งานที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุด Buzzwords

ประวัติย่อไม่จำเป็นต้องเป็นหน้าเดียวนานอีกต่อไป แต่อสังหาริมทรัพย์นั้นมีค่าไม่ว่าอะไรก็ตาม สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือรวบรวม CV ของคุณด้วยคำที่ไม่มีความหมาย สำหรับสิ่งหนึ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจจะไม่ได้อ่าน การศึกษาแสดงให้เห็นว่านายหน้าและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลใช้เวลาตรวจสอบประวัติการทำงานเพียงไม่กี่วินาทีก่อนที่จะย้ายไปที่กอง "ใช่" หรือโยนลงในถังขยะ

เพื่อให้เป็นใช่คุณต้องเลือกคำศัพท์ที่ใช้งานต่อซึ่งนับ buzzwords ที่ดีที่สุดอธิบายถึงความสามารถของคุณจับคู่พวกเขากับคุณสมบัติการทำงานและแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ คำศัพท์ที่ไม่ถูกต้องทำให้เสียเวลาของทุกคน - โดยเฉพาะคุณ

ลองเริ่มดูสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

หลีกเลี่ยงการตีคู่เหล่านี้เกินขวัญ

ทุกๆปี LinkedIn ได้เผยแพร่รายการ buzzwords ที่ใช้มากที่สุดในเครือข่ายของตน รายชื่อล่าสุดประกอบด้วย:

1. ความเป็นผู้นำ
2. ความหลงใหล
3. ยุทธศาสตร์
4. มีประสบการณ์
5. ที่มุ่งเน้น
6. ผู้เชี่ยวชาญ
7. ได้รับการรับรอง
8. Creative
9. เยี่ยมยอด

คำเหล่านี้มีอะไรเหมือนกัน? ดีแดกดันพวกเขาอยู่ห่างไกลจากผู้เชี่ยวชาญหรือเน้นและพวกเขาไม่ได้สร้างสรรค์มาก

LinkedIn ถามนักเขียนชีวประวัติที่ขายดีที่สุด Christopher Sandford เนื่องจากเขาใช้เวลาในการจัดรายการ: เขาชี้ให้เห็นว่าการใช้คำทั่วไปเหล่านี้เป็นเรื่องง่ายและน่ากลัวน้อยกว่าการสร้างสรรค์และผู้หางานอาจรู้สึกว่าการใช้คำอื่นในสาขาเดียวกัน บ่งบอกถึงความสัมพันธ์และความเป็นเจ้าของ

แน่นอนถ้าทุกคนทำอะไรบางอย่างก็ไม่พิเศษอีกต่อไป

นั่นไม่ได้หมายความว่าการใช้คำเหล่านี้คือการจูบแห่งความตายสำหรับประวัติย่อของคุณ เป็นเพียงการเตือนให้ถามตัวเลือกคำของคุณ คุณเลือกคำดังกล่าวหรือไม่เพราะคำอธิบายสิ่งที่คุณทำดีที่สุดหรือเพราะคุณคิดว่ามันฟังดูน่าประทับใจ?

ในท้ายที่สุดความสำเร็จและความสามารถของคุณเป็นสิ่งที่จะสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงานไม่ใช่คำ 50 เปอร์เซ็นต์

วิธีที่ดีกว่า? มุ่งเน้นที่การเล่าเรื่องราวไม่ใช่การแต่งเนื้อแต่งตัว คุณสามารถทำอะไรกับองค์กรได้บ้าง? คุณสามารถทำอะไรได้ดีกว่าคนอื่น? ประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณสะท้อนให้เห็นว่าอย่างไร? ตอบคำถามเหล่านี้เป็นภาษาโดยตรงจากนั้นคุณจะสามารถหาคำศัพท์ที่ช่วยในการขายได้

