บทสัมภาษณ์คำถาม

คำถามสัมภาษณ์ประวัติย่อคืออะไรและทำไมผู้สัมภาษณ์ถึงถามคำถามเหล่านี้? คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่ถามระหว่างการสัมภาษณ์งานที่ออกแบบมาเพื่อรวบรวมข้อมูลสนับสนุนเกี่ยวกับคุณวุฒิการทำงาน ผู้สัมภาษณ์กำลังหารายละเอียดว่าประสบการณ์ของคุณมีคุณสมบัติอย่างไรสำหรับบทบาทที่คุณกำลังสัมภาษณ์

เช่นคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรมคำถามประเภทนี้ได้รับการออกแบบเพื่อให้ผู้สมัครงานสามารถแชร์ตัวอย่างจากประสบการณ์ก่อนหน้านี้ได้

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบสนองคืออะไร? เมื่อคุณตอบสนองวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคือเรื่องสั้นเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์หรือจัดการกับปัญหาในที่ทำงาน

นายจ้างมักจะขอให้คุณยกตัวอย่างหรือให้ข้อมูลประวัติเพื่อพิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติสำคัญที่จำเป็นสำหรับการประสบความสำเร็จในงาน ตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามเช่นนี้

บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณเลิกจ้างพนักงานที่ทำงานไม่ถึงเกณฑ์

• คุณสามารถทำข้อตกลงกับลูกค้ารายใหญ่ได้อย่างไร?
• แบ่งปันตัวอย่างของวิธีการที่คุณเอาชนะความผิดหวังที่สำคัญในงาน
• อธิบายสถานการณ์เมื่อคุณใช้ความสามารถในการเป็นผู้นำในการย้ายโครงการไปข้างหน้า
• อธิบายว่าคุณวางแผนจัดกิจกรรมสำคัญอย่างไร
• เล่าเรื่องราวเมื่อคุณตอบสนอง

คุณควรจะดูคำถามการสัมภาษณ์เกือบทุกครั้งเพื่อเป็นหลักฐานว่าคุณได้ใช้ทักษะที่สำคัญกับสถานการณ์โลกแห่งความเป็นจริงแม้ว่าแบบสอบถามจะไม่ถูกตั้งเป็นคำถามที่มีความสำคัญก็ตาม

การเล่าเรื่องที่น่าสนใจ

เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการโน้มน้าวนายจ้างว่าคุณมีจุดแข็งที่เหมาะสมในการทำงานให้สำเร็จ การแบ่งปันตัวอย่างที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณทำสำเร็จแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณควรจะทำอะไรให้กับองค์กรถ้าคุณได้รับการว่าจ้าง การเตรียมตัวอย่างรอบคอบก่อนการสัมภาษณ์

เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตอบสนองต่อคำถามที่มีความสำคัญ มิฉะนั้นคำตอบของคุณมักขาดรายละเอียดที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนคำยืนยันของคุณ

เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ความต้องการสำหรับงาน

และจัดทำรายการทรัพย์สินของคุณที่สอดคล้องกับข้อกำหนดเหล่านั้น จากนั้นให้สะท้อนถึงประสบการณ์การทำงานการฝึกงานด้านการศึกษาและอาสาสมัครของคุณและระบุสถานการณ์เมื่อคุณเคาะความแรงและทักษะที่นายจ้างต้องการ สร้างเรื่องราวที่มีเนื้อหาสำคัญ ๆ

อธิบายสถานการณ์การกระทำที่คุณทำและผลลัพธ์ที่เป็นบวกที่คุณช่วยสร้าง เก็บเรื่องราวของคุณให้สั้น

โปรดจำไว้ว่าคุณกำลังเล่าเรื่องสั้นไม่ได้เขียนนวนิยาย เก็บคำตอบของคุณไว้โดยย่อรวมทั้งคำอธิบายเกี่ยวกับสถานการณ์วิธีการจัดการและวิธีแก้ปัญหาฝึกการแบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยเหล่านี้จนกว่าคุณจะสามารถจัดส่งได้อย่างเป็นธรรมชาติ ตรวจทานตัวอย่าง

ตัวอย่างเช่นคุณอาจให้คำตอบเช่นนี้กับคำถาม "อธิบายเวลาที่คุณทำมากกว่าที่จำเป็นเพื่อให้ได้งาน?"

"ผมยินดีเสมอ ทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้ได้งานทำ แต่ครั้งเดียวไม่โดดเด่นในใจของฉันทีมของเรากำลังเตรียมข้อเสนอที่สำคัญสำหรับลูกค้าที่คาดหวังผู้นำทีมเทคโนโลยีของเราป่วยและไม่ทำงานฉัน jumped ในการเรียนรู้วิธีการ สร้างแมโครที่ซับซ้อนบางส่วนใน Excel เพื่อแสดงข้อมูลที่สำคัญบางอย่างและนำเอาการนำเสนอภาพนิ่งสำหรับสนามของเรา

ฉันต้องการทำงานหลายตอนเย็นจนถึงเที่ยงคืนเพื่อให้งานเสร็จสิ้นในขณะที่ฉันกำลังปฏิบัติหน้าที่ประจำในระหว่าง ในตอนกลางวันลูกค้ายอมรับข้อเสนอของเราแล้วอ้างว่าคุณภาพของงานนำเสนอของเราแสดงเป็นเหตุผลสำคัญที่พวกเขาไปกับเรา "

บทสัมภาษณ์และคำแนะนำ

คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์งาน

• ประเภทคำถามสัมภาษณ์
• เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรก <99 สัมภาษณ์งาน
• สัมภาษณ์งาน
• บทสัมภาษณ์ขอขอบคุณ