได้ ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนมีสิทธิที่จะหยุดการประชุมเมื่อถูกโจมตีด้วยตัวเอง การโจมตีแบบ Hominem Ad เป็นการโจมตีบุคคล ผู้คนสามารถวิพากษ์วิจารณ์การกระทำหรือความเชื่อของคุณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องทนต่อการโจมตีต่อบุคคลที่คุณเป็นบุคคล

โจ๊กเกอร์

อย่าปล่อยให้ธรรมชาติที่ดีของโจ๊กเกอร์หลอกให้คุณโจ๊กเกอร์สามารถพบมอนสเตอร์ได้ การล้อเล่นคงที่มีผลต่อการลดความคิดหรือข้อเสนอแนะที่ร้ายแรงของผู้อื่น การดื่มด่ำกับอารมณ์ขันสามารถลดความรู้สึกของคนอื่นได้และทำให้บางเรื่องที่ต้องได้รับการปฏิบัติอย่างจริงจัง

มีเวลาและสถานที่สำหรับการล้อเล่น ในขณะที่เราทุกคนชอบหัวเราะดีหัวเราะอย่างต่อเนื่องรบกวนการประชุมและ distracts ความสนใจจากที่มันควรจะเป็น

ผู้นำการประชุมทางธุรกิจสามารถกำหนดเวลาหลายนาทีในช่วงเริ่มต้นหรือช่วงกลางของการประชุมทางธุรกิจโดยเฉพาะเพื่อสร้างอารมณ์ขัน เมื่อมันลุกลามขึ้นที่อื่นและถือว่าเป็นสิ่งที่ก่อกวนผู้นำสามารถเตือนใจคนว่าเวลาที่อารมณ์ขันผ่านหรือเตรียมพร้อมเพื่อควบคุมมัน

หุ่นยนต์

ใช่มอนสเตอร์การประชุมเหล่านี้เป็นโทรศัพท์มือถือวิทยุติดตามตัวผู้ช่วยดิจิตอลส่วนบุคคล (PDA) และคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป แต่ละ distracts เจ้าของและคนอื่น ๆ ของพวกเขามากเกินไปขณะที่พวกเขา intrude เมื่อช่วงความสนใจของผู้เข้าร่วมประชุมในช่วงการประชุมทางธุรกิจ

ผู้นำการประชุมที่ดีจะสร้างกฎพื้นฐานหรือบรรทัดฐานสำหรับการประชุมทางธุรกิจรวมทั้งปิดแกดเจ็ตเหล่านี้เมื่อเริ่มต้น มันยากที่จะแข่งขันกับการรบกวนของมนุษย์ให้คนเดียวคนอิเล็กทรอนิกส์เช่นกัน

ที่คุณเห็นการประชุมทางธุรกิจเต็มไปด้วยตัวอักษร ศึกษาพฤติกรรมของผู้เข้าร่วมในการประชุมรวมทั้งพฤติกรรมของคุณเองเพื่อทำความเข้าใจกับรูปแบบการโต้ตอบของคุณให้ดียิ่งขึ้น ลักษณะของการประชุมทางธุรกิจของคุณก็จะได้รับผลกระทบจากตัวละครในการประชุมของคุณด้วย ขอพลังจงอยู่กับท่าน.

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการประชุมทางธุรกิจ

การประชุมที่มีประสิทธิภาพสร้างผลลัพธ์: เคล็ดลับในการจัดการประชุม

การจัดการประชุมทางธุรกิจ: บทสนทนาที่มีการแข่งขัน

วิธีการสร้างบรรทัดฐานการประชุมของทีมและธุรกิจ

• ชวนชิมการประชุมของ บริษัท
• ลดระยะเวลาในการประชุม
• เครื่องบดน้ำแข็งสำหรับการประชุม
• ------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------------
• นักแสดงมืออาชีพจากซานฟรานซิสเบย์เครกแฮร์ริสันกล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับความเป็นเลิศ! ™ให้บริการด้านการขายและบริการผ่านการพูด สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับการกล่าวสุนทรพจน์การฝึกอบรมการสอนหลักสูตรการออกใบอนุญาตและอื่น ๆ โปรดโทร (888) 450-0664 ไปที่ Expressions of Excellence หรืออีเมลเพื่อสอบถามข้อมูล