งานใด ๆ และทุกงานมีทักษะที่เฉพาะเจาะจงบางอย่างที่จำเป็นต่อการทำงานได้เป็นอย่างดี ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปในแต่ละตำแหน่งและคุณสามารถเรียนรู้สิ่งต่างๆได้จากการอ่านรายละเอียดงาน แต่มีทักษะอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องใช้งานเกือบทั้งหมดและการว่าจ้างผู้บังคับบัญชาอาจไม่คิดที่จะพูดถึงพวกเขา
ทักษะพฤติกรรมมักอยู่ภายใต้หัวข้อทั่วไปของตัวละครที่ดีเป็นมิตรความเป็นผู้ใหญ่หรือสามัญสำนึกและหลายคนถือว่าพวกเขามาตามธรรมชาติเป็นส่วนหนึ่งของการเป็นคนดีหรือฉลาด - พวกเขาไม่ทำ
ทักษะทางพฤติกรรมเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นลักษณะทางสังคม พวกเขาให้ความสำคัญกับความสามารถของคุณกับคนอื่น ๆ รวมทั้งหัวหน้างานเพื่อนร่วมงานลูกค้าและลูกค้าของคุณ
ความสามารถในการสื่อสารที่แท้จริงประกอบด้วยทักษะในการย่อยหลากหลายรูปแบบจากรูปแบบภาษากายที่เหมาะสมและการติดต่อด้วยตากับความสามารถในการเขียนรายงานที่ชัดเจนและถูกต้อง การฟังอย่างถูกต้องและความสามารถในการปฏิบัติตามคำแนะนำมีความสำคัญโดยเฉพาะ แต่มักถูกเพิกเฉยหรือได้รับการยอมรับ หลายคนก็ไม่ใส่ใจกับสิ่งที่คนอื่นพูดหรือเขียนและไม่ได้ถามคำถามติดตามเพื่อตรวจสอบความเข้าใจของพวกเขา เป็นผลให้ประชาชนทำตามสมมติฐานที่ไม่ถูกต้องของตัวเองและสร้างความไร้ประสิทธิภาพและความไม่พอใจในที่ทำงาน
ถ้าคุณสามารถฟังได้จริงๆงานของคุณจะถูกตัดเหนือคู่แข่งจำนวนมาก
การกำหนดเป้าหมายและการวางแผน
ทุกคนสามารถต้องการสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ แต่เพื่อให้บรรลุสิ่งใด (ยกเว้นโดยบังเอิญ) คุณต้องทำแผนซึ่งน่าแปลกใจที่มีเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่าควรทำอย่างไร การวางแผนต้องมีการกำหนดเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมระบุขั้นตอนการทำงานที่สามารถทำงานได้และมุ่งมั่นในการดูแผนผ่าน
การคำนวณ
การคำนวณคือการคำนวณว่าการรู้หนังสือเป็นภาษาเขียนอย่างไร น่าประหลาดใจที่ผู้ใหญ่จำนวนมากทำงานผิดนากแม้ว่าจะรู้วิธีแก้ไขปัญหาคณิตศาสตร์ที่ซับซ้อน การคำนวณหมายถึงการคิดอย่างชัดเจนและชาญฉลาดเกี่ยวกับตัวเลขในชีวิตจริงไม่ใช่แค่ในการทดสอบเท่านั้น
ตัวอย่างแบบฉบับของ innumeracy กำลังทำปฏิกิริยาแตกต่างกับข่าวหรือโฆษณาขึ้นอยู่กับว่าปริมาณเดียวกันจะแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ทศนิยมหรือเศษส่วนและคนส่วนใหญ่ทำเช่นนั้นซึ่งเป็นเหตุผลที่สัญญาณการขายมักใช้เปอร์เซ็นต์ .การคิดเลขเป็นส่วนสำคัญของการคิดอย่างมีวิจารณญาณ
การเอาใจใส่
การมีความเห็นอกเห็นใจบุคคลมาโดยธรรมชาติสำหรับบางคน แต่ไม่เป็นธรรมชาติกับคนอื่น การแสดงออกถึงความเห็นอกเห็นใจหมายถึงมากกว่าความรู้สึกไม่ดีสำหรับคนที่เศร้าหรือแบ่งปันความสุขของคนอื่น หมายถึงการสามารถก้าวเข้าไปในโลกของคนอื่นเพื่อให้เข้าใจถึงความคิดของพวกเขาไม่เพียง แต่ยังมีมุมมองของพวกเขาด้วย
เจ้านายอาจจะโกรธเพราะเธอรู้สึกกดดันให้เลิกไม่ได้ เพื่อนร่วมงานอาจมีอัตตาตัวใหญ่เกี่ยวกับโครงการเพราะกลัวว่าจะสูญเสียงานของพวกเขา คุณไม่เคยรู้ว่าคนอื่นทำอะไร การเอาใจใส่เป็นทักษะทางพฤติกรรมที่สามารถช่วยให้คุณไม่เพียง แต่รักษาความสงบของจิตใจ แต่ยังช่วยให้คุณเติบโตขึ้นในอาชีพของคุณได้อีกด้วยเนื่องจากคนที่มีความเห็นอกเห็นใจมักจะทำให้คนอื่นสบายใจ