เลือกคีย์เวิร์ดประวัติการทำงานที่เหมาะสม

คำศัพท์ที่ดีที่สุดบางส่วนไม่ได้เป็นแบบอินเทรนด์และคุณไม่จำเป็นต้องมองไกลไปหาพวกเขา พวกเขากำลังดำเนินการต่อคำหลักและคุณสามารถคว้าสิทธิ์จากรายชื่องานโดยตรงกับคุณสมบัติของคุณเป็นคำและวลีที่โดดเด่นในโฆษณา

ค้นหาคำหลักที่เกี่ยวข้องกับทักษะคุณภาพและข้อมูลรับรองที่ผู้จัดการการจ้างงานต้องการ จากนั้นไปนอกเหนือจากรายชื่องานเพื่อค้นหาคำที่เกี่ยวข้องซึ่งนายจ้างอาจทิ้งไว้โดยไม่เจตนา(วิธีง่ายๆในการทำเช่นนี้คือการดูรายชื่องานอื่น ๆ ที่มีชื่อเดียวกัน) จากนั้นให้จับคู่รายการนั้นกับทักษะของคุณ

สุดท้ายทบทวนรายการทักษะที่อ่อนนุ่มและแข็งเหล่านี้ซึ่งอาจใช้กับงาน / อุตสาหกรรม ในท้ายที่สุดคุณจะได้รายชื่อคำหลักที่เกี่ยวข้องกับงานและความเหมาะสมของคุณอย่างครบถ้วน

รวมคำเหล่านี้ไว้ในประวัติส่วนตัวของคุณจะช่วยเพิ่มโอกาสที่ประวัติส่วนตัวของคุณจะทำให้ผ่านระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และอ่านโดยมนุษย์

ค้นหาคำที่ใช้ในการทำงานที่ขายทักษะของคุณ

เมื่อคุณสร้างรายชื่อคำหลักจากรายชื่อคำศัพท์ด้านอุตสาหกรรมและทักษะแล้วก็ถึงเวลาที่จะใช้คำเหล่านั้นทั้งหมดในประโยค คำที่กระทำได้จะช่วยให้คุณทำอย่างนั้นได้อย่างกระตือรือร้นและน่าสนใจอธิบายถึงความสำเร็จของคุณอย่างกระชับและมีประสิทธิภาพ

ได้รับ

• ได้รับการว่าจ้าง
• ปรับปรุง
• ตัดสินแล้ว
• คำที่ใช้ในการดำเนินการตัวอย่าง ได้แก่
• ทำได้
• งบประมาณ
• เรียบเรียง
• เลือก
• > เปิด
• Merchandised
• ตกลง
• จัด
• นำเสนอ
• สอบถาม
• มติ
• ดูแล
• การฝึกอบรม
• การอัพเกรด
• การตรวจสอบ
• วอน
• คุณ สามารถหารายชื่อเต็มได้ที่นี่
• สุดท้ายนี้หากคุณกำลังมองหาคำที่มีพลังซึ่งเกินกว่าทักษะคำศัพท์และคำในการดำเนินการรายการคำที่ใช้พลังงานเหล่านี้อาจช่วยให้คุณได้สัมผัสกับประวัติการทำงานของคุณ

โปรดจำไว้ว่าแม้ว่า buzzwords จะช่วยให้คุณผ่าน ATS และแสดงผู้จัดการจ้างว่าคุณมีสิ่งที่ต้องใช้วิธีที่คุณบอกเล่าเรื่องราวในอาชีพของคุณและการสมัครของคุณคือสิ่งที่จะสร้างความแตกต่าง มุ่งเน้นไปที่ความสามารถในการแก้ปัญหาของ บริษัท เป้าหมายของพวกเขาต่อไปและเลื่อนไปสู่ระดับต่อไปและคุณจะมีโอกาสที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์และสัมภาษณ์งาน

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียนประวัติผู้สมัครงาน

: การสร้างประวัติการทำงานใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ | สิ่งที่ไม่ควรรวมเมื่อคุณเขียนประวัติส่วนตัว