ผู้ช่วยด้านการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ช่วยให้ที่ปรึกษาทางการเงิน (โดยปกติเรียกว่าโบรกเกอร์) ด้วยการจัดการเวลาโดยจัดการสอบถามข้อมูลลูกค้าเป็นประจำซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับเรื่องการบำรุงรักษาบัญชีทำให้ที่ปรึกษาทางการเงินเสียเวลามากขึ้นเพื่อเพิ่มมูลค่าเพิ่ม กิจกรรมการให้คำแนะนำในการลงทุน
ในขณะที่วลี "ผู้ช่วยนายหน้าขาย" ยังคงเป็นคำพูดโดยทั่วไป บริษัท จัดการความมั่งคั่งส่วนใหญ่อย่างเป็นทางการจะใช้ "ที่ปรึกษาด้านการขายทางการเงิน" หรือสิ่งที่คล้ายกันสะท้อนชื่อของผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนที่ได้รับความช่วยเหลือจากบุคคลเหล่านี้
หมวดหมู่งานนี้เป็นหนึ่งในกลุ่มผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงใน Wall Street เป็นเวลานาน
ค้นหาตำแหน่งงานที่เปิด
ใช้เครื่องมือนี้เพื่อค้นหาตำแหน่งงานปัจจุบันในฟิลด์นี้
การศึกษา
ในปีที่ผ่านมาประเภทนี้เหมาะสำหรับผู้ที่จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย วันนี้ในคอนเสิร์ตกับการเพิ่มขึ้นทั่วไปในความสำเร็จการศึกษาขั้นต่ำที่คาดว่าจะอยู่ในหลายตำแหน่งปริญญาตรีโดยปกติจะต้อง การเรียนด้านการเงินการบัญชีและ / หรือเศรษฐศาสตร์จะเป็นประโยชน์แม้ว่าจะไม่จำเป็นก็ตาม
การรับรอง
ไม่จำเป็นต้องมีการรับรองพิเศษยกเว้นผู้ช่วยฝ่ายขายที่ลงทะเบียน คนในสาขาย่อยนี้สามารถรับและประมวลผลคำสั่งซื้อขายหลักทรัพย์ที่ไม่พึงประสงค์ซึ่งวางไว้โดยลูกค้าโดยสิ้นเชิงตามความคิดริเริ่มของตนเอง
อย่างน้อยที่สุดผู้ช่วยฝ่ายขายที่ลงทะเบียนจะต้องผ่านการสอบไล่ 11 ของ FINRA และตอบสนองความต้องการด้านการศึกษาต่อเนื่อง บริษัท หลักทรัพย์ขนาดใหญ่ต้องมีคุณสมบัติที่เข้มงวดมากขึ้นยืนยันว่าแทนที่จะผ่านการสอบแบบ 7 และ 66 แบบเดียวกันซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการรับรองและการฝึกอบรมที่ปรึกษาทางการเงิน
- 9 ->หน้าที่และความรับผิดชอบ
ผู้ช่วยฝ่ายขายจะโทรศัพท์ไปที่ที่ปรึกษาทางการเงินและแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานเช่นปัญหาเกี่ยวกับข้อความบัญชีเงินฝากเช็คและธุรกรรมบัตรเครดิต ผู้ช่วยขายจึงมีอิทธิพลอย่างมากต่อความพึงพอใจของลูกค้า
ผู้ช่วยฝ่ายขายที่ลงทะเบียนทำหน้าที่เดียวกันนี้นอกเหนือจากการประมวลผลใบสั่งซื้อที่ไม่พึงประสงค์
อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปแล้วพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้เสนอคำแนะนำในการลงทุนประเภทใด ๆ
ตารางเวลาทั่วไป
การทำสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงหรือสิ่งที่ใกล้เคียงกันเป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ช่วยฝ่ายขาย อย่างไรก็ตามช่วงเวลาที่ยุ่งวุ่นวายเช่นช่วงตลาดปั่นป่วนเมื่องานขยายออกไปเกินกว่าชั่วโมงเหล่านี้ นอกจากนี้ผู้ช่วยการขายมักจะคาดว่าจะเข้าร่วมกิจกรรมที่ลูกค้ากำลังได้รับความบันเทิง
สิ่งที่ชอบ
คนที่มีทักษะของคนดีมักจะมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง การแก้ไขปัญหาสำหรับลูกค้าช่วยให้การโฟกัสงานและหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนสำหรับความสำเร็จ
สิ่งที่ไม่ควรชอบ
การสนับสนุนที่ปรึกษาด้านการเงินที่ยุ่งกับบัญชีรายชื่อลูกค้าที่มีขนาดใหญ่หมายถึงการสอบถามข้อมูลทางโทรศัพท์ตลอดเวลาและความดันเวลาที่คงที่ในการแก้ไขปัญหา
การจ่ายเงิน
การชดเชยมีความผันผวนสูงขึ้นอยู่กับ บริษัท ขนาดและความสามารถในการทำกำไรของที่ปรึกษาทางการเงินของ บริษัท เงินเดือนสำหรับพนักงานขายที่เก๋าจะอยู่ระหว่าง $ 30,000 ถึง $ 60,000 ผู้ช่วยฝ่ายขายที่ลงทะเบียนตามคาดอาจมีแนวโน้มที่จะได้รับในตอนท้ายของช่วงนี้ การมีส่วนร่วมในสระโบนัสแตกต่างกันไปตาม บริษัท
ผู้ช่วยฝ่ายขายที่ปรึกษา
ในการลดค่าใช้จ่ายอย่างต่อเนื่อง บริษัท นายหน้าค้าหลักทรัพย์และ บริษัท บริหารสินทรัพย์หลายแห่งได้ย้ายไปอยู่ในระบบที่จ่ายเงินสำหรับผู้ช่วยขายออกจากการจ่ายเงินของที่ปรึกษาทางการเงิน
มอร์แกนสแตนลีย์ซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนที่ใหญ่ที่สุดของที่ปรึกษาทางการเงินเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นที่สุด พนักงานขายดังกล่าวเป็นพนักงานของ บริษัท อย่างเป็นทางการ แต่ บริษัท ได้ปลดเปลื้องตัวเองอย่างมากหากไม่ได้ค่าชดเชยทั้งหมด
เมื่อระบบนี้มีการวางระบบไว้แล้วจะต้องลดช่องว่างในการทำงานและจ่ายเงินสำหรับผู้ช่วยฝ่ายขาย เฉพาะที่ปรึกษาทางการเงินที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดเท่านั้นที่จะมีรายได้เพียงพอที่จะรับพนักงานขายหรือจ่ายเงินเดือนในการแข่งขัน
ความคืบหน้า
ขณะที่คุณไปถึงช่วงการเรียนรู้ให้มองหาช่องที่สนับสนุนที่ปรึกษาด้านการเงินที่เก๋าและประสบความสำเร็จมากขึ้นโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ได้รับค่าแรงเพิ่มขึ้นถ้ามีคนนำคุณไปต่างประเทศ บ่อยครั้งที่ผู้ช่วยฝ่ายขาย (โดยเฉพาะผู้ที่ลงทะเบียน) สามารถใช้ประสบการณ์การขายของตนในการเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน
แม้ว่าเส้นทางนี้จะทำให้ความรู้สึกเป็นตรรกะ แต่ก็อาจมีปัญหาและอุปสรรคทางวัฒนธรรมในบาง บริษัท ได้ อีกทางเลือกหนึ่งคือการใช้รายชื่อติดต่อรายวันของคุณกับพื้นที่การดำเนินธุรกิจนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของ บริษัท เพื่อไปที่นั่น
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
ตามลิงค์ด้านล่างสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวและประเภทงานที่เกี่ยวข้อง ประเภทงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวข้องกับสองประการ ประการแรกพวกเขาต้องกังวลคุณจากมุมมองในการทำความเข้าใจกับคนที่คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดบทบาทและวิธีที่พวกเขาสามารถช่วยเหลือคุณและกับฐานลูกค้าที่คุณให้บริการได้ ประการที่สองพวกเขายังมีความสำคัญจากมุมมองของการระบุตัวเลือกอาชีพในอนาคตที่น่าจะเป็นไปได้หากคุณตัดสินใจย้ายไป ในเรื่องนี้คุณยังสามารถดูบทความเกี่ยวกับความสำคัญของการสร้างเครือข่ายการให้คำปรึกษาและการสนับสนุนงานในการพัฒนาอาชีพและความก้าวหน้า