รายการทักษะทางพฤติกรรม
นี่คือรายการของทักษะทางพฤติกรรม ทักษะที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่คุณสมัครเรียนดังนั้นคุณควรทบทวนรายการทักษะที่ระบุไว้ในประเภทงานและประเภทของทักษะ
ความเห็นใจ การจัดปัญหาตามความสำคัญ การอหังการ
การขอความช่วยเหลือ
ความ
หลีกเลี่ยงปัญหากับคนอื่น ๆ
- การเป็นนักกีฬาที่ดี
- การสื่อสาร
- ความเข้มข้น
- แนวความคิดแนวความคิด
- การสนทนา
- ความคิดสร้างสรรค์
- การให้ความสำคัญกับลูกค้า
- การจัดการกับอารมณ์
- การมอบอำนาจ
- การทูต
- การตัดสินใจ
- การกำกับ
- การเอาใจใส่
- การแสดงความรัก > การแสดงความรู้สึก
- การติดต่อทางตา>
- ความยืดหยุ่น
- ตามทิศทาง
- คำแนะนำต่อไปนี้
- การรวบรวมข้อมูล
- ท่าทาง
- การให้คำชม
- การให้คำแนะนำ
- การตั้งเป้าหมาย
- H -
- การมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คน
- การมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- การแนะนำผู้อื่น
- การแนะนำตัวเอง
- ใน
- การช่วยเหลือ
- การช่วยเหลือผู้อื่น
- ความซื่อสัตย์สุจริต
- การจัดการ
- การตัดสินใจ
- แรงจูงใจ
- N ->
การเข้าร่วมในเหตุการณ์
- การรักษาความเป็นผู้นำ
- ความเป็นผู้นำ
- การฟัง
- Logical Thinking
- การมีส่วนร่วม
- การมีส่วนร่วม
- การชักชวน
- การวางแผน
- การเมือง
- การเจรจาต่อรอง
- การสื่อสารแบบไม่อั้น
- ตัวเลข
- องค์กร
- > การจัดการปัญหา
- การแก้ไขปัญหา
- เกี่ยวกับผู้อื่น
- เคารพ
- การขาย
ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง
- การพัฒนาตนเอง
- การจัดการตนเอง
- ความไว
- การพูด
- Strategic Management
- การจัดการความเครียด
- T - Z
- ยุทธวิธี
- การสอน
- การทำงานเป็นทีม
- การจัดการเวลา
- การลดความตึงเครียด
- ยุทธศาสตร์การวางแผน
- > การฝึกอบรม
- ความน่าเชื่อถือ
- การสื่อสารด้วยวาจา
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
- การใช้งานรายการทักษะ
- เมื่อคุณสมัครตำแหน่งใหม่โปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดระบุทักษะที่นายจ้างต้องการและอย่าลืมเน้นเรื่องเหล่านี้ในประวัติย่อจดหมายสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน เตรียมพร้อมกับตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงการใช้ทักษะที่ใฝ่ฝันแต่ละครั้ง
- บางทักษะด้านทักษะที่จำเป็นเช่นการริเริ่มอาจมีการระบุไว้ในรายละเอียดงาน อื่น ๆ เช่นการควบคุมอารมณ์ของคุณเองอาจไม่ปรากฏในรายการเนื่องจากผู้ว่าจ้างงานอาจถือว่าผู้สมัครจะมีความสามารถ ในกรณีดังกล่าวอาจเป็นอุปสรรคต่อการเน้นทักษะเมื่อคุณสมัคร การทำเช่นนั้นเทียบเท่ากับการโม้ว่าคุณสามารถแต่งตัวด้วยตัวคุณเอง อาจทำให้คุณดูไม่ดีจนเกินจริงเรื่องพื้นฐาน
- บางคนอาจจ้างนายจ้างบางคนเกี่ยวกับทักษะที่คนอื่น ๆ เอาไว้ เตรียมพร้อมที่จะยกตัวอย่างทักษะที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่คุณมีแม้ว่าคุณจะสงสัยว่าผู้สัมภาษณ์จะถาม
- คุณสามารถใช้รายชื่อต่อไปนี้ไม่เพียง แต่เพื่อทำความเข้าใจกับสิ่งที่นายจ้างต้องการ แต่ยังระบุพื้นที่ที่คุณต้องการศึกษา
- รายการทักษะ:
- ทักษะการจ้างงานที่ระบุไว้โดยงาน | รายการของทักษะในการสมัครงาน
- บทความที่เกี่ยวข้อง:
ทักษะแบบอ่อนเทียบกับฮาร์ดไดรฟ์ วิธีการรวมคำสำคัญในประวัติการทำงานของคุณ | รายชื่อคำศัพท์สำหรับใบสมัครและจดหมายสมัครงาน | ทักษะและความสามารถ